我局通过完善工作机制，加强思想分析，强化理论学习，创新宣传形式，注重倾情带队，加强党内关怀等多项举措，力求使思想政治工作接地气、求实效，促进干部责任落地，党员活力激发，基层基础夯实。
一、立足基层群众，探索思想政治工作新方法
（一）完善思想政治工作制度
我局不断完善思想政治工作制度，年初制定下发《思治工作计划》，部署全年思政工作，同时制定《思政谈话暂行办法》，统一《日常思政谈话情况登记表》、《年度思政谈话情况记录》，进一步加强干部职工谈话活动。通过不断强化沟通交流，及时了解掌握干部职工的思想状况和工作情况，努力为促进干部职工健康成长、推动事业科学发展提供坚强有力的思想和组织保障。
（二）加强干部思想状况分析
今年以来，我局以中央xxxx精神和国务院“约法三章”等制度规定为指导，结合我局实际情况，精心制作干部职工思想状况调查问卷，按季度向支部发放，逐步对干部职工的思想状况、学习情况、压力状况、工作动态、生活状况进行调查，由部门主要负责人按季填写《干部职工思想状况分析表》，对干部职工思想状况进行综合评价，并提出好的意见建议。我局以问卷调查及《思想状况分析表》调查结果为基础，分析党员、干部思想现状和实际表现情况，对倾向性、苗头性问题进行分析并提出意见建议，防止小问题变成大问题，防止“四风”问题反弹回潮。
（三）创新思想政治工作方式
结合问卷调查开展，我局积极构建思想状况分析制度，积极探索思想政治工作的新方式、新途径。各部门每季度安排1次党员谈心谈话、每季度组织召开1次思政工作例会、每季度填写1次部门干部职工思想状况分析表；机关党委办公室每半年组织召开1次联席会议，汇报整合各类谈话、局长接待日等内容，加强思政工作分析力度；通过建立思政工作分析报告制度，创新思政工作的形式和载体，进一步增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。研究整合现有思想政治教育手段，把思想政治工作与精神文明创建、改进机关作风、预防职务犯罪和文化建设等有机融合起来，增强思想政治工作的渗透力、吸引力和感染力。
二、立足学习宣传，构建思想政治工作新平台
（一）三个平台加强思想宣传
依托“党员之家”、“党工团在线”、作风建设专栏三个平台，对思政工作开展情况、亮点、难点进行实时报导和反馈，引导广大干部职工浏览阅读，不断浓郁氛围。
（二）两个专刊明确学习重点
我局在每季度发布政治理论学习要点，定期更新宣传板报的同时，适时增加推出时事政治电子书、“理论之声”中心组学习专刊两个专刊，更加紧密跟进新形势、新变化、新发展，拓宽广大干部职工的理论视野，明确理论学习重点。
（三）“微党课”活动提升支部学习效果
我局结合主题党日要求，以支部为单位组织开展“微党课”活动，鼓励普通党员大胆走上讲台，结合自身工作、学习、生活实际，以身边人、身边事为切入点，用真实情感，朴素语言畅谈党性观点，赢得了我局党员干部的广泛好评，成为支部学习的又一项重要载体。
三、立足倾情带队，实施“党内关怀”阳光工程
（一）创建党内关怀机制品牌
以我局文化理念为引领，以建立健全责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的党内关怀机制为主体，形成党员教育、管理、监督、服务“四位一体”的格局。切实在政治上关怀党员、精神上激励党员、工作上扶持党员，生活上关心党员，创建我局党内关怀机制品牌，使广大党员充分感受到党组织的关怀和温暖。
（二）开展党员“政治生日”活动
以七一建党节日和党员入党纪念日作为每个党员的“政治生日”，由所在党支部为党员发送“政治生日”祝福短信。同时由机关党办组织入党30周年的老党员过“政治生日”，赠送“政治生日”纪念礼物。为新入职、离退休、调离党员举行迎送仪式。以人性化的关爱方式使每一位党员感受关怀，增强集体归属感。
（三）培养树立先进典型
抓住“选好、学好、用好”三个关键词，扎实开展先进典型培养树立工作，我局层面制定《先进典型培养树立工作实施办法》，多层面发掘先进事迹和典型人物，依托内门户网站“星光璀璨”等栏目，全方位开展先进典型事迹的宣传和学习，引导教育广大党员干部向先进典型学习，坚定理想信念，从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进，弘扬新时代共产党员精神。
（四）巩固精神文明建设活动载体
不断开展“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”等创建活动，促进精神文明建设的广泛深入发展。大力开展志愿服务，坚持开展以“滴水情真”为主题的扶贫助学活动，基层党支部以点对点的形式，每年进行六一助学、金秋助学、春节助学，资助贫困学生完成学业；我局团总支和广大团员青年也积极参与到志愿帮扶活动中来，组织开展捐助“希望电脑室”系列活动，2015年向农民工子弟学校XX中学捐赠了50台电脑，帮助学校改善教学条件，也树立了良好的社会形象，增强了干部职工的社会责任感。
（五）开展“暖心工程”
从关注干部、关爱社会出发，广泛营造以人为本的干事氛围，从而达到凝聚人心、增强活力的目的。按上级部门要求建立我局“重大疾病爱心补助”措施，落实“伤病干部职工必访、丧事大事必访、有了困难必访”的“三必访”制度，对患病，遭遇重大变故亟需帮助的干部职工及家属进行慰问帮扶，并组织 “温情关爱半边天，携手共进勇创先”插花比赛活动等，不断增强队伍凝聚力。
