李林森同志是新时期组工干部的楷模和表率，在短暂的四十多年生命里，他用实际行动诠释了对党忠诚、信念坚定的政治品格，公道正派、乐观正直的职业操守，开拓创新、执著追求的进取精神，心系群众、真情为民的公仆情怀的深刻内涵。学习李林森就是要学习他：
忠诚坚定。李林森对党无限忠诚，坚定理想信念，时刻把党的利益放在第一位，任何时候都不动摇，即使在死亡即将降临之际，都坦然面对，一如往常地工作了1年9个月，那是一名共产党员对党的无限忠诚，一名组工干部对党的事业坚定执著的生动体现。学习李林森，首要的是学习他的政治品质。作为组工干部，首要的品质就是对党忠诚，对党的事业高度负责，坚定理想信念，坚定政治立场，在重大原则问题上分清是非，在紧要关头和各种风浪中经得起考验，时刻把党的利益放在第一位，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，与市委保持一致，与部务会保持一致，坚决贯彻执行各级党组织的决定和要求，维护集体荣誉，维护集体形象，在细微处不断锤炼政治品质，提升党性修养。唯有如此，我们才能经得起各种风浪考验，才能无愧于组工干部这个光荣称号，才能在工作生活中保持正确的人生航向。
公道正派。组织工作职业道德的核心内容和生命线就是公道正派。李林森一生坦荡，敢为埋头苦干的干部说话，始终坚持正确的用人方向和用人标准。在他任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。正是他重品行、重实绩、重基层、重公认的选人用人导向，使得一批德才兼备的基层干部得到了提拔重用，大大提升了组织部门选人用人公信度。在具体工作中，尤其在干部选拔任用中，我们要向李林森同志学习，任人唯贤，唯才是举，不纵小节，坚守底线，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，为党的事业选拔配备更多的德才兼备的干部和人才。
执著创新。李林森敢为人先、勇于创新，习惯优秀，追求卓越，敢于以改革创新精神破解难题，努力使每项工作都做得完美。面对基层干部年龄老化，结构不合理的现状，提议启动实施了千名大学生进万源工程，甚至亲自赴高校全面推介万源，有效解决万源市人才紧缺的问题。为选优配强村（居）委领导班子，他深入基层走访调研了两个多月，创造性地探索出“四评”村官模式，让基层干部队伍焕发了活力。
亲民爱民。李林森从一名普通教师成长为优秀的领导干部，在他身上，本身就蕴藏着一种亲民爱民，情系民生的人文情怀。在任五宝镇党委书记期间，他亲赴一线，组织抗洪救灾，用拚命三郞的精神，在短短的四个月重建了新五宝镇，被群众亲切地称为“救命书记”。他对人民充满感情，经常用并不宽裕的工资帮助生活困难的党员和群众，以至离开五宝镇时还欠了1.7万元的债务，甚至肝移植手术的20万元中的15万元都是借的。他为百姓造福，与群众同甘苦，不是作秀，而是带着深情、带着理想的一种自觉行为。时下，中央大力重申领导干部要紧密联系群众，李林森亲民爱民，用真情真心抚慰一方百姓的举动正是党与人民群众血肉相联的生动写照。作为组工干部，本身就是普通大众的一员，与人民群众有着天然的联系。我们没有理由高人一等，趾高气扬。作为组工干部，我们更要在感情上贴近百姓群众，把群众当做亲人，谦虚谨慎、亲切随和，使他们在细微中感受组织部门的亲切和温和。工作中要坚持群众路线，多为基层着想，多下基层，了解情况，出台政策法规要考虑基层的接受度，想方设法为基层解决实际问题，以实实在在的行动做好事，办实事，用一流的服务赢得社会公众对组织工作的信任。
我们大多从事着和李林森一样的工作，他所经历的事，从事过的工作，都是我们再熟悉不过的事，为什么他能做成典范，成为榜样，关键在于他坚守着这样的人生原则：始终把忠诚作为一种职守，把服务作为一种责任，把创新作为一种求索，把优秀作为一种习惯，把辛苦作为一种财富，把形象作为一种生命。正是这样一种人生追求，成就了他的卓越和不平凡。
李林森同志虽然已经离开我们了，但他的崇高精神跨越时空，历久弥坚，永远激励着我们做好这份神圣的事业，从现在做起，从身边小事做起，忠诚党的组工事业，紧密联系群众，公道自律，锐意进取，努力做到工作一生、学习一生、奉献一生，在践行组工事业的实践中练就人生品格。
