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公司党风廉政建设责任制先进集体申报材料
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  2014年,xxx党总支按照上级关于加强党风廉政建设的有关要求,始终围绕安全、生产、经营中心工作,党风廉政建设和效能监察工作不断得到加强和突破,呈现出领域逐步得到拓展,内容逐步得到深化,作用逐步得到增强的良好发展态势,为公司改革、发展、稳定做出了积极的贡献。
  一、加强教育,健全机制,强化党风廉政建设责任制的落实
  一是全面贯彻落实党的十八大精神的学习、宣传、贯彻、落实工作;二是重点加强对重要岗位人员廉洁从业、遵纪守法的教育等工作;三是制定并组织签订《党员领导干部党风廉政建设责任书》;四是按照公司有关要求,认真执行,严禁春节期间吃喝宴请、请客送礼、聚众赌博等违纪违规行为。2014年xxx未发生一起违规违纪事件。
  二、树立形象,发挥作用,强化干部作风转变的教育和督察
  党员干部始终踏实做好党风廉政工作,在工作中做到了“十不准”和廉洁自律十条规定。用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发,对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
  三、落实责任,注重实效,强化安全生产效能监察
  为了认真贯彻“从严管理”,xxx公司认真抓好安全生产效能监察工作。一是建立和完善了廉洁从业责任体系。二是对领导干部和各级管理人员进行监督检查。三是对公司工具材料领用、发放、定置进行严格监督,保证了工具材料无丢失、无偷盗。
  四、扩大内容,拓宽形式,强化事务公开效能监察
  把事务公开作为强化对党员干部监督的重要举措,发扬民主监督的作用,对各班组的评分和报工等情况进行监督。各项内容清楚明白,一目了然。员工对此项工作表示满意。同时,坚持每月召开生产经营分析会,事务公开报告,对出现的问题及时督导,对职工有疑难的问题及时解释,对发生的错误及时纠正。达到了“任务公开大家干,成本公开大家管,党务公开大家看”的效果。

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