自2014年2月第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人通过认真学习党章、廉政准则、党的十八大和十八届三中全会，以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别是重点学习习近平总书记5月9日调研指导兰考县委专题民主生活会上的重要讲话精神，刘云山同志4月18日在部委企业高校深化整改工作座谈会上的讲话、4月27日在中央活动领导小组第11次会议上的讲话、5月6日在教育实践活动视频会议上的讲话精神，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆自己在“四风”方面存在的问题，深度剖析问题背后的原因，深刻研究解决问题的思路和办法，现将有关情况报告如下：
　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央xxxx的有关情况
　　在遵守党的政治纪律方面。一直以来，本人注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党十八大和十八届三中全会精神，坚决拥护党的路线、方针、政策，坚定不移走中国特色社会主义道路，努力加强党性锻炼，不断改造世界观、人生观和价值观，牢固树立宗旨意识、责任意识，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通，确保中央、集团公司、省公司的决策部署不折不扣落到实处，坚持在上级党委指导下开展各项工作。始终要求自己在思想上政治上行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；始终牢记入党誓言，对党负责，听党指挥，始终不忘党的组织纪律要求。无论环境多么复杂，条件多么艰苦，都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，始终强化大局观，在关系全局重大原则问题上能做到旗帜鲜明，是非分明；注重工作协调的全局意识，既坚持原则，按照国家法律和财经纪律办事，按照集团公司制度办事，又注重和谐团结，营造干事创业的良好氛围。作为基层公司负责人，在工作中严格按照民主集中制的原则办事，不搞一言堂，不搞家长制，善于集思广益，充分体现民主集中。
　　在执行中央xxxx方面。本人从内心深处坚决拥护xxxx，认为这是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，以身作则、率先垂范的表现，展现出清新朴实、励精图治的新作风和新形象，赢得了广大干部群众的信任和拥护，也为我们党员干部树立了榜样。在工作和生活中，本人坚决按照xxxx的有关要求，严格执行集团公司党组的实施意见和细则，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好。作为公司的负责人，进一步改进了调查研究，加大了对基层的调研指导，深入联系点开展调研，与职工面对面谈心，多层次、全方位听取他们的建议和呼声，真正为他们办实事、解难题。深入开展“下基层转作风办实事”活动，与会文镇冠南村委会汉园村结成扶贫帮困对象，帮助解决了不少实际困难。进一步改进了会风、文风，坚持开短会、讲短话，精简会议活动，提高会议实效，严控文件数量，大兴清新朴实、开门见山的文风。带头做到不吃请，不接受任何有价消费卡，不用公款进行个人消费和任何非法活动。提倡出行轻车简从，不搞特殊，严格按照规定办事，到基层出差前严格请销假制度，到一线都吃最简单的自助餐，减少随从人员，不搞排场，取消会议鲜花摆放，不住豪华酒店。严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。自执行xxxx及上级有关要求以来，本人在出差、招待用餐、车辆用油等财务经费开支上都有大幅缩减。
　　二、“四风”方面存在的突出问题
　　教育实践活动开展以来，本人通过召开座谈会、发放征求意见表、面对面走访职工群众以及设立意见箱、网络邮箱等方式，广泛征求各方面的意见建议。在认真学习和对照党章、廉政准则的基础上，经过深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题：
　　（一）形式主义方面
　　1.学习重视程度不够。对待学习的自觉性、主动性不强，客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习的精神，学习不够深入系统，在一定程度上存在浅尝辄止、学而少思的问题，忽视了知识能力的培养再造，对一些新理论、新知识、新事物学习不深入。同时，抓公司干部职工的理论学习、业务学习办法不多，没能制定切实有效、灵活机动的学习方法和措施，学习的制度也坚持得不够好。
