按照省、市委部署和部机关“三严三实”专题教育实施方案要求，10月24日至25日，部机关处级干部围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”的主题，进行了第二次学习研讨。市委常委、组织部长xx主持会议并作重要讲话。
一、抓重点，阐述严守政治纪律政治规矩深刻内涵
（一）中央为什么要强调讲政治纪律和政治规矩。一是性质决定。我们党是工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心。我们党的性质，党的执政地位，要求我们必须要有严格的政治纪律和政治规矩。什么是政治纪律和政治规矩。总书记也说过，界定的也很清楚，大家的认识也很深刻，就是维护中央权威，服从中央决定，坚定三个自信，坚守中国社会主义道路政治方向，对于成文的纪律要严格遵守，对不成文的纪律也就是规矩和惯例，也要严格遵守，两者就是政治纪律和政治规矩。具体到我们组织部门，为什么要讲政治纪律和政治规矩？也是由我们的性质决定的。组织部门是党委最为核心的一个部门，我们党是靠党员、靠各级领导干部推动事业发展的，而组织部门担负着选拔各级官员的职责，担负着党的建设的责任，这就要求我们在政治纪律和政治规矩上不能有任何马虎，不能有任何的松懈，更不能有任何的麻痹。二是使命使然。我们党现在的使命就是“两个一百年”的目标，就是中国梦。我们党要成为承担这个使命、推进这项事业的坚强领导核心，就要有铁的纪律来统一意志、统一任务、统一思想。作为组织部门要锻造成为党委有力的有效的一个执政部门，能为党委提出科学的决策建议的部门，能把我们党建工作抓得扎实有效的部门，更要严以律己，严守政治纪律和政治规矩。三是问题导向。湖南衡阳破坏选举案，四川南充拉票贿选案，这两起案件严重违犯党纪国法，严重违犯党的政治纪律和政治规矩，严重违犯组织人事纪律。再如周永康、徐才厚、令计划案件，就是他们脑子出问题，思想出问题了，利欲熏心，目无国法党纪，权欲熏心，挑战底线。同样，一个地方的政治生态不好，或者受到污染，组织部门是有责任的，政治生态的建设首先就是选人，选不好人就会对党员干部的指挥棒进行误导，要解决这些问题就必须要有政治纪律和政治规矩作保障。
（二）遵守政治纪律和政治规矩的内涵。一是识大局、明方向。所谓大局就要认清我们国家的大局，党的大局，我们组织部门的大局。组织部门是干什么的？就是承担组织工作的政治职责和部门职责，为我们国家的大局、党的大局作出努力。明方向就是树立旗帜意识和道路意识，在政治立场、政治信仰上不出现偏差，通过学思践悟，来不断提高对方向的判断，对旗帜的认识、对立场的认识。作为组工干部在这方面要做到意识清醒、认识明白、立场坚定，要把识大局、明方向作为我们的压舱石，作为我们人生的航向标。二是守纪律，讲规矩。当前的政治纪律和政治规矩已经讲的清清楚楚，明明白白。组织部门的干部更要有清醒的认识，不能再关键时候犯糊涂，要对单位负责，对自己负责任，对家庭负责任。三是强监督、严执纪。当前从中央到地方现在各种制度性的文件越来越健全，制度笼子扎的越来越紧，执纪问责的力度越来越大。大家在思想上要再提高，行动上要更到位，行为上要更谨慎。
