2014年我局的工作思路是：坚持以党的十八届三中全会精神和科学发展观为统领，以深化队伍建设、巩固群教活动成果为主线，紧密围绕市局的统筹安排部署，准确高效履行质监职能，不断创新监管机制，科学谋划促进区域经济转型升级的措施方法，达到“工作定位精准、队伍思想统一、职能工作到位、树立良好形象”的整体目标，努力开创xx特色的质监工作新局面，为服务区域经济健康快速发展做出更大贡献。按照这一工作思路，经局党组研究决定，特制定2014年工作要点如下：
　　一、指标任务行政执法工作
　　进一步加大执法力度，每个执法部门针对各自职责，充分调动执法积极性，促进监管体系向“网格化”管理延伸，形成执法工作的高压态势。全年完成执法活动起数不低于1760起，自查自办案件不低于117件。
　　牵头领导：xx局长、xx副局长、xx副局长、xx副局长、xx调研员
　　主责部门和负责人：法制科、稽查队、标准科、计量科、特设科、产品科负责人
　　完成时限：2014年12月底
　　二、年度重点及创新创优工作
　　1.工业产品质量监督管理工作
　　⑴进一步推进质量首善之区建设。以开展“全国质量强市示范城市”为抓手，着力推动建立产品质量安全三级网络建设，全面落实企业主体责任、属地管理责任、行业监管责任，提升地区质量总体水平。
　　⑵完善质量安全风险管理工作机制，充分运用质量监管信息化平台，加强风险信息资源共享，提升风险防范和应急处置能力，切实做到对质量安全风险的早发现、早研判、早预警、早处置，实现对监督对象的精确化管理。
　　⑶加大对重点产品的监管力度，开展重点产品专项整治活动和执法打假工作，提高案件的办案率、执行到位率，维护行政执法工作的严肃性。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：产品科负责人
　　完成时限：2014年12月底
　　2.标准化工作
　　⑴充分发挥标准化对地区经济发展方式转变和结构调整的引领支撑作用，结合区域实际，指定并推动政府出台《xx区落实<首都标准化战略纲要>实施方案》，把标准化战略纳入政府工作体系。
　　⑵围绕空港物流基地国家级服务标准化试点项目，进一步争取区政府的政策支持，同时加强与区商委及物流园区的工作配合，指定2014年工作方案，确保试点项目的验收完成。
　　⑶进一步加大企业采标及标准制修订的推动力度，全年完成5个以上产品的采标任务。同时及时归纳总结采标工作经验，对取证的采标企业进行行业分类及发展方向的实地调研，形成调研性文章。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：标准科负责人
　　完成时限：2014年12月底
　　3.计量监督工作
　　⑴实施诚信计量行业推进策略，完善诚信计量体系建设，加强诚信计量工作的实效性监管，着力提升企业诚信计量管理水平和自律意识。
　　⑵继续加强对重点用能单位的检查、指导和服务，积极配合检测机构开展能源计量检测工作，督促用能单位完善能源计量器具配备和管理。
　　⑶围绕民生热点，推进计量惠民工程，在涉及百姓生活的计量器具监管上加大力度、完善服务、开展宣传，不断提高消费者计量法规意识。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：计量科负责人、计量所所长
　　完成时限：2014年12月底
　　4.特种设备安全工作
　　⑴立足《特种设备安全法》的正式实施，全力推动特种设备使用单位主体责任和属地管理责任的深入落实，严厉打击特种设备违法行为，始终保持高压态势，做到彻查死角、不留盲区。
　　⑵落实电梯物联网建设，选取500台在用电梯作为试点，实施专人管理、专人落实，确保百姓出行安全。
　　⑶继续与相关部门及属地政府配合，把事故易发、多发、频发的设备和社会影响面大、敏感度高的设备作为监管重点，做好城乡结合部安全隐患的专项整治工作，进一步消除安全隐患，严防事故发生。
　　⑷加大对危旧电梯的摸排，对全区12年以上及投诉率较高的电梯进行调查摸底、建立台账，并采取科所联合的形式，对危旧电梯运行情况进行复查，提出整改意见。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：特设科负责人、特检所所长
　　完成时限：2014年12月底
