落实问题导向 强化使命担当
“三严三实”是党员干部修身为官干事的标杆，更是机关干部履职尽责的准则。作为审计干部，特殊的岗位更要时刻铭记，做自觉践行的排头兵、带头人。
一、干好审计，必须坚持“问题导向”，决不当 “纸老虎”“ 稻草人”
当前，深化国防和军队改革进入攻坚期和深水区，依法治军、从严治军迈入新阶段，正风肃纪、反贪反腐向纵深推进，对审计工作赋予了新任务，提出了新要求，审计工作面临前所未有的挑战和机遇。习主席多次要求我们，“要坚持以问题导向加强审计工作，进一步扩大审计成果”，“要加大对重要部门、重要领域和领导干部经济责任审计力度，努力实现审计监督全覆盖”。习主席的重要指示要求，为我们开展审计工作指明了方向，提供了遵循。
审计的第一要责就是查问题，否则，一切都无从谈起。特别在当前反腐肃贪的高压态势下，一些违法违纪问题更加隐蔽、越藏越深。这就要求我们，必须瞪大眼睛，顺藤摸瓜，严查细究，决不放过任何疑点线索。既要把问题查出来，又要深挖问题背后的人和事，拔出萝卜带出泥，让违规违纪者无处遁形。
新形势有新要求。我们必须立足岗位，当好“铁面包公”，对重大问题敢负责，对棘手问题敢接手，违法问题敢追究，将板子打到具体人身上，为党委首长当好“大参谋”，为军队利益当好“守护神”。“诛一恶则众恐惧”。我们要把审计这把利剑高高举起来，对违法违纪问题发现一起移送一起，发现多少移送多少，决不姑息，持续增强审计的震慑效应。如果我们到一个单位审计，该发现的问题没有发现，该移送的线索没有移送，后面却被巡视、纪检部门发现了，或者被群众举报出来查实了，那就是严重的失职渎职，是要被人戳脊梁骨的，严重的是要负法律责任的。
二、审计用权，必须守好公与私的分界线，决不能丢原则、失底线
审计权力表现在经济监督权、问题查证权、意见建议权等，看似和货物没有关系，但评价的都是大领导、大单位，审查的都是大项目、大经费，结果直接报给党委首长，对单位发展甚至个人进步都有影响，特别是经济责任审计，评价影响更直接、更敏感。
我们外出审计，少不了有人攀交情、拉关系，很容易成为腐蚀攻关的靶子。这就更加要求我们审计用权，必须公私分明，界限清楚。一方面，是非面前要敢于亮剑，坚持讲真话、报实情，客观反映审计情况。另一方面，审计人员更要心中有杆秤，手中有戒尺，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。
面临审计出现的问题，无论是小问题还是大问题，处理起来都有不能违反相关规定。审出问题不处理，那不叫敢于担当，也不是履职尽责。作为红色经济卫士，我们决不能讲人情、看面子，必须坚持原则，较真碰硬，维护法纪权威，维护军队利益。
三、修身为人，必须做到“胜人一筹”，决不做“两面人”
修身为人，我理解，不是狭隘的独善其身，而要做到忠诚、担当、干净。
要对党忠诚，理想信念不动摇。忠诚是修身为人的根本，是干事创业的前提条件。审计工作处于反腐倡廉前沿阵地，既要坦诚布公、知行统一，言行一致，对组织忠诚老实，更要有“正在战斗”的精神状态，敢于向歪风邪气叫板，向违法犯罪宣战，做到有违必纠，有腐必揭，有案必送，决不畏首畏尾、姑息迁就。我们只有认真履职不懈怠、勇于担当不畏难、秉公审计不徇私，脚踏实地，一门心思，才能不辜负审计干部这个称谓，才能不辜负组织和官兵的信任。
要勇于担当，本领过得硬。审计光会查账不行，要发现账本外的真相，查清问题产生的根源。必须强化“本领恐慌”意识，练就“胜人一筹”的本领，具备明察秋毫的“火眼金睛”，关键时候顶得上、不含糊。比如发现问题后，定性要准，处理要快。对被审事项，不夸大、不缩小；取得审计证据，不随意、不歪曲；下达审计结论，不独断、不专行，使审计过程客观公正，经得起检验。要求我们在自觉加强政治理论武装的同时，突出对现代审计知识和技能的学习研究，特别是要把处理复杂问题作为磨刀石、作为能力提升的孵化器，在实践中总结特点、把握规律、研究对策，努力成为发现揭露问题的高手、分析研判问题的强手、胜任各项工作的多面手，以学高为师、胜人一筹的素质赢得主动、赢得信赖。
要干净做人，作风过得硬。要查处顶风违纪的腐败分子，审计要远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，不能被拉下水，跑风漏气，甚至和“苍蝇”、“老虎”沆瀣一气。要谨言慎行，防微杜渐，面对利益纠缠，耐得住寂寞，稳得住心神，切实守住廉政审计的“生命线”和“高压线”。监督者首先要经得起监督，执法者首先要守得好规矩。在监督别人的同时更要管好自己，我们决不能把自己置于制度笼子之外，必须恪守职业道德，把住廉政底线，锤炼优良作风，坚决防止出现“灯下黑”问题，确保审计队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
