同志们：
刚才，县人武部政委宣读了年度征兵工作先进单位和先进个人的表彰通报；县委常委、人武部部长总结了去年征兵工作，提出了做好今年夏秋季征兵工作的具体要求，希望各单位认真抓好落实。借此机会，就如何做好今年征兵工作，再讲三点意见。
一、突出三种认识，切实增强做好征兵工作的使命感责任感
今年征兵工作面临着新形势新特点，我们要针对当前征兵时间调整出现的矛盾和困难，做到思想上高度重视、行动上有效解决。
（一）充分认识三个特点。一是征兵时间提前。从今年起，全国征兵时间由冬季调整到夏秋季，这是自1990年实行冬季征兵23年以来首次调整征兵时间。这给我们征兵工作带来一定的压力，需要创新工作思路，细致设计工作环节，确保按期为部队输送优秀兵员。二是数量、任务不降低。征集时间调整的目的是使学生毕业时间与征兵时间有机衔接，有利于把更多优秀青年送到部队，因此，我们要抓住这一契机，对征兵数量和任务要求都不能降低。三是征兵政策出现变化。特别是大学生既可在学校所在地应征，也可在户籍所在地应征，既可到兵役机关报名，也可通过互联网报名。另外，在普通高校应届毕业生、在校生应征入伍和优抚优待等政策都有变化，对此，我们要充分认识和把握。
（二）充分认识三种困难。一要认识到人们追求经济利益带来参军热情下降的困难。我县许多父母期望子女打工赚钱，增加家庭收入，认为当兵收入低不划算，送子参军尽义务、为国作奉献的意识淡化，部分青年宁可打工看“厂门”，也不愿扛枪守“国门”。二要认识到青年怕吃苦带来参军积极性不高的困难。当前兵员征集对象绝大多数是独生子女，生活自理能力弱、不愿吃苦耐劳；平时自由散漫，不愿受纪律约束；自愿要求参军的不多，服役态度和动机不够端正。三要认识到高学历兵员征集政策变化给征兵工作带来的困难。今年丽水市提高大学生士兵征集……
