一、学习型党组织的内涵和意义

　　（一）学习型组织的内涵及特征。

　　1990年，彼得·圣吉《第五项修炼》一书的出版，标志着学习型组织这一概念的正式诞生。彼得·圣吉认为，在学习型组织中，组织成员有着共同认可的愿景（vision），能够通过不断学习（包括个体学习和组织学习），培养起系统思考能力，不断突破员工个体和组织上能力上限，全力追求共同愿景，从而创造出真心向往的结果。在这种组织里，学习已完全成为组织运作不可分割的一部分。对于员工而言，工作即学习，学习即工作。学习型组织的战略目标就是提高组织学习的速度和能力，改进组织的思维模式并完善组织的行为，最终实现共同愿景。

　　（二）学习型党组织

　　党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出，要通过“优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”，“组织党员、干部重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识”。除了掌握以上知识面外，作为最广泛的基层党组织，从保持党员干部先进性和提高个人素质的角度来说，还应注重从基础学起，在工作实践中学习，努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，把各级党组织建设成学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子。

　　二、创建学习型党组织的重要性

　　党的基层组织是党的细胞、基础和战斗堡垒，在党的建设中具有极其特殊的地位和不可替代的作用。作为特检事业队伍的领导核心，江苏省特检院泰州分院（以下简称泰州分院）党组织的战斗力、凝聚力在很大程度上决定了泰州特检事业发展前景。创建学习型党组织主要是通过在实践中学习、在实践中成长，实践、工作和学习互不分离，把党员培养成泰州分院管理与服务中的骨干，把服务中的骨干培养成党员，从而有效地把创建学习型党组织与泰州分院管理服务的工作实际紧密结合起来，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，促进泰州分院队伍党群的整体素质提高，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。特别是当前随着事业单位社会化改革不断深化，服务竞争日益激烈，能否在竞争中免于淘汰，关键在于我们的队伍是否具有比竞争对手更快的学习能力，而创建学习型党组织是无疑是提升整个党员队伍的学习能力、工作能力、创新服务能力、自我发展能力和竞争力的重要措施。

　　三、建立学习型党组织的新途径

　　在推进机关学习型党组织建设中，泰州分院以保障专项任务完成、促进自身建设为目的，着力解决特种设备检验检测和监督检验中的突出问题，切实把学习成果转化为推动科学发展的正确思路、政策措施和领导能力，取得了显著的成效。

　　1.党支部高度重视，领导率先垂范

　　泰州分院党支部始终坚持把扎实推进机关学习型党组织建设作为一项重要的战略任务来抓。通过实践，初步形成了三个层面的理论学习格局。一是发挥中心组理论学习在推进学习型党组织建设中的龙头作用。党支部高度重视理论武装工作，加强组织领导，健全管理体系，强化理论学习考核和日常管理机制。党组中心组学习成为我单位加强理论武装的表率。二是在推进机关学习型党组织建设。充分调动各位党员的积极性、主动性和创造性，鼓励和支持他们从实际出发，采取形式多样的方式进行理论与实践探讨。广泛开展“支部晋位、党员争优”活动，配合业务工作，有的放矢地加强理论学习。三是有效展开带动全体党员干部学习。从单位实际出发，着力组织全员培训，使理论武装与业务培训有机地结合起来。同时开展以“日学一小时、精读一本书、开展一交流、撰写一体会”为主要内容的“读书再教育”活动。在分院领导的带动下，全体党员自觉学习蔚然成风，争做知识型党员的氛围日趋浓厚。

　　2.用制度规范理论学习，完善学习机制

　　党支部以健全中心组理论学习为抓手，进一步完善学习制度，不断推动理论学习向深度和广度发展。一是用制度规范理论学习。党支部和每位党员每年年初都拟定理论学习计划，具体细化到每次党员民主生活会学习；年末集中组织理论学习总结；党支部书记亲自确定学习研讨主题和重点发言人，召集全体党员参加学习。二是依据形势变化，丰富学习内容和形式。认真学习贯彻中央精神，推动特检事业发展是我支部理论学习的主旋律。党支部采取组织专题辅导报告、集中学习研讨、深入基层调研和自学精读等多种形式展开学习，为有效履行核心职能提供精神动力，也为谋划长远发展、解决实际问题提供理论依据。三是学以致用，注重成果转化。党支部结合不同时段的重点工作，由支部成员带队组成多个调研组，帮助基层解决实际困难，同时为科学决策、民主决策提供支持。

　　3.努力创造条件，开阔视野强能力

　　加大培训力度，创新培训方式，保障培训时间，坚持做到缺什么补什么、少什么加什么，全面提升党员干部素质和能力，不断推进学习型党组织建设。一是突出整体性，开展培训。为培养一支推动发展有激情、有招数、有能力和有贡献的高素质党员干部队伍，多次举办业务培训班。通过专题辅导、案例教学、模拟教学、现场教学等形式，进行全方位、多视角的讲解。二是突出灵活性，组织调训学习。按照中央组织部组工干部学院调训学习，适时组织领导班子成员、各室负责人、党员干部参加各类学习培训活动。通过多途径提高党员干部素质。三是突出针对性，强化上挂锻炼。根据工作需要要，按照对口学习的思路，适时组织党员干部到适合的学习班学习以提高他们的能力素质。在工作学习两不误的情况下有效的提升了党员的综合素质。

　　泰州分院在省局、省院和市局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，以建设学习型党组织为载体，扎实做好党风廉政建设工作，全面提升党风廉政建设工作水平，努力为推进特检事业科学发展作出新的更大的贡献。（江苏省特检院泰州分院 许华娟）

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