同志们:
4月21日，中央召开了“三严三实”专题教育工作座谈会，正式部署全国“三严三实”专题教育工作，中央的《方案》对专题教育作了明确的安排部署，即四个关键动作（专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会、专项整改）。5月4日、14日，省、市先后召开了“三严三实”专题教育动员会。5月25日，县委张书记讲了“三严三实”专题党课，全面启动我县的“三严三实”专题教育。按照县委“三严三实”专题教育工作要求，今天由我为大家上专题党课，和大家共同交流探讨近期的学习体会。围绕“三个讲清楚”的要求，我主要讲以下四个方面内容。
一、正确认识精神要义，切实增强思想自觉
2014年3月9日，习近平总书记在参加全国两会安徽代表团审议时提出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的精辟论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，也是做好新形势下各项工作的重要遵循。
第一，“三严三实”是党的优良作风的时代再现。我们党在90多年发展历程中始终视作风如生命，培育形成了一系列优良传统和作风。“三严三实”继承和发扬了我们党作风建设的优良传统，与党的作风建设理论一脉相承。同时，“三严三实”第一次由人及事及权，把做人做官做事作为一个整体提出；第一次从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求，既给为官之道指路，又为行为准则定向；第一次把作风建设凝练为“严”、“实”两个维度，既针对道德问题，又针对为政时弊，是新时期对党的作风建设要求的科学概括。
第二，“三严三实”是推动作风建设的重要遵循。大家知道，经过党的群众路线教育实践活动，党风政风呈现出许多新变化和新气象。但是作风建设永远在路上，作风方面的问题依然突出，“四风”问题不同程度存在,转作风、改作风正处在一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在已有成果的基础上，再添把火、再加把力，巩固和拓展已经取得的成果，把抓作风的良好态势保持下去，使作风建设融入日常工作，使作风建设常态化。
第三，“三严三实”是领导干部从政的行动指南。“修身正己，立德为人之大本”历来被视为做人处事为官理政的根本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。习总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方；为官之理，在于讲奉献；为官之德，在于清廉；为官之义，在于明法。”“三严三实”强调修心正身、律己求实，既融合了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准。
第四，“三严三实”是好干部的具体标准。党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。习总书记提出了好干部“五条标准”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。焦裕禄是好干部的一面镜子、一面旗帜，严与实是焦裕禄一生最为厚重的底色和本色，他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操与“三严三实”的要求高度统一。“三严三实”使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向。
二、全面领会本真内涵，准确把握实践要求
“三严三实”只有短短6句话24个字，“严”字当头，“实”字托底，言简意赅，内涵丰富，精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
“严以修身”是基础。古人崇尚“修身齐家治国平天下”。在这里，修身是前提和基础。当前，我们身处纷繁复杂的世界，抵御权钱色利的诸多诱惑，犹如逆水行舟，若不能以严守道、以严凝神、以严聚气，放低了境界追求，放宽了用权边界，放松了约束标准，难免就“一篙松劲退千寻”。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
“严以用权”是关键。权力从来都是一把双刃剑，为民则利，为己则害。为官者不可能把权力带进坟墓，而权力却可以把为官者带进坟墓。我们必须明白，党员干部手中的权力是人民赋予的，只有用于为人民谋利益时，才能真正体现其价值；一旦将权力作为谋取私利的工具，就会从公仆沦为公敌。严以用权，就是要权为民用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，不搞特权、不以权谋私。
“严以律己”是保障。作为一名干部，外在约束是一方面，更重要的是自身的约束。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要管好自己的“头、手、足”，不该想的不想，常思贪欲之害；不该拿的不拿，依法用好手中的权力；不该去的地方不去，多把时间花在工作和学习上。“律己”和“修身”是密切关联的，修身修得好，自然也能律己。
