根据xx县第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我积极参与集体学习、党委交流讨论活动，深入基层蹲点调研，广泛征求意见建议，联系个人思想、工作和生活实际，聚焦“四风”，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，认真查摆，重点查找了自己存在的突出问题。“中心”党委书记与我谈心谈话，我与中心其他班子成员也进行了谈心谈话，虚心听取批评意见，向他们提出意见建议10条，他们向我提出意见建议12条。在此基础上，针对查摆的“四风”突出问题，深刻剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。行政服务中心班子存在的问题，我都认领并积极加以整改，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况和贯彻中央xxxx精神、转变作风方面的基本情况
自参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，讲政治、顾大局，从未参加过任何邪教组织并坚决同法轮功等邪教组织作斗争。积极拥护《中央的xxxx》，坚决拥护省委、省政府《实施办法》，并以此严格要示自己，以前从未出入私人会所和接受或持有会员卡。在此，承诺今后也不以任何理由出入私人会所、不接受、持有私人会所会员卡。
结合政治纪律和中央xxxx，对照标准和“三严三实”要求，作为一名党员干部，还有很多方面做得不够。
（一）理论学习不够。
认为学习钻研理论是文秘人员的事情，自己只要能够圆满完成分管的工作和领导交办的工作任务就行了，还学那么多理论干啥。总以工作忙、事务多等为理由，导致理论知识学习的课时少，深度不够，特别是随着自己年龄的增长，对学习更有松懈的迹象。比如，以到镇街指导检查工作、到企业走访为理由不能参加单位的集中学习；平时有点时间自学时，也只是学习一些自己感兴趣的理论知识或看看新闻等。
（二）政治敏锐性不强。
对领导的决策部署领会不深，没有能够从政治的高度和全局的高度来思考和认识问题。比如，帮包窗口工作上，局限于帮助协调好窗口及窗口人员在每月的考核上争先进位。但是忽视了窗口部门的业务是否全部进厅、是否存在“体外循环”、工作人员是否适合在窗口工作等实质问题。
（三）工作积极性、主动性还有差距。
总觉得自己是副手，工作上有局限于完成好领导交办的任务，而忽视发挥主观能动性，缺少更主动地做一些事情的积极性。比如，分管的走访企业工作中，仅限于每季度到分包企业看一看，同企业老板聊一聊、谈一谈。通过打电话了解企业的生产经营情况，很少到企业生产一线看一看、听一听。没有主动抽时间多到企业走一走，了解掌握企业生产经营中存在的困难和问题，更没有积极地为企业的发展或摆脱困境出主意、想办法。
2004年3月在xx街道工作时在xx小区购置商品房一套，价款12万元，没有其他房产；爱人xxx在xxx县实验小学担任高级教师，女儿xxx大学毕业正在备考公务员，均没有其他从业行为。没有公车私用现象，没有配备秘书，职务消费、人情消费以及办公用房等方面没有违规现象和问题。从严约束亲属和身边工作人员，从未介绍、插手、干预工程招投标等经济活动。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距。
学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如，把学习当作一种任务去完成，既不联系思路，也不联系实际，而是应付了事，得过且过，在学习的时间、内容上落实上级要求，有时因下镇街指导检查工作、到企业走访不能参加“中心”的集中学习，学习笔记限于摘抄，心得体会写的不深刻，没有真正联系自己的思想和工作实际。
2、理论联系实际不够。
没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。比如，今年以来，镇街便民服务中心规范化运行工作中出现了很多新情况、新问题，县与镇街审批系统联网、视频监察以及村（居）普及设立便民服务代办点等新问题，需要出台新政策、新思路。但自己在这方面做得还不够。
3、工作作风不够扎实，求真务实的精神不够。
到镇街便民服务中心督导检查工作重形式，走马观花。仅局限于看看工作人员齐不齐，看看工作人员是否佩戴党徽、胸牌，查查工作制度是否完善，没有同群众进行交流沟通，了解是否真正方便了办事群众，在服务上还有那些需要改进的地方；到镇街只是看看大厅纪律、听听汇报、提点意见，让镇街的分管领导更加重视便民服务中心工作，以督导检查代替了调研；一天看几个镇街便民服务中心，很少坐下来与镇街分管领导、大厅工作人员沟通交流，无法听到真实的东西，没有真正了解到影响镇街便民服务中心规范化运行的问题以及管理工作中存在的新情况、新问题。
走访调查流于形式。如，除按照县治理和优化经济发展环境领导小组的部署，一、四季度对企业走访外，其他季度只是到几个有代表性的企业进行走访调查，了解企业生产经营状况以及企业在生产经营中存在的困难和问题存在片面性；通过打电话了解企业的生产经营情况，很少到企业生产一线看一看、听一听，没有调查就无法了解掌握真实的第一手资料。
（二）官僚主义方面
1、工作的主动性、积极性不强。
