自xx年xx公司企业廉洁文化建设报告会以来，我们xx公司以这次报告会为契机，按照集团公司纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，严格执行党风廉政建设责任制，着力加强党性党风党纪教育，深入开展廉洁文化建设活动，逐步完善惩防体系建设，进一步强化内部监督管理，促进了公司各项工作的健康和谐发展。
一、基本做法
（一）加强廉政教育，筑牢思想道德防线
我们坚持以党性党风党纪教育为重点，将党风廉政教育和廉洁从业教育纳入党委中心组学习、党支部“三会一课”和各级管理人员教育培训规划，通过集中学习和自学研读，记写笔记和撰写心得相结合的方法，认真学习贯彻中纪委、省纪委各次全会及集团公司纪检监察工作会议等一系列精神，特别在今年以来，我们针对反腐倡廉工作的新形势新要求，以学习贯彻集团公司党风廉政建设警示教育会议精神为契机，先后组织召开党委中心组学习扩大会、党支部书记例会，举办重点岗位、重点人员专题培训班，认真学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及集团公司廉洁自律十四项规定等党纪政纪法规，并对党风廉政建设目标责任书内容进行再学习再领会再落实。同时还按要求组织开展《廉政准则》、《四项监督制度》知识测试答卷活动，为党委中心组成员及各党支部征订《中国监察》、《党的建设》、《廉政大视野》等刊物，配发《从政提醒—领导干部必修的25课》、《优秀共产党员王瑛》等书籍，深入开展读书思廉活动，着力做到“廉政风”常吹、“警示钟”常敲、“预防针”常打，不断增强各级管理人员特别是领导干部勤勉敬业、廉洁从业的思想意识，努力筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。
（二）强化责任落实，完善监督约束机制
一是坚持和完善党风廉政建设责任制，着力形成反腐倡廉工作的整体合力。按照“谁主管、谁负责”的原则，与各党支部签订党风廉政建设责任书，细化分解责任，严格考核兑现，实行一票否决，建立完善公司、部室、区队三级责任体系，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部室区队分级负责的工作格局。二是严格执行述职述廉、民主测评、经济审计、廉洁承诺、廉政谈话、个人重大事项报告等党内监督制度，对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题告诫在初，对普遍性问题防范在先。如在元旦、春节、中秋等节假日前以及职工住宅集中搬迁时，专门下发文件、召开廉政会议，及时警醒提示，从源头上杜绝和遏制了请吃、送礼等不正之风的发生；如在涉及职工住房分配、招工录用、福利发放等热点问题上，全方位跟踪监督，确保各项工作有序开展。同时针对生产经营管理等重点环节，修订完善建设项目管理办法、奖金分配管理办法、公务接待就餐标准及审批办法、煤炭质量管理考核办法、废旧物资回收管理办法、材料管理暂行办法等规章制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，着力规范党员干部廉洁从业行为，最大限度防止腐败现象发生。三是坚持落实党委全委会议、党政联席会议、职代会及团组长联席会议制度，凡涉及企业重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项，严格按程序集体决策，确保各项工作规范运行。坚持落实公司、部室、区队三级公开制度，及时对职工群众普遍关注的“三重一大”问题和热点难点问题进行公示说明，并设置举报信箱、监督电话，自觉接受群众监督，着力形成全员参与、相互制约的监督合力。四是坚持定期不定期对各党支部党性党风党纪教育活动开展情况、党风廉政建设目标责任书落实情况、各级管理人员廉洁自律规定执行情况进行监督检查，并将考核结果与单位和个人奖罚兑现、评先评优结合起来，严格实行一票否决，努力做到防微杜渐、防患未然。今年x月份，我们集中一月时间对各区队“五公开一上墙”和“三人联审”制度的落实情况和工资奖金分配、材料管理使用情况进行专项调研和集中检查，全面掌握有关情况，及时消除不良倾向和苗头性问题，确保各项制度规范运行、落实到位。
（三）注重效能监察，规范生产经管管理
