为全面落实社会管理综合治理，推进平安**建设，确保社会和谐稳定，根据中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，结合我县实际，制定本办法。
一、考核原则
考评遵循的基本原则：实事求是、公开公正；促进工作、推进创新；注重民意、分级考评；结果为主，兼顾过程。
二、考核对象
考核对象为：全县各乡镇（街道）、县直机关单位、省市驻祁单位，副科单位实行抽查，由县综治委组织实施考核。
三、考核步骤
考核时间段为：2015年1月1日至12月31日。
1.考评打分。①县直部门打分：各有关考核单位根据考核细则和平时掌握的情况及统计表，分别对乡镇和单位打分。考评分数由单位主要领导审核签章后，送县综治办。②县综治检查组打分：由县综治委、县委政法委组织检查组对各乡镇和单位进行现场检查，考评结果由各考评组组长签名后，送县综治办。③综合汇总：县综治办根据考评细则逐项对各项考评结果进行统计综合。
2.审定程序。县综治办综合汇总后，形成分类排队结果和奖惩意见，提交县委政法委书记办公会研究，报县委、县政府分管领导和主要领导审查，再提交县委常委会议审定。
四、奖励与处罚
全县社会管理综合治理考核排名结果报请县委办、县政府办发文，在县委经济工作会议上予以通报。
（一）奖励
1.评选“**县社会管理综合治理工作先进乡镇街道（8个）和单位（20个）”，报请县委、县政府表彰奖励，并授予奖牌、颁发奖金。
2.设立综治民调目标奖。乡镇（街道）达到综治民调目标的，奖励2000元。根据民调工作基础，对乡镇、街道办事处和四明山国家级森林公园分类定标，共分四类。第一类进入前50位（6个）：**乡、**乡、**镇、**乡、**镇、**国家级森林公园；第二类进入前80位（9个）：**镇、**镇、砖**……