主要表现在工作上存在得过且过，随大流，主要领导安排布置什么做什么，有新想法也只是停留于心动而无行动的状态，被动应付多，主动谋划少。比如，在帮包窗口工作上，平时向所帮包的窗口负责同志了解窗口工作的时候多，主动到所包窗口实地调研的不够、主动同窗口工作人员坐下来谈心的次数少，主动到帮包窗口部门同主要领导和分管同志进行沟通、交流的少，造成对帮包窗口的工作和工作人员的情况了解不够，情况不熟悉，不能及时发现和处理窗口存在的问题。
2、开拓创新意识不强。
工作时，往往只立足实际，缺少创新，虽能完成任务，但没有创造工作亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，结合行政服务的业务特点去创造性地开展工作，争强当先。比如，在协助主任管理行政服务中心所承担的镇街便民中心的全面工作上，要求镇街便民服务中心能够正常运行，检查指导工作时局限于查看大厅工作人员在岗情况、是否有违规上网现象等。但是在指导镇街便民服务中心如何创新服务方式方法上没有大胆的去探索，没有成熟的新思路。
3、存在“官本位”意识，缺乏大局意识和全局观念。
比如，在工作中对自己负责的镇街便民服务中心的工作关注多，对行政服务中心其他的工作关注少；对帮包窗口的工作关注的多，对其他窗口的工作关注的少；对帮包窗口工作人员关心的多，对其他窗口的工作人员关心的少。
（三）享乐主义方面
1、满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，缺乏新动力。
主要表现为，在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，满足于各种赞扬声中，习惯于按部就班，艰苦奋斗精神有所淡化、勇于开拓的精神需要进一步加强。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感，有时存在“干累了，歇一下”的想法。自20xx年x月从xx街道的工作岗位调入县直以来，个人一直认为，从基层工作一线调入县直部门，是县委政府领导考虑我的年龄偏大了，不适合在基层工作了，让我到县直部门来“休息”，从而就有了“歇一歇”的想法，干工作不再有以前的干劲和闯劲了。
2、敢于担当，敢于负责任的意识有所下降。
随着年龄的增长，见得事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，在周二大厅巡查工作中，发现工作人员违规上网、串岗聊天等现象，只是给予提醒，但没有给予严肃的批评教育；在工作人员请捎假时基本同意，没有按照中心规章制度过问是什么原因请假、是否可以认定准许请假。
3、存在攀比心理。
在xx街道担任党委副书记，分管农村农业工作期间，向上级争取政策支持时，公务接待方面存在饭菜和烟酒超标现象，对上级领导接待标准放宽了些，表面上是为了体现单位热情好客和接待水平，实际上是一种爱面子的表现，认为这样自己分管的工作才能得到领导的认可。
（四）奢靡之风方面
1、自我约束存在把关不严。
自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。比如，有时到镇街督导检查工作，单位主要领导、分管领导都同时来陪同，尽管自己做了婉拒，但考虑基层同志的心理，后来也就随他们去了；到分包企业调研，企业有时安排的一些高规格接待，尽管心里不情愿，但碍于情面，有时也就跟大流了。
2、浪费现象依然存在。
主要表现在日常工作中，存在用电、纸张等方面的浪费现象。比如，下班时忘记关电脑、关电灯；在打印资料时，有重复打印的现象。
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够主动、不够深入，政治理论修养有待提高。
剖析自己在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了政治理论修养的提高。这次教育实践活动让自己警醒，平时没有将加强政治理论学习、提高政治理论修养放在一个重要的位置来认识。在平时学习和工作中，片面地认为学习政治理论是那些政治家、理论家和高级领导干部的事情，自己只要圆满完成分管的工作任务就行了，用不着再去学习那么多理论知识。有时强调工作忙和事务性工作较多，不能参加“中心”的集中学习；有时因时间安排不当不能参见中心的集中学习，如：到镇街便民服务中心指导工作、到分包企业走访调查与“中心”的集中学习相冲突的时候往往是让学习活动让了路。在自学方面，抽时间和挤时间学习上还不够自觉，也只是学习一些自己感兴趣的理论知识和时事新闻。有时自己对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
（二）在一定程度上放松了党性修养。
剖析自己在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了党性修养。自认为自己在乡镇工作20多年，从一般同志到副科级领导再到正科级领导，从人和街道办事处调到县行政服务中心工作，有着丰富的工作经验，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，党的群众路线教育实践活动让自己警醒，才真正认识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。作为一名中国共产党员特别是党员干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和服务能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
