xx市城市管理行政执法局xx分局自xx年x月x日成立以来，在市委市政府以及市局党委的带领下，一直坚持“创文明单位、建和谐城管、促城市发展”的目标，积极主动、开拓创新，在做好“6+1”工作职责的同时，扎实推进文明创建与城管执法工作全面协调发展，取得了优异成绩，先后被评为xx年度市精神文明建设示范窗口、创建国家园林城市先进单位、市建设行业xxx年度文明和谐执法先进单位、市直工委先进党支部等荣誉称号。现将xx分局创建市级文明单位情况汇报如下：
一、强化领导、夯实基础，营造文明创建浓厚氛围
文明单位是一个单位精神面貌的综合反映。创建文明单位是促进城管执法工作上水平、上台阶的有效载体，是提高xx分局执法人员和单位文明程度的有效形式。因此，xx分局领导班子高度重视文明单位创建工作，坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位置，落实“两手抓”，建立完善的文明创建工作机制，成立以分局长任组长，政委任副组长，各股室、中队分管领导为成员的创市级文明单位领导小组，实行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实机制，确保了创建工作的组织保证。
一方面改善设施，夯实基础。xx分局于xx年底在市局党委的大力支持下，投入资金对会议室、各办公室、办案窗口、卫生间等等进行了装修，实现了xx分局办公场所的净化、美化、亮化，为前来办事的群众营造了一个整洁美观的环境，为创建文明单位打下硬件基础。
另一方面强化教育，营造氛围。xx分局积极利用墙报、宣传栏等形式大力宣传文明创建活动，认真组织全体人员学习《公民道德建设实施纲要》，引导每一位干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，坚持从自身做起、从每件事做起，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，要把文明行为、文明风气变成自身的自觉行为。同时，通过办案窗口开展“为民服务、微笑服务、文明服务、礼貌服务……