　　5.按照职责分工，配合相关部门做好农村地区减煤换煤新标准的宣贯以及企业新增煤炭库存质量监测，同时配合新农办完成对已购买替换煤炭用户入户抽样及质量检验。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：产品科科长、质检所所长
　　完成时限：2014年12月底
　　6.配合市政管委做好液化石油气下乡服务便民工程，对配送企业钢瓶的使用情况进行定期检查，同时做好液化石油气使用单位、供气单位的审查、核准、确认工作。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：特设科科长、特检所所长
　　完成时限：2014年12月底
　　7.做好槽罐车检测基地建设工作，利用槽罐车检测基地拆迁的契机，充分调动各种积极因素，将槽车检测项目进一步做大做强，形成xx特色项目。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：特检所所长
　　完成时限：2014年12月底
　　8.进一步加强技术投入，提升技术能力，选派业务能力强的骨干参与更高层面的技术培训与技术研究，培养学科带头人，并参与技术规程的起草与修订中，从而带动整体能力的提升。
　　牵头领导：xx副局长、xx副局长、xx副局长
　　主责部门和负责人：质检所所长、计量所所长、特检所所长
　　完成时限：2014年12月底
　　9.充分利用网络平台和电话，推动实施预约服务功能，保障预约客户在提前预定好的时间及时办结，提升工作效率。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：综合服务中心负责人
　　完成时限：2014年12月底
　　三队伍建设
　　10.继续深化巩固教育活动成果，认真抓好整改方案的落实，解决影响和制约全局科学发展的问题和群众关心的具体实事，确保群教活动善始善终、善做善成，巩固“全员受教育、与职能工作相促进、整体形象全提升”的良好局面。
　　牵头领导：局党总支书记xx
　　主责部门和负责人：机关支部、计量支部、质检支部、特检支部书记
　　完成时限：2014年12月底
　　11.以争创学习型城市工作示范区为载体，以构建全民学习和终身学习的教育体系为目标，以学习培训、能力提升、绩效考核为手段，多个角度、多个形式、多种活动拓展队伍建设内容，打造一支作风硬、能力强、素质优的质监队伍。
　　⑴以局理论中心学习带动全局学习，围绕十八届三中全会、市委书记视察xx的重要论述、区域转型升级的重要部署，增强理论学习的针对性和实效性，提升干部职工思想意识和理论水平。
　　⑵坚持业务培训带动能力提升，执法人员围绕年度执法责任制年度任务目标抓好法律法规培训，全面提升执法人员专业素质。技术机构人员围绕优化技术支撑抓好检测方法的培训，提高检验人员的技术能力，推动技术能力的提高。
　　⑶科学运用绩效考核评价机制，既科学评价工作，又提点指引不足和努力方向，评选和表彰先进党员、技术标兵、办案能手和工作模范，努力营造公平竞争能者上、奋勇争先做贡献的良好氛围。
　　牵头领导：xx局长
　　主责部门和负责人：各部门负责人
　　完成时限：2014年12月底
　　12.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以惩防体系建设为主线，大力加强党风政风行风建设。
　　⑴在原有廉政风险防范管理工作基础上，对廉政风险防范工作进行细化完善，构建风险防范长效机制。
　　⑵继续开展“工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮以及利用职务之便吃拿卡要、作风粗暴、以权谋私”等专项整治，对整治中发现的问题认真研究治理举措，健全防范机制，切实解决存在问题，固化专项整治工作成果。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：纪检监察科负责人
　　完成时限：2014年12月底
　　13.进一步加大信息宣传工作力度，不断提高宣传工作的针对性和有效性，围绕社会关注的热点难点工作，抓好社会宣传，扩大社会影响。
　　牵头领导：xx副局长
　　主责部门和负责人：各部门负责人
　　完成时限：2014年12月底
　　14.完成市局、区委、区政府交办的专项工作任务。
　　牵头领导：xx局长
　　主责部门和负责人：各部门负责人
　　完成时限：2014年12月底

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