　　2.工作不实的问题还存在。在开会有时自己讲话篇幅过长，内容空洞，泛泛而谈，对要解决问题意义不大。公司“文山会海”的问题还没有从根本上解决，各类文件数量多，很多都流于形式主义，使基层工作疲于应付。在安排工作时，尽管也动了很多脑筋，立足在成效上下功夫，但流于形式的现象依然存在，走形式走程序的现象还普遍存在。有时在上级检查验收中，也搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正当前和长远的关系。
　　3.抓落实不够到位。以会议落实会议多，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。对待工作任务，抓日常督查相对较少，解决问题多以文件来贯彻，以汇报来总结。有的文件缺乏指导性的问题，文件内容与实际情况存在差距，导致基层不好落实。存在老好人思想，认为合作共事不易，有时碍于情面，敢抓敢管还做得不好，导致一些工作没落到实处。
　　（二）官僚主义方面
　　1.调查研究深入不够。每年都有下基层，但没有带着问题主动到基层项目、生产第一线去，没有真正同广大干部职工深入交流，与群众接触不多，“接地气”不够。有时候下去了漫无目标，心不在焉，导致调研不深入，对基层和实际情况了解得不够全面，决策的科学性有待提高，对邮政改革创新的一些深层次矛盾和发展中的新问题研究不够深，解决不够有力。
　　2.服务职工和群众意识不强。在工作、生活中贴近职工实际不多，主动联系职工、倾听职工、服务职工，并帮助职工解决在工作、生活、学习上的困难和问题还不够。及时了解掌握干部职工的思想动态不够，思想政治工作的针对性不强。管理过于集中，有效授权不够，落实分工负责制不够严格。
　　3.偶尔会有官僚作风。按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。有时听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪。有时反向思维、换位思考不够，对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够。
　　（三）享乐主义方面
　　1.吃苦精神有所淡化。享乐思想有所表现，有时有贪图安逸的想法，吃苦在前，享乐在后的思想有所淡化，只争朝夕的紧迫感有所减弱。总觉得工作强度和精神压力比较大，容易透支自己的健康，有时工作满足于差不多就行了，精神有所懈怠，有时满足于已有的工作成绩，埋头苦学、苦干狠干的精神还需加强。在班子建设和干部队伍建设方面，尽管也做了些工作，但开拓性做的还不够。
　　2.改革创新意识不强。刻苦专研劲头不足，工作不够大胆，攻坚克难的劲头有所减弱，在一定程度上缺乏朝气和锐气，缺乏“钉钉子”精神。对前瞻性问题思考不深，开拓创新精神不强，习惯于按经验办事，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法上下的功夫还不够。
　　3.工作中有畏难情绪。在工作任务比较重、时间比较紧、压力比较大时，容易产生急躁情绪。在碰到难度较大的任务或者比较棘手的事时，存在畏难情绪。怕冒风险、怕担责任，怕得罪人、怕伤和气，有时患得患失，勇于担当的精神还需进一步增强。
　　（四）奢靡之风
　　1.勤俭办事意识还不够强。随着社会生活水平的提高，个人对物质生活的追求也水涨船高，错误认为艰苦朴素是个人生活方式上的小事，错误认为党员干部在革命时期那种乐于清贫、安于过苦日子的思想过时了，存在出门就有接待，办事就想用车的思想，有时在待遇方面，还会与在一些条件较好单位工作的朋友攀比。勤俭节约意识还不够，节能减排方面还有提升空间。作为负责人，偏重于抓发展、抓增收，对艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办公司的要求也比较少。对于公司的内部管控还不够严，针对职务消费管理制度还有执行不到位的地方。
　　2.在坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风气方面还做得不够。在“xxxx”之前，有时碍于情面，会接受吃请，在接待工作中存在讲规格、讲面子的问题，在接待用餐方面，离“光盘”行动的要求有一定差距，存在不同程度的浪费情况，对于一些会议活动发放的纪念品也会接受，在人情往来和应酬方面存在随大流、忽略小节的现象。
　　三、产生问题的原因分析
　　深入分析上述问题的产生原因，归纳起来，主要有四个方面：
　　（一）理想信念有所动摇。从入党的那一天起，我就立志“听党的话、跟着党走”，但一段时期以来，看到党内的腐败现象比较多，也感到忧心忡忡，不知中国特色社会主义事业何时才能取得胜利，一度对共产主义的实现产生过疑虑和困惑。尽管这些困惑和忧心事出有因，也是偶有所思，但却反映了自己理想信念还不够坚定、党性修养还不够坚强的问题。加之事务缠身，放松了政治理论学习，导致政治理论素养不符合现实所需，就难以用发展的眼光看待发展中的问题，也是理想信念有所动摇的本质原因。