“谋事要实”是前提。强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。共产党从小到大、从弱到强，靠的就是“谋事要实”的品质和追求。花拳绣腿、虚空浮躁，历来为老百姓所痛恨。“天下大事必作于细，古往今来必成于实”。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。每一名党员干部都要坚持一切从实际出发，把远大理想和近期目标结合起来，从眼前做起，从群众期盼的实事做起，真正做到不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事。
“创业要实”是目的。创业务必戒虚华、戒浮躁，求实效、创实绩。只顾当前不顾长远，只管摘桃不管种树，损害的最终是人民群众的利益，是一个地方的大局。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我们要有“功成不必在我”的胸怀，坚持“一张蓝图绘到底”，多做打基础、利长远的事，绝不能搞金玉其外的“面子工程”、劳民伤财的“形象工程”、脱离实际的“政绩工程”。
“做人要实”是根本。老实是大操守、大智慧。延安时期，毛泽东同志就要求全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”。周恩来有句名言，“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验”。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。我们要带头弘扬忠诚老实之气，树立“以老实为荣，以不老实为耻”的正确导向，真正做到对组织忠诚老实、对同志诚恳实在、对工作负责扎实、对人民真情实意。
总而言之，“三严”与“三实”是相互联系、相辅相成、不可分割的。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。
三、认真对照“三严三实”，深入开展自查自纠
开展“三严三实”专题教育，目的是为了解决问题。在去年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和组织生活会上，我们每个人都深刻剖析了自身存在的“四风”问题，但事实上，很多问题正是“不严不实”的具体表现。近期，栾书记、县委张书记也对干部队伍中存在的不严不实问题做了精辟的概括，这里，我根据栾书记、张书记指出的问题，结合实际情况，列举一些表现，希望引起大家重视，认真对照查摆。
在修身不严方面：有的理想信念不牢固，抵制歪风邪气缺乏勇气、没有底气，甚至听之任之；有的不注重身份，说话口无遮拦、不看场合、不认对象；有的热衷于逛淘宝、刷微信、聊天看电影，不善于钻业务、提能力，思想滞后，知识老化，能力不足；有的“八小时之外”还是喜欢进酒场、上牌场，对有关规定置若妄闻。
在用权不严方面：主要是领导干部，有的执行政策不严格，不查文件、不找依据，工作想当然，随意性大；有的强调程序公正，忽视实体公正，重形式，轻内容，工作质效不高；有的谋划工作不周全，分不清轻重、搞不清主次，“眉毛胡子一把抓”，统筹能力不强；有的推诿责任、不愿担当，该把关的不把关，把矛盾往上交、把任务往外踢。
在律己不严方面：有的对别人要求很严，对自己要求不高，严以律人、宽以待己，“眼皮底下开小差”；有的对xxxx、“十严禁、十不准”等规定心存侥幸；有的敏感性不强，重要信息不汇报、重要情况不沟通，造成不必要的麻烦和误会；有的拒绝批评帮助，听不进不同意见，对问题听之任之，导致一错再错、反复出错。
在谋事不实方面：有的习惯于开会、热衷于发文，走不下去、沉不进去，工作布置多、督办落实少，以为挂到墙上、写到纸上，就是落实了；有的不能领会中央精神实质，习惯于照抄照搬，不动脑筋、不想事情，对一些显失公正的错误熟视无睹，导致问题长期存在、年年存在；有的不善于整合资源，闭门造车，憨出力、出憨力，工作事倍功半。
在创业不实方面：有的考虑当前多，谋划长远少，短期化倾向明显，存在“急于求成”的现象；有的说得很漂亮，做得不理想，工作没有特色、缺乏亮点；有的不敢攻坚克难，碰到困难就拖，遇到矛盾就躲，瞻前顾后、患得患失；有的工作不主动，不提前谋划、超前准备，匆忙应付、漏洞百出；有的反应速度慢、工作习惯拖，催一催动一动，不催就不动，甚至催上也不动。
在做人不实方面：有的自我要求不高，工作只求过得去、不求过得硬，进取心不强；有的站不准角色、搞不清职责，“种了别人的庄稼地、荒了自己的责任田”；有的不下苦功、不出大力，自己的工作寄希望于别人的帮助，把团结协作当作耍滑溜奸的“挡箭牌”；有的做人不老实，出现了问题欺上瞒下，隐瞒事实，欺骗组织。
这些问题，虽然有些是局部的，有的甚至是个别现象，但如果不及时纠正，就会形成“破窗效应”，给工作和家庭造成危害。我们一定要认识到问题的严重性、危害性，聚焦问题抓整改，主动作为出成效，要以实际行动深化专题教育。
四、积极践行“三严三实”，努力发挥表率作用
