按照学习安排，结合前段专题学习以及自身实际，围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”这一主题，对照习近平总书记关于“三严三实”的总要求，联系自己的思想和工作、生活实际，就“严以律己”谈谈心得体会。
一、深刻认识严守党的政治纪律、政治规矩的重要意义
由于自身从事纪检工作，加之近期的专题学习，对严守党的政治纪律、政治规矩有着更深刻的理解和认识。“严于律己”作为“三严三实”要求的重要内容，是“严以修身”的升华和提升、是落实从严治党的重要举措。从严治党，关键在从严治吏。党的十八大以来，从中央到地方，严肃查处了一大批违纪违法党员领导干部，有些地区区域性、系统性腐败接二连三，家族式、塌方式腐败触目惊心。其中一个重要原因就是党的纪律和党的规矩受到严重挑战，违反党的政治纪律、组织纪律是腐败的发端，而违反政治纪律、组织纪律往往是从破坏党的规矩开始的，这就要求我们党员领导干部必须充分认识严守政治纪律和规矩的重要意义，严格约束自己的言行，切实做到“严以律己”。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上指出，要把“严明的政治纪律和政治规矩”、把“守纪律、讲规矩摆在更加重要的地位”，提出了“五个必须”和“五个决不允许”的具体要求，这是我们严明政治纪律、严守政治规矩的基本遵循，党员领导干部必须对党纪国法心存敬畏，要手握戒尺，做到慎独慎微、勤于自省，高标准用“严以律己”对照自己，提高自律意识，做到崇廉尚实、正人先正己，不断增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
作为一名有24年党龄的党员，从事纪检工作多年，能够充分认识严守政治纪律和规矩的重要性，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，切实转变工作作风，认真贯彻习近平总书记关于“三严三实”具体要求，但对照《党章》特别是习近平总书记加强政治纪律和政治规矩建设有关要求，认真检查和反思，还是存在一些问题和不足。主要表现在：一是政治纪律和政治规矩意识还需进一步加强，执纪监督问责在“他律”方面发挥的还不够好。二是在严明政治纪律和政治规矩上存在失之于软、失之于松、失之于宽“三失”问题，在解决“不敢腐”、“不能腐”上还有差距。三是对政治纪律和政治规矩强调的多，监督问责的力度还不够。
二、“严以律己”方面存在的问题和不足
这次“三严三实”专题教育要求坚持问题导向，提出“三个着力解决”的具体方向，具有很强的现实针对性，对照本人工作和生活的实际，在“严以律己”问题方面还存在五点问题和不足：
（一）学习上进心减退。回想个人的成长经历，自己出身农家，靠勤学苦读，从中专毕业到专科、本科和研究生学历，能力随知识慢慢增长。可是随着时间的推移，年龄的增长，思想慢慢发生了变化，觉得自己的知识积累已达到很高的程度，靠平时掌握一些应知应会的东西就够了，对自己在学习方面要求也越来越松弛了，还没有完全达到“严以律己”。
（二）勤俭节约意识淡化。对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统坚持不够，缺少了过紧日子的思想，在三公经费管理使用上没有严格做到精打细算。
（三）抓作风建设力度还不够。觉得自身从事纪检工作，有时在防微杜渐方面缺少经常反思，工作还不够较真，有时存在以事务代替政治和党性锻炼，思想上放松了对自己的要求，也放松了对纪检干部的教育。
（四）对纪检干部缺乏行之有效教育方法。对基层纪检干部如何履职、适应“三转”新常态上还缺乏一些行之有效的方法和制度，防止“灯下黑”制度设计上还有不足。
（五）对同志缺少批评的勇气。开展批评自我批评力度不够，对待同志缺乏批评的勇气，存在顾面子、讲人情的“好人主义”，对自身存在的缺点和不足缺乏揭短亮丑的勇气。
三、产生问题的原因剖析
（一）思想认识不到位。随着年龄增加，任职时间增长，精力不如以前旺盛，产生了靠自已有知识和见解也能做好工作的“吃老本”思想，疏于学习新知识，不愿深入钻研，自觉不自觉地放松了学习。
（二）党性修养有所放松。近年来，自己在党性修养的锻炼方面有所放松，不能经常用党员的标准来对照自己、经常查找自身存在的不足。虽然在大是大非上，能自觉和党中央保持高度一致，个别时候也存在消极思想因素。
（三）艰苦奋斗意识不浓。作为一名有着多年党龄的人，又在领导岗位工作了10多年，深知做官、为人的基本操守，时刻提醒自己要做到“两个务必”，工作生活上没有利用领导身份搞过特殊化，没有刻意追求高消费、搞挥霍享乐。但是，现在经济条件好了，生活水平提高了，改善生活质量的想法有了，久而久之产生了麻痹大意，忽略了对错误思想的纠正和检讨，导致在工作生活中出现铺张浪费、勤俭节约意识淡化等问题。
（四）政治纪律、组织纪律执行不够严格。一直以来，本人都能认真遵守党的政治纪律和组织纪律，不折不扣地落实上级纪委和区委的决策部署，但在政治纪律和组织纪律上，尺度上偶尔把握不够准。在“三严三实”方面，自我感觉与习近平总书记的要求还有一定的差距，在“严以修身”上做的还不到位，对于存在的“不严不实”问题整改的还不彻底。
四、努力方向和整改措施
（一）不断提升素质修养，进一步端正学习和工作态度。坚持把学习经常化，把工作生活学习化，树立终身学习的理念，切实增强理论功底，发扬“钉钉子”精神，在抓工作落实上，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，坚决不说空话套话，不摆花架子，不做样子，扎扎实实工作。
（二）弘扬优良作风，不断保持昂扬斗志。一是发扬艰苦奋斗精神，树立正确的价值观念。以焦裕禄、牛玉儒同志为榜样，提振工作精神，保持昂扬斗志，增强责任意识，坚决清除精神懈怠、贪图安逸、讲究排场、拈轻怕重的消极思想。二是强化改革创新意识，推动各项工作深入开展。克服工作满足一般化的错误思想，不论做什么工作，都要有敢于探索、勇于实践的创新精神，争取在各项工作上都有突破。三是坚决贯彻“八项规”定，切实改进工作作风。认真贯彻落实好八项规定要求，深入基层开展工作，坚决查处损害群众利益的违纪违法问题，切实履行好监督执纪问责的职责。
（三）遵纪律和守规矩，培养求真务实作风。一是强化党规党纪学习，自觉维护党中央的权威，保持坚定的政治立场。二是维护好班子团结。做老实人、说老实话、干老实事，不搞任何形式的派别活动。三是遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先暂后奏，不欺骗组织、对抗组织。四是做好自律工作。管好亲属和身边工作人员，杜绝他们利用特殊身份谋取非法利益。
（四）为官有为清正廉明，管好干部队伍。一是严格用党纪国法和廉洁自律各项规定规范、约束自己的行为，自觉同各种歪风邪气作斗争，以更高的政治觉悟、更强的纪律观念、更严的自律行为给党员干部带好头、领好路。二是认真贯彻执行民主集中制。认真落实“一岗双责”，进一步完善常委会议事规则和程序，提升班子决策的民主化、科学化水平。对机关干部严格教育、严格要求、严格管理，实施干部队伍素质、能力、作风“三提升”工程，打造清正廉洁、务实高效的纪检监察干部队伍。三是抓好机关作风建设。健全完善纪检监察机关内部管理监督机制，细化量化机关各项内部监管制度，强化制度的贯彻落实，用制度规范约束纪检监察干部的言行，树立纪检监察机关良好形象。
