同志们：
今天我们在这里组织开展“三严三实”专题教育党课，希望大家认真学习研究，严格贯彻落实。
2014年3月9日习近平总书记在全国人大会议参加安徽代表团讨论时讲作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。
一、充分认识、准确把握、深刻理解“三严三实”及其教育的重大意义。
“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲：“修身齐家治国平天下。”其中“修身”是人生的基点基准。共产党人的思想境界应当胸怀抱负，志存高远。现实中，有的领导干部缺乏高尚的精神追求；有的组织观念淡薄，口无遮拦；有的玩心很重，玩物丧志。严以修身才能铸就金刚不坏之身。我们要养成“省吾身”、“志于道”的良好习惯，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，从里到外、从上到下反复照一照，反思自己对组织是否忠诚，对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否用心，不断反省自己、改造自己、提高自己。
“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是一把“双刃剑”。邓小平同志曾告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”权力就是责任，权力越大，责任就越大。我们要经常问一问，手中的权力用到哪里去了？有没有玩忽职守、不作为、慢作为、乱作为？有没有巧立名目、吃拿卡要？有没有公权异化，把权力用在关系户、小圈子、小团体的利益上？有没有以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法？要自省自警，谨慎用权、规范用权，如履薄冰，树立正确的权力观，当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，真正做到权为民所用。
“严以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“不能胜寸心，安能胜苍穹？”建国初期，周恩来搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房，潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮，他说：“我身为总理，带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。”对领导干部来说，律己能赢得尊重，树立威望；律己能凝聚民心，汇聚发展正能量。我们要经常审视自己，看一看自我要求严不严？对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严？是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友？公生明，廉生威，我们只有严以律己，以身作则，才能带出好队伍，养成好风气。
“谋事要实”，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。不谋实事、不干实事，世人所诟病；花拳绣腿、华而不实，历来为民众所厌恶。我们党从小到大、从弱到强，历经苦难、走向辉煌，靠的就是“谋事要实”的品质和追求。党员领导干部都要按照“谋事要实”的要求，处理好长远利益、根本利益和个人抱负的关系，一切从实际出发，把远大理想和实现目标结合起来，从眼前做起，从群众期盼的实事做起，绝不能违背人民群众的利益，绝不能违反经济社会发展的规律，绝不能脱离实际，绝不能为眼前利益而留下无法弥补的后遗症。
“创业要实”，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部不管在什么地方，不管处在什么条件，只要一心为民，脚踏实地，就能造福一方百姓，成就一番事业。“创业要实”树立的是一种正确的政绩观导向，体现的是一种责任担当意识，倡导的是一种改革创新精神。我们要经常问一问自己，有没有搞金玉其外的“面子工程”、劳民伤财的“形象工程”、脱离实际的“政绩工程”？有没有说的多、做的少，不敢担当？党员领导干部一定要崇尚实干、敢于负责，立足实际，尊重规律，采取的每一个措施都要有针对性，实施的每一个行动都要着眼解决问题，开展的每一项工作都要务求实效。
“做人要实”，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。73年前，毛泽东写下著名的《改造我们的学习》，严厉批评了“华而不实、脆而不坚”的风气。党员干部做人要实，待人处世要表里如一，在大是大非面前站稳立场，在矛盾问题面前迎难而上，面对歪风邪气坚决斗争。要以实立身、以实为守、以实行事，对组织忠诚老实、对同志诚恳实在、对工作负责扎实、对人民真情实意，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。