（三）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。
剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上宗旨观念有所淡化。但是，这次教育实践活动让自己警醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、服务对象反映的问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。比如，自己从乡镇成长起来，对基层一线、对镇街工作，始终深怀特殊感情。随着岗位变化和工作条件的改善，主观上有深入镇街的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是与镇街领导层沟通交流的多，与镇街便民服务中心的一般同志、与办事群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对工作在便民服务中心一线酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了。日常工作中，坐在办公室听汇报多，深入基层面对面交流沟通少，主动为企业“上门服务”更少，久而久之，与基层和群众直接接触就少了，对企业的诉求了解少了，做基层工作的能力就退化了，撰写的季度走访分包企业的调查报告也就会有不符合企业实际的地方。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）不断加强政治理论学习，增强理论功底。
积极参加中心组学习和坚持“中心”集中学习制度，无论工作多忙多累，都要坚持周二、周五的集中学习；合理安排下基层调研、走访企业的时间，除上级领导安排外，“中心”集中学习时间不下基层、不走访企业。深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深学深悟，常学常新。在深入系统学习政治理论的同时，加强行政审批服务方面有关知识和相关政策法规的学习，向先进地区学习乡镇便民服务中心管理取得的好经验好办法，不断丰富自己的理论知识，开拓自己的视野，扩展知识面，提高自己指导镇街便民服务中心工作规范化运行、创新发展的能力。
（二）不断加强实践锻炼，改进工作作风。
在平时的工作中，坚持经常深入镇街、深入企业一线，认真开展调查研究，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的政治业务水平和工作能力。结合自己分管的工作，每月拿出6—8天的时间深入镇街，用以人为本的理念指导镇街便民服务中心的有关工作；在到企业调查研究中，坚持每季度末月的1—15日到分包企业进行走访调研，积极地将企业生产经营中存在的困难和问题及时向县有关部门反映并提出解决的意见和建议。进一步加强工作作风建设，坚持求真务实，办实事、求实效，不作表面文章，尤其是在指导检查镇街便民服务中心工作时，不仅更要同镇街主要领导和分管领导沟通交流大厅的运行情况和下步工作打算，更要与镇街便民服务中心的一般同志、与办事群众直接面对面了解他们对大厅工作的意见和建议，感受一线同志酸甜苦辣，感受办事群众的不容易。
（三）不断加强党性修养，坚定理想信念。
作为一名领导班子成员，就必须持之以恒地加强党性锤炼，坚决抵制错误思想影响。敏锐把握形势政策，积极为我县镇街便民服务中心的规范化、正常化运行找措施、想办法，为企业解决实际困难，为办事群众提高优质高效服务；工作上能够勇挑重担，主动承担责任，敢于直面和善于解决影响我县镇街便民服务中心规范化、正常化运行的矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩。坚定理想信念，增强政治定力，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。大力弘扬党的优良传统和作风，认真落实“三严三实”的要求，对照朱彦夫精神、焦裕禄精神，深学、细照、笃行，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（四）不断强化廉洁自律意识，做勤政廉政表率。
认真学习贯彻中纪委十八届二次、三次会议和省纪委十届三次、四次会议精神，坚持学习《党章》和中央xxxx，认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，从思想上筑牢廉政防线，自觉抵制各类腐败行为，增强执政为民、廉洁从政意识；在日常学习、工作和生活方面，注意维护良好的公务员形象，坚持按“党章”和党纪党规严格要求自己，尊重领导，团结同志，关心他人；严格遵守《廉洁从政准则》的规定，认真对照“不准”和“三严三实”要求，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事。
