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公司总经理学习“守纪律讲规矩”心得体会:让守纪律讲规矩成为自觉行动
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把握新要求  适应新常态
让守纪律讲规矩成为自觉行动

  在十八届中央纪委第五次全会上,习近平总书记提出,要“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。作为党和国家领导人,总书记在不同场合多次强调政治纪律和政治规矩的问题,问题重要性可见一斑。国企作为国家经济发展的关键和核心力量,面对当前经济发展的新常态,反腐倡廉的新常态,必须要领会精神,明确要求,把守纪律讲规矩放在重要的位置,紧抓不放,常抓不懈。
  一是要用法治素养扎紧笼子。守纪律讲规矩,最基本的是要不断强化法治观念,培育法治精神,养成尊法学法守法用法的良好习惯。个别党员干部之所以走上违法犯罪道路,很重要原因就是缺少“怕”的意识,总以为自己本事很大、“能量”很足,不把组织、领导放在眼里。十八大以来,国企系统陈瑞斋等一大批领导干部因违法违纪受到法律惩处,其根本原因就在于视纪律为儿戏,置规矩于不顾,贪污腐化。区委牛青山书记就多次强调:党风廉政建设是“生命线”。作为国企,我们是国家的企业,我们是党的干部,要想适应当前的新常态,就必须要始终如强化规矩和纪律意识,认真学习党的创新理论精神,特别是要及时学习总书记依法治国方略的有关精神,真正使学习成果成为认识世界的“望远镜”、解决问题的“指南针”和明辨是非的“检测仪”,使自己始终常怀对法纪的敬畏之心,牢记法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰,做到心中有法纪、办事守法纪、言行合法纪。
  二是要用躬身践行做出示范。常言道,“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”。习总书记反复强调,法律面前人人平等,无论官职多大,地位多高,资格多老,王子犯法与庶民同罪。对党员干部来讲,守纪律讲规矩,必须要身体力行,躬行践履。当前,随着社会主义市场经济的持续深入发展,随着区委“一个主线、五个新常态,构建八个高端体系”的发展战略的稳步实施,企业发展正面临着难得的机遇期,在这种形势下,党员干部必须要把守纪律讲规矩作为一种行动自觉,要严格落实“三重一大”重要机制,在敢于担当,勇于担当,善于担当,竭尽全力排除企业发展中的难题中,为企业发展营造风清气正的环境。
  三是要用自省自警补齐短板。习总书记指出,党员干部要敢照镜子、勤照镜子,特别是对缺点和错误要多往深处、细处照,使之纤毫毕现,这样才能找到差距、修身正己。国有企业在发展过程中,要与社会上形形色色的人员打交道,受到的诱惑也更多,只有认真深入查找自身存在的问题,才能使守纪律讲规矩成为行动自觉。要做到这一点,就要坚持以党章为镜,经常反思检查自己的言行是否悖离了党的宗旨,违反了党纪党规和党员要求;坚持以先辈先进为镜,经常看看自己是否像他们那样,始终守纪律、讲规矩,坚持以区委关于党风纪律的新要求为镜,经常看看是否按照要求在抓工作,促落实,在反思总结中提升素质,强化能力,更好的服务企业发展。
  四是要靠群众监督校正航标。监督是对党员干部的关心、爱护和帮助,是提高党员干部纪律规矩意识、确保健康成长的有效措施。能否自觉主动接受监督,是衡量一名党员干部政治上是否成熟、作风上是否民主的重要标志。国有资产资源来之不易,是全国人民的共同财富,组织把我们放在了这个位置,我们就要殚精竭虑的干工作,谋发展,就要始终把企业发展放在首位,把群众的监督放在首位,在无缝隙的监督中使自己做到以平常之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以敬畏之心对“权”,使自己的人生航向始终与企业发展一同前进。
  守纪律讲规矩不会出差错,不守纪律、不讲规矩迟早要出问题。作为党员干部,在当前反腐倡廉持续深入推进的新常态下,纪律和规矩是我们每个人必须要认真领会和深刻把握的,我们只有牢记总书记的谆谆教诲,牢记牛书记的重要指示,在工作实践中拓展人生的高度、厚度、广度,在履职尽责中自觉尊法、学法、守法、用法,始终做一名守纪律讲规矩的合格党员干部,才能为企业发展做出新的更大贡献,才能始终守住自己的底线,做一个对企业发展有用的人。

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