关于如何贯彻落实“三严三实”，市委栾书记强调了“四个坚持”、县委张书记提出了“四个做到”的要求。我们党员干部尤其是组工干部要带头落实市、县要求，积极践行“三严三实”，大力弘扬“安、专、迷”精神，以更加严格的标准、更加扎实的作风推动工作任务落实，真正把“三严三实”付诸实践，内化于心、外化于行。
一要坚定理想信念，“补”足精神之“钙”。我认为，精神缺钙比身体缺钙更可怕，身体缺钙容易得“软骨病”，影响的是一个人的健康，而精神缺钙就会得各种“疑难杂症”，影响一大片甚至整体形象。因此，我们要把“补钙”、“壮骨”作为强魄健体的重要举措，突出抓好以下三点：一要加强党性教育。当前，随着国情、党情的深刻变化，只有不断加强党性教育和党性锻炼，才能站稳政治立场、增强政治定力，才能抵御各种错误思潮。现在一提起党性教育，往往是机关教育基层，上级教育下级，领导教育干事，教育者本身却“挂空档”，这是不对的、有害的。不能把党性修养当作“手电筒”，只照别人不照自己。加强党性修养的重要途径就是学习，这也是坚持一辈子的事。延安时期条件那么艰苦，创办的各类学校有30多所，普遍建立了学习小组，而且设立“五五学习节”，真是身在窑洞，心系马列，造烛求明，读书求理。只有修养到了，达到一定境界，才能终身践行，日用而不觉，真正做到在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党，任何时候都要与党同心同德、步调一致。二要提升品德修养。百行德为首，道德问题是做人的首要问题。没有道德的人，做人都不合格，更谈不上做合格的党员和领导干部。作为领导干部既要有干事的能力，更要有人格魅力，有了人格魅力，对内就能形成凝聚力和向心力，对外也会生发感染力和影响力。我们在选任干部时，也坚持“德才兼备、以德为先”的原则，所以要加强个人品德修养，要珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，充实精神家园，远离低级趣味，抵制歪风邪气。 三要传承南梁精神。南梁精神是党在长期革命斗争中形成的光荣传统、优良作风，是攻坚克难、奋发进取的精神法宝。所以我们要始终牢记陕甘边革命历史，坚决捍卫红色文化，珍视红色记忆，传承红色基因，把南梁精神融入实践，不断增进情感认同和价值认同，转化为对党忠诚的坚定信仰，转化为干事创业的正能量。
二要坚持用权为公，扎“紧”权力之“笼”。用权为公必须对党忠诚，严守“三项”纪律、两项基本制度，坚决贯彻落实党的方针、政策和重大决策，绝不阳奉阴违，绝不搞选择性执行，更不能在大是大非上态度暧昧，更不能信口开河。有权就有责，权责必对等，要把权力当作一种责任、一种义务、一种担当，而不是“令箭牌”。一要正确对待权力。习近平总书记强调，公权为民，一丝一毫都不能私用。如果把权力当特权，将公权异化为谋私工具，终将身败名裂。在对待权力问题上，每个党员干部都要牢记，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能用来为个人捞好处。领导干部只有摆正自己的位置，破除特权思想，强化公仆意识，才能真正为人民掌好权、用好权。二要严守权力边界。权力不是无限的，是受党纪国法约束的。如果心中无党纪、眼里无国法，有了权力为所欲为，最终必然害了自己、毁了家庭。我们要从各类反面案例中汲取深刻教训，引以为戒。“大道至简，有权不可任性”。党员干部要秉持职权法定原则，带头依法用权、秉公用权，做到法无授权不可为、法定职责必须为，谨守权力边界，杜绝权力滥用。三要自觉接受监督。有权必有责，用权受监督，违法要追究，这是天经地义的事情。权力只有在阳光下运行，才能正确行使，不会发霉变质。我们绝大多数领导干部能够正确行使权力，是值得信任的，但信任替代不了监督，自律替代不了他律，有力的监督是对党员干部最好的保护。每个党员干部都要正确认识监督的必要性和重要性，自觉接受监督，做到在“聚光灯”下行使权力，习惯在“放大镜”下开展工作，切实增强免疫力。
三要坚持清廉守法，“祛”掉行为之“垢”。清廉从政是干部的立身之本，领导干部不管能力多强、才能多大，如果在廉洁方面出了问题，就丧失了根本。组工干部岗位尤为特殊，常常是社会各界关注的对象，总会有人上门来拉关系、套近乎、攀交情，具有较大的腐败可能和从政危险。因此，各个部门要把“严”和“实”落实到行为规范上，教育干部 “守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”，时刻保持高度警惕，慎独慎微，做到“三慎”：慎始，就是从一开始就要管住自己，不越雷池半步。第一次既是缺口，也是关口，第一道防线被突破了，往往兵败如山倒；第一道闸门一旦打开，欲望的洪水就会一泻千里。作为党员干部，千万要把好第一个关口，守住第一道防线，避免第一次放纵，不把一时之快变成一生之灾，不把一时之利变成终生之悔。慎独，就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟。一个人在众目睽睽之下往往能够遵规守矩，但在没有人监督的时候能不能做到始终如一，这就需要有慎独的功夫。有的人抱着侥幸心理，干一些见不得人的事情，不懂得“要想人不知，除非己莫为”的道理。党员干部必须时刻保持清醒头脑，时时检点自己的行为，处处严格要求自己，坚决做到不义之财不拿、不正之气不沾、不法之事不干。慎微，就是在细微之处时刻保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。小节上把持不住，就会“温水煮青蛙”，小毛病演变成大问题。每个党员干部都要经常警醒自己、鞭策自己，防微杜渐、警钟常鸣，坚决抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀，远离各种低级趣味和不良嗜好，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。
