习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，在关于推进作风建设的讲话中指出，各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实。习总书记的这一重要讲话引起广泛而热烈的反响。作为年轻干部，如何认识这一重要论述，如何践行习总书记“三严三实”要求，是摆在我们面前的重大课题。在这里，我跟大家分享下我的几点看法。
首先，“三严三实”讲话言简意赅，切中要害，具有深刻意义。党的十八大以来，习总书记围绕治党治国治军、改革发展稳定、内政外交国防，发表了一系列重要讲话。这些重要讲话高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，是中国特色社会主义理论体系的新发展，是马克思主义中国化的新成果，是新一届中央领导集体的执政方略，是在新的历史起点上实现新的奋斗目标的基本遵循和行动指南，是全面深化改革的理论依据、思想动力和思想武器，对党和国家全局工作具有十分重要的指导意义。“三严三实”讲话是对领导干部作风建设，特别是以反“四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的进一步深入，有针对性，内涵丰富，为我们提供了具体行为准则和思想指南。作为年轻干部，我们不仅要认真领会习总书记提出“三严三实”要求的深刻背景、丰富内涵，还要严格落实，努力做到。
其次，“三严三实”要求互为关联，辩证统一，是一个有机整体。严以修身是根本，只有从价值观与信念上打造了“金刚不坏之身”，才能在“四风”面前做到“我自岿然不动”。严以用权是核心，只要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”这一马克思主义权力观，就不会背离用权的初衷，弄权谋私。严以律己是规范，时时刻刻严格要求自己，就不会搞特殊化，更不会放松、放纵。如果心无敬畏、手无戒尺，必然是目无群众、目无法纪，最终踏上不归路，为群众所唾弃。三严”是“三实”的基础和动力。习总书记曾经指出，老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现，也是我们党的一贯主张。情操的高低，体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上，领导干部坚持做“实”，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。
第三，“三严三实”是领导干部的为官之道和行为准则，我们年轻干部更要带头践行。我们当中有的人已经走上领导岗位，有的还没有。那是不是非领导干部就不用践行“三严三实”呢？显然不是。作为一名党员干部，不管是不是领导干部，都要时刻以“三严三实”为准绳警醒自己，不忘加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识。“三严三实”如同第一颗扣子，如果一开始没扣好这颗扣子，那么我们下面的扣子也将无法扣好。作为年轻干部，我们要做“三严三实”的忠实践行者，脚踏实地，强化责任担当，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦荡，公道正派，在服务群众、履职尽责中努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
第四，践行“三严三实”要内化于心，外化于行，切实做到知行合一。“三严三实”既是党员干部的行为准则，也应该成为党员干部的核心价值观。核心价值观能否真正树立起来，关键要看能否把它内化为政治信仰。内化的过程，就是真诚信奉的过程，就是入脑入心的过程，就是把外在要求变为内在需要，把他律的行为规范转化为内在思想品质的过程。这就要求我们把“三严三实”转化为认识处理问题的根本立场、观点和方法，而不是头脑中牢记的条条框框和硬性要求，而没有真正进入思想和灵魂。实践是检验认识真理的唯一标准。“道不可坐论，德不可空谈”，“知”是为了更自觉地“行”，“行”是对“知”的最好检验。如果知行脱节，满足于坐而论道，不愿意身体力行，或者知行背离，说一套做一套，那么，“三严三实”精神就落实不到实处，内化也就失去了应有的意义。因此，践行“三严三实”要求一定要外化到行为，体现在我们谋事、创业、做人上，体现在的工作生活中。
