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竞聘上岗-工商所长
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各位领导,各位同志:
  有机会参加竞争工商所所长职位,我首先要感谢局党组给了我这么一个难得的机会,同时,对在座各位领导和同志对我多年来的培养、帮助和关怀,表示衷心的感谢!
  xx年,有幸成为工商系统的一员,近二十年来,在全国xx系统机构组建及人事制度等多次重大改革过程中,先后从事了执法检查、工商管理、工商征管、监察人事等工作。应该说,这些岗位对我的阅历增长和能力培养都提供了难得的机遇。长期的磨砺和锻炼,使我逐渐变得成熟,无论在政治思想上、知识水平上还是工作能力上都有了一定的提高。
  下面说一下我为什么要参加这次副科级职位的竞争:
  一、具有在领导岗位上工作的经验。
  我于19xx年提拔到正股级领导岗位,曾任郊区工商所征收四科科长,有领导工商管理方面的工作经验;曾任郊区工商稽查科长,有领导工商稽查方面的工作经验。
  二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
  三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在xx室这个岗位上,能够做到以所为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。这次竟聘的民主测评,我在本单位排名第一,说明同志们对我的工作给与了充分肯定。
  如果竞选成功,我的工作思路是:
  一、加强调研,提高基本功。
  决断体现了工商所所长的决策能力和办事作风。陈云同志在延安时期有句名言,即“要用90%的时间研究情况,用不到10%的时间决定政策。”这不仅从质的方面,强调了调研的重要性,而且从量的方面分析了调研在领导工作中所占的比重。没有足够的科学文化知识和工商业务知……
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