四要坚持实事求是，常“怀”为民之“心”。谋事要实，重在“谋”字。要尊重客观规律和基层的创造性实践，想问题、作决策、办事情一切从实际出发，既要“接准天线”，又要“接足地气”。要用发展的眼光、辩证的思维、系统的观点看待工作，既放眼长远考量，又直面现实问题，始终做到心中有大局、眼中有问题、手中有抓手。只有这样，才能“量体裁衣”，做出“合身合体”的决策。同时，要结合现实需要“谋”。不管是基层组织建设、干部工作、老干部工作还是编制工作，我们在定政策、出方案时，必须摸清实际需求、党员干部群众需求，还要准确把握上级要求，这样决策才能既符合上级要求，又符合基层所期所盼。这就需要我们注重对上对下多沟通联系，尤其要多深入基层、深入实际，全面掌握基层干部群众的所思所盼，绝不能凭感觉、靠经验“拍脑门”决策，绝不能靠坐在办公室打电话、发邮件向基层要汇报材料、要数据来完成，一定要抽出时间，多到实地走一走、看一看、听一听，在掌握第一手数据上下功夫，这样，我们谋划的各项工作才能契合实际需求。
五要坚持履职尽责，多“留”踏石之“印”。“为官避事平生耻”。习总书记在群众路线教育实践活动总结大会上说，“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政。”履职尽责，靠的是实干，实干就得认真，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。首先要敢于担当。担当简单地说，就是承担并负起责任，它是一条重要的党性原则，也是一种重要的领导行为，展现着一名党员干部的胸怀、勇气、修养。当前，我县正处在精准扶贫、转型跨越的关键时期，抓好组织工作，起好表率作用，是我们义不容辞的责任。我们要以“担当必须有我”的责任感和使命感，以“5+2”“白+黑”的忘我精神全身心投入到各项工作中，用实际行动和实践成效服务全县中心工作、服务发展大局。其次要真抓实干。真抓实干就是想问题、办事情、干工作要实打实、真对真,绞尽脑汁定措施想方法,扑下身子解难题求实效。我们要坚持脚踏实地，力戒心浮气躁；坚持雷厉风行，力戒拖拉疲沓；坚持勤勉干事，力戒得过且过。大力倡导“用心用力、认真办事、务实肯干、攻坚破难”的工作作风, 克服等待观望思想和无所作为情绪，变“要我干”为“我要干”，不搞花架子，强化保障措施，以“踏石留印”的决心抓好各项工作的落实。第三要勇于改革创新。要强化创新意识，提升开拓进取能力。通过深入基层调查研究、重心下移，不为现有的经验所束缚，不为既有的理论所禁锢；通过认真总结、积极探索，不被现有的成绩绊脚，不为既有的方法局限，切实把个人的追求与党和人民的奋斗目标紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力做出经得起实践检验的实绩。
六要坚持诚实守信，紧“握”公道之“尺”。做人是做一切事情的基础，只有做好人，才能干好事。作为党员干部要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，以做老实人、说老实话、办老实事为荣，要与老实人为伍。老老实实做人既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。这里讲的老实人并不是老实巴交、“只低头拉车、不抬头看路”的人，而是习近平总书记所讲的好干部，正如《人民日报》上列举的10种老实人：不和上级套近乎但积极配合上级工作的人；不和上级多走动但能体谅上级良苦用心的人；不往上级家里跑但常往基层跑的人；不关注上级的生活私事但能帮下级排忧解难的人；不当面恭维上级但能帮组织树立威信的人；不向上级表态但能高标准完成工作任务的人；不爱表功但能创造性工作的人；不爱提个人要求但表现积极的人；不看上级脸色行事但能秉公办事的人；不喜欢给在职领导“烧香”却给离职领导“送暖”的人。党员干部要带头做老实人，就要向这10种老实人看齐，将公道正派作为为人之道、处事之基、工作底线，手中紧握“公道正派”这把“戒尺”来衡量自己的思想和行为。尤其是组织部门要严把干部选拔任用“诚信关口”，善于选拔任用讲诚信的老实人，做到“不让老实正派人吃亏、不让投机钻营者得利”。
同志们，“三严三实”专题教育已经全面启动，我们作为组织者要带头抓好专题教育，严格按照规定动作抓好日常学习和专题研讨，认真查摆“不严不实”问题，以“三严”纠歪风、以“三实”聚正气，争做“三严三实”好干部，为全面深化改革、推动经济社会转型跨越发展提供坚强有力的组织保证！
