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残疾人联合会党组书记2014年度个人述职——开拓创新 服务残联
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  2014年,在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导下,我积极发挥“一班之长”的带头作用,团结带领班子成员坚持“一个中心、两个体系、三大保障”的总体思路,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为促进雁江残疾人事业的发展提供了良好的组织保障。
  一、主要做法
  (一)“两个坚持”履行好党建第一责任人职责。
  作为区残联主要责任人,我深知抓基层党建的重要性,工作中,时刻做到了“三个坚持”。一是坚持带头履职作表率。坚持以身作则原则,时时处处为党员干部树立表率形象,要求同志们做到的,坚持自己先做到。二是坚持高标准、严要求推进各项工作。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对任务完成不及时的党员及时进行帮助、批评、诫勉,帮助他们分析原因、改进方法,严肃了工作纪律。
  (二)“四项机制”为党建工作提供体制保障。
  一是构筑党建工作的“全员责任机制”。构建了党组书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员职工“基本责任”、党支部书记“直接责任”的责任体系。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党支部书记直接抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善党建工作的“立体考评机制”。按照“细化、量化、科学化”要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任管理,建立定性与定量相结合的考核制度,把“软任务”变成“硬指标”。三是强化党建工作的“全面保障机制”,从人力、财力、物力方面为党建工作提供条件和保障,并结合半年考核和年终考核,兑现奖惩。
  (三)“四抓四促”发挥党委班子的领导核心作用。
  在贯彻落实党建工作责任制中,一是抓学习,促思想政治水平提升。建立和健全了党组中心学习组制度,制定了周密的学习计划,认真学习,通过加强学习,增强了班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓……

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