前不久媒体披露了安徽省阜阳市原人大常委会副主任刘家坤受贿案。让人觉得意外的是，这位厅级领导曾在任阜阳市国土资源局局长期间，力推阳光操作、抑制腐败，被有关部门授予“国土卫士”“勤廉兼优的党员领导干部”等荣誉称号，还到安徽省各地巡回演讲。这样的领导干部理应受到信任，因此刘家坤被重用到县委书记岗位，并提拔至阜阳市人大常委会副主任。但刘家坤后来没有始终坚守廉洁勤政，最终陷入腐败的深渊。刘家坤的案例再次告诫我们，信任不能代替监督。

　　信任是来自客体的一种评价，一种态度，也是一种美德。信任可以让主体摆脱束缚、放开手脚、大胆创新、奋发有为。但信任并不是没有缺陷，因为信任更多的是依赖主体的表象作为而定，表象有真实的一面，也有虚假不实的一面。因此，客体的“信任”不一定都会换来主体的“诚信”。如何让主体“诚信”，这就需要监督。像刘家坤这样的案例应该还不少，我们相信他曾经的“真实”，但是后期少了许多“监督”。一是少了客体的监督，二是少了主体主动接受监督的意识。

　　监督并不是“老虎”。“省委巡视组进驻恩施”一度成为大家热议的话题。有人期待，有人质疑，或许也有人惶恐。其实，巡视就是一种制度，就是一种监督。对于监督，我们大可不必“谈虎色变”。监督是个“好东西”，是对信任“缺陷”的一种互补，是一种对主体的保护。通过全面深化改革，国家治理体系会不断完善；通过全面依法治国，中国特色社会主义法治体系和党内法规体系必然会不断健全；通过全面从严治党，制度的执行力必定不断加强。因此，来自客体的监督会不断完善。当前，作为党员领导干部，对待监督要有良好的心态，要养成接受监督的自觉，要善于处处把自己的行动置身于监督之中，只有这样才不会辜负人民群众和组织的信任，为全面建成小康社会作出贡献；作为监督部门，也应理直气壮，大胆履职，这既是履行责任，也是对党员干部的保护。（作者：信心）

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