自开展党的群众路线教育实践活动以来，xx镇机关支部紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”的活动主题，认真开展学习教育，广泛听取意见，“面对面”开展交心谈心，深入查找了“四风”等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
　　一、查找出的主要问题
　　（一）对抓学习重视不够。虽然建立了学习制度，但不系统、不深入、不透彻，支部班子对制度也未严格执行，存在以会代学、以工代学的情况，加之个别班子成员缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，需用什么才去学什么，与工作相关的才学，其余的少学，学习形式和方法单一，导致班子成员对各方面业务知识的掌握不全面，造成工作粗糙，缺乏深度。
　　（二）对机关党员干部关心少，缺乏沟通。听取干部的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，关心不够，帮助解决实际困难不多。比如，对于机关干部的午休场所问题，认为短时间内无法解决，没有主动想办法。对于年轻党员同志，只是停留于面上了解，看工作是否积极，其他方面主动过问少。
　　（三）抓自身建设力度弱。一是党员“三会一课”落实不到位，一年就是“七一”和发展党员时开开会，今年以来，除了教育实践活动需要外，还没有组织过党课学习。二是组织生活流于形式，组织生活总是“搭车”搞一搞工会活动，没有真正意义上召开。三是没有坚持按时收缴党费，都是半年，有时一年才收取一次，党的制度执行不好。
　　（四）对干部监督管理不严。对机关特权病、冷漠病、懒散病、拖延病未彻底根治，出现问题，碍于面子，经常以教育为主，没有完全按照制度执行。比如，对于个别干部迟到早退的现象，群众办事有时找不到人，也只是有时私下谈谈话，做做思想工作，没有真正处理过。
　　（五）思想懈怠，缺乏进取精神。有的支委工作量大，认为工作分配不合理，不愿承担急难险重的工作，轻松的、熟悉的就做，有难度的就梭边边。有的认为xx镇各方面工作较过去起色很大，有时候存在松动、歇气的想法，缺乏忧患意识和进取精神。有的休闲意识较浓，周末喜欢找几个朋友打打小麻将、喝喝小酒，浪费了时间，没有充分利用机会为自己充充电。
　　（六）对铺张浪费现象未有效制止。在践行“八项规定”中，没有做好监督工作，对平常工作中的一些铺张浪费现象未引起足够的重视，更没有采取手段进行制止。比如，有时看到办公室没人，而空调、电脑却一直开着，我们却没有去随手关一下，也没有提醒他人，把这些“小事”根本没放在心上。
　　二、产生问题的原因分析
　　针对存在的问题，深刻剖析，主要有以下几个方面的原因：
　　（一）政治理论学习不够，理想信念淡化
　　在以往的工作中对机关党员干部的学习抓得不紧，把事务工作放在首位，把学习当作“软指标”，忽视了对党员干部人生观、价值观、世界观的改造和提升，放松了对党员的管理，加之受到世俗观念、落后观念的腐蚀和影响，致使个别干部理想信念淡化，为“四风”问题的产生埋下了隐患。
　　（二）坚持群众路线不够，宗旨意识弱化
　　个别支委委员喜欢找客观原因，认为日常事务繁多，下村时间少，工作不深入，在潜移默化中拉开了与群众的距离，“全心全意为人民服务”的宗旨意识逐渐弱化，不能真正把自己放在公仆的位置上，密切联系群众没有形成自觉。有时想问题、办事情，不能完全从维护群众的利益出发。
　　（三）自身严格要求不够，党性修养退化
　　自我要求不严，把自己等同于普通群众，对习近平总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”“三严三实”要求落实不够，党性修养逐渐退化。存在“不求有功、但求无过”“只求过得去、不求过得硬”的错误思想，认为“多一事不如少一事”，缺少干事创业的激情和热情，在急难险重任务面前产生畏难情绪，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。
　　（四）规章制度完善不够，纪律约束松化
　　在已有制度中，有的已不能适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题，有的经实践检验行之有效、群众认可，又存在执行落实不到位的问题。比如，个别镇干部回城办私事，谎称下村调研，直接给某某村村干部提前打电话通通气就是，缺乏有效监管。制度不完善，约束力不强，是导致党员干部脱离群众、作风不良等现象的根源。
　　三、今后的努力方向和改进措施
　　（一）加强理论学习，坚定理想信念
　　把学习作为一种政治责任，不断武装党员干部头脑，完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。加强对党员干部的人生观、价值观、世界观的改造，加强党性锻炼，坚定理想信念，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力。
　　（二）践行群众路线，牢筑宗旨意识
　　深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用做好群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径，解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识和“群众利益无小事”的思想理念，始终把群众利益放在首位，在解决实际问题上下功夫、在为民办实事上下功夫。
　　（三）锤炼思想作风，提升党性修养
　　要求党员干部时刻对照检查自己，提高思想认识，转变工作作风，提升党性修养。以党章为镜、对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风、“三严三实”要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，多照镜子少打手电，拍拍灰尘清扫杂念，不断修正航向，摆正方向，纠正形象。
　　（四）狠抓制度建设，加强纪律约束
　　建立有效的工作机制，健全权力运行监督和制约机制，坚持用制度管权管事管人。严格制度落实，强化制度执行力，推动改进工作作风、密切联系群众工作常态化、长效化。对违反制度规定的责令整改，情节严重的严肃处理，不姑息迁就，对身边的反面典型深入剖析反思，给党员干部敲响警钟。
　　以上是机关支部班子查找出的自身存在问题和对问题的剖析，以及对今后努力方向、整改措施的思考，若有查找不全面、剖析不深刻、思考不到位的地方，恳请同志们多提醒、多批评，我们将虚心接受，整改落实，请大家予以监督。

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