直接上级：总经理/董事长
直接下级：财务部总监、人事部经理、培训部老师、前厅执行经理、公司质检部、办公室主任、澜沧古茶、新疆各分店管理人。
一、本职：
1.领导执行、实施总经理/董事长的各项决议；
2.完成公司下达的年度经营目标；
3.领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；
4.领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；
5.负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。
二、主要职责与工作任务：
1、领导执行、实施总经理/董事长的各项决议：全面领会总经理/董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理/董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘销售市场，领导创新与变革。
3、根据总经理/董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道：负责与总经理/董事长保持良好沟通，定期向总经理/董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体宣传等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业内部统一规范标识，塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作：
（1）负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
（2）主持召开办公会，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
（3）负责签署日常行政、业务文件、……