习近平总书记关于党员干部特别是领导干部要做到“三严三实”的重要论述和要求，是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是党的建设的最新思想成果，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，是协调推进“四个全面”战略布局的坚实保障，表明了党中央持之以恒加强作风建设的坚强决心，是深入推进全面从严治党的重要部署，是从思想深处狠抓从严管干部的重大举措，有利于更加有力地推进改革发展和推动工作与时俱进。
“三严三实”，着力点就在“严”字和“实”字上。“严”字蕴涵的是马列主义信仰、中国社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“三严”彰显了“讲党性”的核心价值，体现了“讲纪律”的独特优势，发扬了“讲认真”的优良传统。如果离开了这个“严”字，就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛，最终失去凝聚力、战斗力。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。集中体现了我们党的思想路线，是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。如果离开了这个“实”字，就会导致脱离实际、图做虚功、贻误事业，最终失去民心民意、失去发展根基。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。我们要从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，以“三严三实”的过硬作风推动党的事业发展。
按照“三严三实”要求加强作风建设，目的是为了更好地适应新形势新任务要求，进一步把我们的企业建设好。现在，我们已经站在一个新的历史起点上，正在进行具有许多新的特点的深刻变革，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对各级党组织发挥政治优势、促进企业发展的考验之大前所未有。实现企业做强做大的目标，重点在发挥好党的创造力凝聚力战斗力。我们需要以从严的精神管党治党，需要以务实的作风干事创业。只有认真贯彻“三严三实”要求，切实解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题，我们才能始终保持党的先进性和纯洁性，团结带领广大干部职工应对挑战、走出困境。
二、以问题为导向，清醒认识“不严不实”的突出问题及其严重危害。
三严三实专题教育要以问题为导向，聚焦在对党忠诚，个人干净，敢于担当上。
总的来说，体制变动以来，各单位、部室领导班子和处级干部认真贯彻落实集团公司决策部署，精神状态、团结配合、工作业绩总体上是好的，能够紧紧围绕公司发展战略需要和产业结构实际，不断地转变管理理念、调整工作思路，在运营转型、精益管理、扭亏增效等方面发挥了领帅作用，在推动公司持续健康发展、团结凝聚职工群众、做好思想政治工作等方面做出了大量行之有效的工作、发挥了积极作用。但要看到，“四风”问题还没有根除，无论党员干部队伍管理还是党员干部自身，都存在不严、不实的问题，失之于宽、失之于软、失之于虚的现象仍然存在。党员干部包括领导干部身上背离“三严三实”要求的“八种病”：理想信念上的“软骨病”、对待群众上的“冷漠病”、履职用权上的“擅权病”、选人用人上的“关系病”、工作上的“漂浮病”、廉洁自律上的“腐化病”、干事创业上的“慵懒病”、“四风”问题上的“易发病”。具体表现在：
1、在修身不严方面，有的领导干部理想信念动摇、信仰迷茫、不读书学习，精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦；党性修养淡漠缺失、对党不忠诚，不讲党的原则，无视党的政治纪律和政治规矩，有的阳奉阴违，当面说得好、背后乱议论；有的喜好讲大话、空话、套话，低级趣味，玩世不恭，在小圈子里面，什么话都敢说，什么亊都敢做，在大是大非面前丧失原则；有的“傍大款”，密切联系老板，勾肩搭背，交往无度等等。
2、在用权不严方面，有的领导干部特权思想严重，作风霸道，不遵守党的民主集中制，不依法依纪依程序办事，滥用权力，以权压法；有的假公济私、以权谋私、权钱交易、与个体户合伙办企业，为损害集体利益的个人进行利益输送；有的玩物丧志，追逐名利，公权私用，以“雅好”变“雅腐”，侵占公共财产等等。
3、在律己不严方面，有的领导干部心中无党纪、眼里无国法，组织观念淡薄、纪律松弛，有令不行、有禁不止，顶风违纪 “四风”，不收敛不收手；有的上班迟到早退，干与工作无关的事情；有的利用自己掌握的资源，为个人、身边工作人员、子女和亲属谋取非法利益；有的无视组织程序，擅作主张，超越权限办事，甚至把手中的“权力”当成交换的筹码等等。
4、在谋事不实方面，有的领导干部只顾眼前、不顾长远，只顾局部，不顾系统和全局，搞短期行为，求短期效益；有的对上级的指示命令阳奉阴违，自行其是；有的只看上级喜好，对上级察颜观色，八面玲珑，花言巧语，专挑好看的供领导“调研”，闻过饰非，弄虚作假；造假“典型”、搞“盆景”，热衷于政绩项目，甚至不惜损害群众利益；有的不直面问题，推诿扯皮，不负责任，不敢担当；有的对所管辖人员不行使管理责任，队伍松散懒惰，违法乱纪等等。