　　（二）宗旨意识不够牢。担任公司领导职务多年，不知不觉形成一种官僚主义倾向，导致宗旨观念有所淡化，群众工作经验较缺乏，办事情、想问题，更多考虑的是领导是否满意，上级是否满意，缺乏全心全意为基层和群众服务的意识。虽然也知道人民群众是真正英雄的道理，但从群众中来、到群众中去、一切为了群众、一切依靠群众的观点树得不牢，指导工作主观意愿多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
　　（三）工作作风不够实。党员责任意识有所淡薄，导致事业心减弱、思想不解放，针对邮政事业发展的一些全局性、根本性问题思考不多，缺乏开拓创新精神。平时工作浮于表面，就不了解基层，加之在调查研究中没有沉下身子，难以抓住带有普遍性和规律性的东西，对新形势下如何更好的破解邮政转型发展体制机制性难题研究不深，更难提出符合基层邮政公司专业经营管理及运行机制实际，且能解决实际问题的针对性、可操作性意见。
　　（四）纪律观念有所弱化。错误认为只要在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明就行，至于个人生活、朋友交往纯属私事。所以，纪律观念还不够强，容易滋生享乐主义。
　　四、努力方向和改进措施
　　针对对照检查出来的问题，本人决心按照教育实践活动的要求认真整改，力求直面问题、管好自身、干好本职、做到在思想境界上有新的提升、在工作作风上有新的转变、在能力素质上有新的增强。
　　（一）不断提升政治理论素养。政治上的坚定来源于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。因此，无论工作多忙多累，我都要切实将理论学习作为第一需求，发扬“挤”、“钻”精神，在“广”、“深”字上做文章，自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习中国特色社会主义理论体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。同时，根据邮政工作需要，坚持学习相关业务知识，不断加强与邮政事业相关的政策法规学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
　　（二）始终牢记党的宗旨。按照习近平总书记强调的，“党员干部要把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照，努力做焦裕禄式的好党员”的要求，学习焦裕禄亲民爱民的情怀，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。经常扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，了解群众意愿，掌握群众需求，汇集群众智慧，真诚地帮助群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，以良好的效率、优异的形象、一流的业绩，为行政相对人服务。
　　（三）进一步转变工作作风。按照习总书记强调的“各级领导干部谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，克服官僚主义和形式主义，坚持求真务实、真抓实干的好作风，不断增强事业心和责任感。始终做到重实际、说实话、办实事、求实效，始终保持知难而进、一往无前的精神，高标准、高质量、高效率地履行职责，敢打硬仗，勇于争先，卓有成效地做好承担的每一项工作。树立奉献精神，脚踏实地、淡泊名利，不比待遇比干劲，不比职位比工作，不比荣誉比实绩，力争创造一流的工作业绩。紧紧围绕市委中心工作，不断总结和完善邮政业务运营工作经验，加强理性的思考，处理好现在与将来、和谐与发展的关系，处理好规范与创新、制度与改革的关系，努力提出新思路、新方案，拿出新举措，不断提高服务邮政各类客户的能力和水平。
　　（四）永葆共产党员清廉本色。模范遵守领导干部廉洁从政各项规定，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉接受各方面监督，始终保持共产党人高尚的道德情操和精神追求。严格按照中央xxxx的要求，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求防微杜渐。作为公司负责人，将身先士卒、两袖清风，自觉远离那些庸俗的东西，严格遵守集团和省公司制定的各项工作制度，踏踏实实干事，简简单单生活。
　　总之，我将努力按照党的群众路线教育实践活动的要求，通过切实有效的自查自纠、自我整改，不断树立密切联系群众的新风貌、新形象，积极推动实现作风的新转变、新提升，努力开创xx市邮政工作的新局面、新篇章。

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