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某地农村富余劳动力转移就业调研报告
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    一、现状及特点
    近些年,我区农村富余劳动力向非农产业转移就业,经历了由自由转移到严格控制、由“离土不离乡”到“离土又离乡”、由消极应对到积极引导的发展过程。中央新疆工作座谈会召开后,我区发展驶入快车道,各地解放思想,积极行动,农村富余劳动力转移力度不断加大,并逐渐成为促民增收的重要渠道,对于扭转我区南疆三地州农民人均收入低水平徘徊局面,起到积极促进作用。至2012年底,我区总人口2232.78万人,其中农村人口1250.80万人,占总人口的56.02%,农民人均纯收入6394元。2012年,我区实现农村富余劳动力转移就业260万人(次),占农村人口的1/5;促农增收100亿元,人均增收800元。由此可见,我区农村富余劳动力已进入有组织、成规模转移就业的新阶段,也呈现出一些新气象,新特点:
    一是从“要我转移”到“我要转移”。从“要我转移”到“我要转移”观念的巨大变化,离不开多方合力共同产生的“催化”作用。这些年自治区除了通过组织开展“春风行动”、印制宣传册、组织宣讲团等形式加强对农牧民的宣传外,还制定了农村富余劳动力免费参加职业培训、以奖代补等政策,在一定程度上促进了农牧民学习语言、技能的积极性。同时,各地各县市也制定了相关政策,保证外出务工、经商的农牧民在农村的经济利益不受影响。很多县解决了留守儿童的教育问题、老人的赡养问题和土地的种植问题,解除了外出务工人员的后顾之忧。许多地方专门组织人员到内地寻找岗位,到乌鲁木齐市包括北疆地区寻找岗位,然后组织开展送岗位、送培训、送政策下乡活动,作出了劳务品牌,涌现出一批示范县市。
    二是由季节性向长期性、技能型转变。以前,我区农村富余劳动力除了少数转移到内地工厂就……

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