我们紧紧围绕公司中心任务，加强制度执行情况的监督检查，在继续做好事后监督的基础上，加大事前、事中监督，积极维护各项制度的规范实施，并针对管理中存在的漏洞和苗头，修订完善制度，规范监督程序，强化生产经营管理，提高企业经济效益。同时，找准职工关注的热点难点问题，积极开展效能监察，寻找薄弱环节，确定工作重点，提出监察建议，堵塞管理漏洞，确保各项工作规范运行、阳光操作。特别是近两年来，我们注重选题立项，坚持把xx销售工作作为效能监察的重点，成立效能监察领导小组，明确职责任务，从合同签订、过磅计量、现金账目、窗口服务等方面进行全方位监督监察，保证了xx营销工作始终在监督中规范运行，实现了销售质量和营销收益的最大化。
（四）拓展宣传载体，营造廉洁文化氛围
我们坚持把廉洁文化建设年活动作为抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的首要任务，以廉洁文化“五进”活动为重点，结合公司实际下发了廉洁文化建设年活动安排意见，制定了廉洁文化建设年活动方案，确定了目标任务和具体措施。同时，着力开展以自我励廉、岗位诺廉、集体倡廉、警示促廉、专题议廉、谈话督廉、读书思廉、文化育廉为主要内容的廉洁文化系列活动，利用电视自办节目开播“廉洁文化建设年”活动专题，更新文化墙和灯箱廉洁理念图片，定期编发宣传简报，创办廉洁文化专栏板报，开展以“廉洁自律、从我做起”为主题的现场演讲活动，并组织党员干部撰写廉洁征文，征集廉洁理念和格言警句，为公司健康和谐发展营造了浓厚的廉洁文化氛围。
二、主要成效
一是增强了廉洁从业的思想意识。通过深入开展党风党纪教育、反腐倡廉教育和廉洁从业教育，将党纪法规的具体要求不断内化为党员干部的道德准则和行为操守，进一步增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。近年来，党员干部没有发生违纪违规行为，做到了勤勉敬业、廉洁从业。
二是营造了风清气正的舆论氛围。通过深入开展廉洁文化活动，在潜移默化中规范从业行为，在心灵触动中提高思想警觉，在矿区掀起了党员干部廉洁从业、全员参与反腐倡廉的良好风气。现在，春节等重大传统节日基本能坚持集体团拜、座谈联欢，婚丧嫁娶基本杜绝了请客送礼、大操大办，广大干部职工对这些新风正气无不交口称赞，也为公司创造风清气正、廉洁高效的发展环境奠定了基础。
三是促进了生产经营平稳较快发展。通过深入开展廉洁文化活动，不断强化责任机制，完善制度措施，注重效能监察，加强监督制约，优化经营管理，狠抓推进落实，进一步促进了公司生产经营工作的平稳较快发展。尤其近x年来，是公司生产形势最好、发展最快、效益最佳、职工收入增长幅度最大的x年。去年，公司安全生产、煤炭产销、掘进总进、企业利税、员工收入等x项指标实现了建企以来的历史性突破。今年x-x月份超额完成了xx、xx、xx、利润成本等主要指标,安全杜绝了重伤及以上人身事故，矿井安全质量标准化经x季度验收达一级，各项工作继续保持了平稳较快发展的良好态势。
三、认识体会
（一）深入开展廉洁文化建设活动，必须坚持围绕中心、服务大局。只有紧紧围绕企业中心任务，融入生产经营实际，廉洁文化建设和反腐倡廉工作才有针对性、实效性，才能有效服务企业科学发展、保障企业科学发展、促进企业科学发展。
（二）深入开展廉洁文化建设活动，必须坚持和完善党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制，是推进反腐倡廉工作的根本制度保障。只有始终坚持和完善党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的整体合力，充分激发各方面力量，才能不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展。
（三）深入开展廉洁文化建设活动，必须与企业文化建设相融共促。只有廉洁文化与企业文化建设同轴共转、相互促进，充分发挥企业文化的教育、示范、熏陶、导向作用，着力形成切合发展实际、具有自身特色的企业廉洁文化，才能推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的协调发展、创新发展，不断为企业科学发展提供智力支持和思想保证。
以上是我们xx公司深入开展廉洁文化建设活动，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体情况和一些基本做法，虽说取得了一定成效，但与集团公司党政的要求还有很大差距，与兄弟单位相比还有许多不足，我们将以这次会议为契机，积极学习借鉴好经验好做法，进一步加强廉洁文化建设，营造廉洁文化氛围，不断促进党风廉政建设和反腐倡廉工作创新发展，为努力实现企业科学发展做出新的更大的成绩。
