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某企业职工小家建设暂行规定
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  1、以经济建设为中心,积极参加社会主义劳动竞赛,在促进车间生产建设、加强经营管理、推进技术进步、提高经济效益和社会效益中发挥积极作用。
  2、广泛发动职工群众, 深入开展岗位技能练兵,全面完成当年各项经济技术指标。
  3、认真做好劳模、 先进人物的评比选树和表彰奖励工作,积极培养先进典型,宣传推广先进人物的先进思想和经验,形成争先创优气氛。
  4、认真贯彻全总关于《劳动保护监督检查工作条例》,健全三级工会劳动保护监督检查组织,配备工会系统的专、兼职劳保监督检查人员,积极协助并督促行政做好职工劳动保护工作,积极主动参加安全生产有关活动。
  5、在职工群众利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,主动关心职工疾苦,反映职工呼声,为职工群众办实事,排忧解难。
  6、在参与企业工资调整、奖金分配、劳动保护、职工奖惩、福利基金使用、职工住宅分配和福利设施的设置等方案时,积极发表意见。
  7、维护职工民主权利,伸张正义, 对职工群众来信来访或申诉处理及时,事事有回音,件件有着落。
  8、开展群众性互助互济活动,职工特殊困难应得到及时解决。职工家庭遭受天灾人祸、造成严重经济损失及对重病的职工,应及时组织慰问并给予一定的经济补助;建立离退休职工管理委员会(或管理小组),搞好为离退休职工服务的工作。
  9、保护妇女、儿童的特殊利益,50名以上女职工的单位,应建立女职工委员会,3名以上不足50名女职工的单位建立女工小组,并正常开展活动,对女工"五期"保护有措施、有效果。
  10、积极协助企业行政办好集体福利事业,解决职工的后顾之忧。
  11、健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度,实现民主管理制度化、网络化、经常化,认真落实职代会各种职权,切实保障职工的主人翁地位。
  12、企业形成三级民主管理网络……
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