1、创新精神、开拓意识有待加强，迎难而上的拼搏精神不够。整改责任人：xxx；整改责任单位：县纪委、县委组织部；整改措施：一是向先进典型学习，对照自身不足，从思想根源上加深认识，克服惰性。二是树立高度的责任感和时间观念、效率观念、科学安排工作，提高工作效率。三是坚定工作信心，加大工作力度，增强工作的责任心和使命感，敢于担当、敢于负责，敢于管事、敢于较真，把对干部的健康成长负责和维护风清气正的廉政环境作为工作的基本点。四是倡导开拓创新精神，增强全局意识、创新意识和责任意识，胸怀全县思考问题、谋划工作，迎难而上，开拓进取，不回避困难和责任，勇于作为，勇于担当。整改时限：立行立改并长期坚持。
2、对党的理论学习坚持的不够好，学习的系统性、实践性不强。整改责任人：xxx；整改责任单位：县委宣传部；整改措施：一是不断加强政治和政策理论学习，坚持用党的发展理论、群众理论、廉政理论武装头脑，指导实践工作，不断增强政治理论素养，增强科学分析和解决疸的能力，不断提升组织管理和工作服务水平。二是不断增强党性修养，坚定政治态度和理想信念，牢固建立党的宗旨意识和群众观念，增强大局意识、责任意识、服务意识，一切从满足群众诉求、维护党和群众利益出发，努力维护民生民利。三是不断加强县委中心组业务学习，不断增强业务素养，坚持理论联系实际。整改时限：立行立改并长期坚持。
3、贯彻落实上级有关政策要求不够严谨深入，深入基层调研不够。整改责任人：xxx；整改责任单位：县委组织部；整改措施：一是牢固建立正确的政绩观，坚持一切从实际出发、从人民群众的利益出发，不搞形式主义、不弄面子工程、不摆花架子。二是提高群众工作能力，深入基层、深入群众，摸实情、听真话、解难题。三是坚持从群众中来、到群众中往，深入工作实际，及时把握群众之所思、所忧、所困、所盼。四是把调研作为经常性工作，每月至少组织领导班子成员到乡镇(办事处)、县直单位调研一次，及时掌握经济社会发展中遇到的困难问题，通过加强协调、强化服务，帮助解决困难和问题，推动工作水平提高。整改时限：立行立改并长期坚持。
4、工作中深入工作一线少，抓落实力度不足。整改责任人：xxx；整改责任单位：县委办公室、县政府办公室、目标办、监察局。整改措施：一是严格落实县处级领导干部分包和责任单位负责制，健全以行政首长为重点的行政问责制，明确问责范围，规范问责制度，加大责任追究力度。二是坚持每年组织开展一次重点工作、重大项目现场观摩会，组织县处级领导干部和县直各单位主要负责人对21个乡镇、办事处的重点工作进行集中观摩，互相学习，集中“会诊”，努力形成比学赶帮超的生动局面。三是创新有利于工作落实的责任机制，每年将确定的目标任务细化分解到各乡镇、办事处和县直各部门，与县政府签订目标责任书，并要求各单位对承担的工作目标、任务要求、具体责任进一步细化深化，责任到岗、落实到人。整改时限：立行立改并长期坚持。