5、在创业不实方面，有的领导干部安于现状，缺乏工作激情，当“太平官”、“逍遥官”，工作敷衍应付、得过且过，有“撞钟”思想；有的能力欠缺，工作畏难，拈轻怕重，自身能力素质不高，又不肯学习，工作怕吃苦，缺乏艰苦创业、敢于斗争、无私奉献精神；有的认为自己能力水平高，对组织上有不切实际的期望，一旦未获提拔重用，便产生埋怨情绪，工作消极；有的花钱大手大脚，讲排场，互相攀比等等。
6、在做人不实方面，有的口是心非，爱说假话，人前人后、班上班下、台上台下不一样，成为“双面人”；有的好人主义，明哲保身，只看重个人的利益和荣誉；有的热衷于团团伙伙，拉帮结派，顺则重用、逆则淘汰、用人唯亲，排斥异己；有热衷于找靠山，热衷于打小报告、打听传播小道消息，阿谀奉迎，溜须拍马，编织个人关系网，跑官买官，谋划个人升官图等等。
如果对于“不严不实”问题，我们不加以反对并及时纠正，任其发展，积弊成疾，就会导致企业的方针政策落不到实处，发生政策落空，政令不畅现象；导致一些单位和部门工作停滞不前，错失发展机遇；导致干部作风松散浮夸，损害党群干群关系；导致一些关心职工群众切身利益的问题长期得不到解决，甚至酿成严重的突发性和群体性事件，影响改革发展稳定的大局。因此，对于“三严三实”问题，我们必须高度重视。
公司公布年度考评结果后，各级干部都要正确对待，要结合专题教育，把“三严三实”当做一面镜子、一把尺子，把自己摆进去，照一照，量一量，查找自身问题、查找原因、查找症结，以更高目标、更高标准、更严要求抓好整改。
三、“三严三实”专题教育，要把学习教育放在首位
各级党组织要按照中央、省委、山钢党委的部署要求，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真学习《党章》和党纪党规、中央“八项规定”。
要学习《优秀领导干部先进事迹选编》，从先进模范干部身上汲取正能量。焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。在“三实”方面，他紧紧依靠群众，带领群众治理三害，面对困难局面，他从来不搞什么花架子，而是出实招、办实事、求实效。他拖着带病的身躯兢兢业业，夙兴夜寐地真干、实干、苦干、巧干，最终被肝癌夺取了年仅42岁的生命。我们必须要做这样的好干部。
要学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》，从反面典型身上，吸取教训。副教授身份的浙江省金华市原副市长朱福林2000年至2012年利用职务之便，在土地开发、人事安排、企业环评等事项上为他人谋利益，以房产交易、“炒房”、投资收益等名义收受贿赂共计1500余万元。被判无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。忏悔说：他认为政治学习都是一些陈旧的大道理，是一些“假大空”的内容，与时代脱节，多数人没有真学、真心、真用，只是供说教用的，所以完全放松了世界观的改造。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。”学习思考可以帮助我们夯实基础根本，要深刻领会“三严三实”的内容，突出讲好专题党课、开展学习研讨、用好正反典型三个重点，组织安排好个人自学、集体学习、座谈讨论，推动经常性学习教育制度化、规范化。
四、加强组织领导，严格按照要求，搞好方案实施，确保专题教育实效
组织部要按照**的总体部署，结合我们的实际制定好专题教育方案。各单位领导要认真按照要求组织好专题教育，扎实搞好学习研讨，民主生活会要以践行“三严三实”为主题进行，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。
践行“三严三实”，说到底就是要树立良好的精神状态，弘扬实干兴企的优良作风，使学习践行“三严三实”的过程成为提振精神、打造过硬干部队伍的过程,成为解决突出问题、密切党群干群关系、凝聚共识的过程,把专题教育的成果体现到提升企业经济效益上。
专题教育要做好“六个结合”，一是与 “做强做优”战略转型相结合；二是与运营转型、扭亏增效相结合；三是提质提效主题系列活动相结合；四是与改革发展稳定各项工作相结合；五是与教育实践活动后续深化整改相结合；六是与自查自纠、建章立制、严堵风险点相结合，以严的标准、严的措施、严的纪律，抓好专题教育，推动领导干部深入学习、自觉践行“三严三实”。
当前，**正遭遇严峻考验，发展形势不乐观。困难能锻炼人的革命意志，培养人的革命品格，各级干部要在困难面前逞英雄，要有敢于担当的精神品格和实际行动，不能说熊话、不能发牢骚，不能传递负能量。以“三严三实”要求自己，要发挥职工群众“主心骨”、“领头雁”的作用，既要仰望星空“接天线”，将上级精神吃透，把政策规定理解好，又要俯下身子“接地气”，把基层情况摸准，把职工思想摸实，避免脱离实际、决策失误；既要看到市场形势的严峻，又要看到挑战面前稍纵即逝的机遇，更要珍惜和爱护广大职工的积极性、能动性、创造性，教育引导广大职工正确看待企业面临的困境，正确看待当前利益和长远利益的关系，鼓士气、树正气，凝聚和提振精气神，增强共克时艰的动力和斗志，引导广大职工眼睛向内、立足岗位创新创效，把**自己的事情办好。尤其我们领导干部要带头做好，越是困难的情况下越要冲在前面，同时，把我们的队伍带好，把工作做好。我相信，只要我们各级领导班子和领导干部思想不乱、精神不垮、信心不减，敢抓善管，团结带领职工群众凝聚共识和正能量，就能攻坚克难，迎来**发展的美好明天。
