xxx，男，汉族，现年xx岁，xx年参加工作，2004年5月至今在xxx县委基层办工作。多年来，xxx同志始终勤勤恳恳、任劳任怨、默默奉献，不断在平凡的岗位履行自己的职责，他本人在2005年、2006年连续两年被评为xxx县优秀组工干部。
情系基层 无私奉献
在很多人眼里，基层工作平淡而枯燥，可在这平淡而枯燥的岗位上他一干就是4年，从进入基层办的第一天起，他就与基层办结下了不解之缘，将自己的时间和精力都交给了基层。勤政务实 勇创佳绩
xxx同志十分注重学习、积累、思考和创新。他对工作要求严格也是出了名的，如果想在工作上应付差事，那可没门。同时，他有很民主，总是毫不保留地把自己的工作方式和经验传授给其他干部。
多年来xxx同志多次参与了全县基层组织建设的重大工作。2004年参与了在部分乡镇推行了乡镇机关干部“全员竞聘上岗”试点工作，在充分调研的基础上起草制定了《xxx县农村集体经济管理制度办法》，为全县开展乡村集体债务化解工作提供了第一手资料。先进性教育活动期间，他深入县直机关各部门和各乡镇、村深入调研40多天，撰写调研材料10余篇，形成了《xxx县保持共产党员先进性教育活动材料汇编》。2005年，为加强村级党组织建设，解决村级组织“无场所办公”的问题，他深入到全县202个村和社区进行摸排调研，制定了新建、重建方案，建立健全了202个村、社区的阵地档案。2006年，他参与了领导干部带头讲课制度。目前，这项工作已被县委列为加强乡镇领导班子成员自身建设的重要途经。2007年，为全面推行村级民主政治建设进程，参与起草了《xxx县村级“一事一议”制度》，对村民议事会的人员组成、职责、范围和要求进行了规范。今年以来，为充分发挥好县乡党校培训主阵地作用，提出了实现县乡党校“四个联动”，建立四大培训基地的设想，并付之实施，使县乡各类培训资源得到合力利用.
今年尤其是在9月份，我县准备召开基层组织建设现场会。为切实使观摩点出经验，xxx同志在不放松其他工作的前提下，积极做好观摩点的指导和经验总结工作。9月7日，他在连续工作三天只休息了不到6个小时的情况下，成功组织召开了现场会。晚上吃饭时，却找不到了他的影子，打他的手机也无法接通，急得现为基层办得几位同志四处找，最后在车旁听到了鼾声，打开车门一看，原来由于劳累过度，他倒在作为上睡了过去。看着他那浮肿的双眼，脏乱的头发，其他同志不忍心打扰他，如实向领导作了汇报。从此王宝合同志又多了一个“拼命三郎”得雅号。
近年来，xxx同志撰写调研手稿40余万字，信息报道100余篇，其中有62篇分别被《老年工作者》、新疆电视台、《新疆老干部工作通讯》、《喀什日报》、《喀什组工简报》、《喀什基层建设工作简报》采用，有效地推动了xxx县基层组织建设工作，他也多次被评为xxx县新闻报道先进个人和优秀组工信息员。
公道做事 正派为人
“虚怀若谷参天立，浩然正气君子风”是xxx同志的人身信条，敢于顶住压力，坚持用事实说话，按原则办事，是他的另一特点。他自己是这样想的，更是这样坐的。为此，他还常教育下属，做人要堂堂正正，做事要勤勤恳恳，做干部要一心为公。
2006年年底的基层工作检查工程中，一个乡的工作极不扎实，档案材料很齐全，但具体工作没有落实，xxx同志当场便指出了存在的问题。当该乡党务副书书记得知本乡基层组织假设工作排名靠后要被通报批评时，他自恃是xxx的老领导，多次给xxx打电话通融，能否将存在的问题少汇报一些，但都未能如愿。最后他直接找到了xxx的办公室，提出了很多客观原因。xxx同志向他解释了基层组织建设对推进乡镇整体工作的重要性，提出帮助他们整改存在的问题。这位乡党务副书记一看不肯为他开绿灯，气得拍气桌子，并放出话说：“如果你通报了我们乡，就让你媳妇的日子不好过（也是他妻子的工作地）。”xxx同志硬是顶住压力，按实际情况进行了汇报。后来，在xxx同志的指导下，这个乡及时改正了工作中存在的不足，基层组织建设工作上了一个新台阶。这位乡党务副书记说：“要不是xxx敢于坚持原则，我乡的基层组织工作也不可能取得这么大的进步，当初我错怪他了，以后再到我们乡来检查工作，还要请他为我们找问题、出主意。”
xxx同志视基层干部群众为亲人，在开展“双满意建设年”过程中，xxx县委组织部开展了“认亲戚、结对子”活动，xxx同志在xxx乡12村认了一名叫xxx的孤寡“三老”人员为亲戚，每次下乡调研或逢年过节，他都带上慰问品去看望。今年秋天，他与办公室的干部一道为老人摘棉花，硬是将xxx老汉3亩地的棉花在入冬以前全部收了回来。见此情景，老汉激动地说：“你就是我的亲儿子呀！”
从xxx身上，我们看到了组工干部公道正派、任劳任怨、甘为人梯、求真务实的良好形象，看到了组工干部舍小家顾大家、勇于挑战自我、永葆工作激情的崇高精神。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，年富力强而又不失自信的他，正朝着更大更远的目标奋进。
