4月16日上午，我局召开全体人员会议，传达15日全区干部作风群众满意度专项治理会议精神，通报了近期XX纪委关于“慵懒散”专项治理检查情况。根据自查情况发现的问题，现就改进我局工作作风制定如下整改方案：
一、工作作风问题清单
通过自查，发现工作人员在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题主要有4方面。
1.政治思想意识不够强。表现在：政治觉悟差，对社会上一些有损我党形象的言行不能坚决反对，有时候还会附和，身为党员却把自己当成一般群众，对党员的义务不清楚，不能自觉维护共产党的光辉形象。
2.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有迟到早退的问题，有时在上班时间处理一些私人事务，对领导的批评教育置若罔闻，认识不到自己的错误。
3.服务群众态度不热情。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，不耐烦，态度不好，没有合理调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
4.工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，不能互相补台。
二、整改措施
1.严格抓考勤。配备指纹机进行上下班考勤，考勤情况每周报领导审阅，对迟到早退行为在全体人员会议上通报批评。分管领导每天检查各科室工作人员在岗工作情况，对闲聊、在岗却办私事、不提前请假就无辜离岗的人员要严肃批评，并在全体会议上上通报批评。
2.严格执行请销假制度。科室工作人员因病因事请假的，必须写请假条，请假一天以内由分管领导签字同意，请假超过一天由单位主要领导签字同意。
3.抓工作效率。建立每天撰写工作日志制度，每名工作人员都要把一天的工作记录在册，每天报分管领导审阅并签字，每周向分管领导汇报工作进度和下周工作计划，严肃工作氛围，提高工作效率。
4.加强学习。坚持每周四半天集体学习制度，加强学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级有关会议精神，向先进工作模范学习，向道德模范学习，多反省自己，坚持改正自身错误思想行为。
5.热情服务群众。对来访办事的群众要态度热情，能立即解决的不能让群众跑两趟，如不能立即解决一定要说明原因，争取群众理解，不能让群众苦等。对态度恶劣，服务差的人员要严肃批评，并向群众道歉。
6.工作活动要勤俭节约、务实高效。科学组织、统筹安排会议、活动，切实降低成本。工作日中午和晚上一律不得饮酒，不得互相吃请，严格执行财经纪律。
三、加强组织领导
领导干部要切实加强领导，以身作则、率先垂范，提高自身素质，在改进机关作风、廉洁从政建设中切实发挥示范带头作用。xx局长对全局工作作风亲自抓，负总责。xx副局长和xx副局长负责日常监督检查。对表现优秀的，通报表扬；对违反规定的，给予通报批评和诫勉谈话教育；对情节严重或屡教不改的，移交纪检监察部门处理。