（三）如何做到严守政治纪律和政治规矩。一要抓学习，理论上更清醒。政治上的坚定来自理论清醒，理论上的清醒来自于学、思、践、悟。不学习就不明了，不明了就成不了大事，不思考就不知道党对我们的要求是什么，不践行就会飘在空中，虚无缥缈，不反思总结学到的东西掌握的就不彻底，就不能转化为强大的内在动力。二要重培德，基础上更坚实。自古以来，我们国家对道德问题都非常重视，积累了丰富的文化素养，名言警句层不出穷，道德无论是对社会的要求，对家庭的要求，都是一脉相承，要在自身道德的养成上多下功夫，做到这一点，不仅对我们自己好，对自己的孩子好，也对自己的家人好。三是立规矩，自律上更加严格。孔子说：“七十随心所遇而不越距”。作为组工干部要时刻规范自己行为，处理问题、解决问题要符合法度，符合礼仪，要比普通党员干部更加严格要求自己，作守规矩、强自律的表率。四是守底线，敬畏感更强烈。要行有所指，心有所畏，眼有所见，要对党纪国法要有敬畏感，对工作程序要有敬畏感，对工作职责要有敬畏感，对自己的工作岗位要有敬畏感。五是受监督，行为上更谨慎。要自觉接受组织监督，接受群众监督，接受舆论监督，接受行政监督。要从细节把握，从小处入手，时刻把纪律挺在法律前，做到自省、自警。
二、抓落实，强化党风廉政建设主体责任和监督责任
今年是党风廉政建设主体责任落实年，各级纪委将着力解决派驻机构监督不力的问题，竭力消除上面九级风浪，下面纹丝不动的现象。组织部门要率先行动，走在前面，带头作落实“两个责任”的表率部门。一要认真履行职责。分管部长及处级干部要担负起分管科室的主体责任，科长要担负起本科室的主体责任，都不能有丝毫松懈。最近市委制定了主体责任清单、问题清单、问责清单，出台了监督检查实施细则，中午一律不能饮酒就是其中一条，部机关领导要带头，不能有半点的马虎。二要强化廉洁自律。要守住底线，该做的做，不该做的不做。节前，部机关召开了廉政谈话会，大家对相关规定一定要高度重视，不能有麻木意识，要把细则中各项规定视为“高压线”，决不能自若罔闻。三要消除优越意识。组织部门在外界看来一直十分神秘，权高位重。在组织部工作时间长了就滋生一种优越意识。当前，纪律规矩无盲区，监督检查无盲区，巡视巡查无盲区，我们一定要剔除这种优越意识，消除侥幸心理，洁身自好，干好事、干成事、不出事。
三、抓学习，加强部机关自身建设
通过近阶段我对部机关的了解，大家整体风貌很好，素质很高，作风很正，这都是值得肯定的，也助推了一系列重大工作的开展，并取得了较好的成效。但是，我们还应看到自身的不足，主要表现在学习不够、能力不足方面，解决这个问题迫在眉睫，也是新时期组织工作的新要求，新任务和激烈区域竞争对我们组工干部提出的新标准，迫使我们不得不加强学习，提升自身素质。一要学理论。要加强党史国史的学习、省情市情的学习、方针政策的学习，只有把基础理论学深悟透，把理论搞的清清楚楚，才能把握工作的重点，提升工作的成效。二要学政策。组织部门是最讲政策、最讲规矩的部门。政策方面不能有半点的马虎和含糊，要学深悟透与组织工作相关的法律、法规、条例、细则。下一步，办公室、人事科要制定系统的学习计划，抓好部机关的政治学习，提升部机关干部的战斗力。三要学业务。精通业务是做好本职工作的前提和基础，要加强业务知识的学习，提高驾驭工作的本领。四要学其他知识。要学习组织部门以外的现代企业管理的知识、经济知识、法律知识；要学习组织系统本科室以外的知识，打破科室的界线，要做组织工作的通才，做一个组织工作有心人，做一个求知欲望强的人，做一个对自己发展负责任的人。五要学先进经验。成绩只能代表过去，要消除自满感，自足感。要放开视野、开阔眼界去学习外地的先进经验。为了促进大家学习，激励大家学习，将制定实行三项制度。组工干部上讲台制度。每位组工干部都要上讲台讲课，自己选择最熟悉的领域给大家讲，讲政策要求，讲实践经验，讲存在问题，讲下一步打算。完善学习制度。要制定详细的学习计划，采取走出去请进来相结合方式，请专家讲，请上级部门领导讲，请有丰富经验的同事讲，组织学习小组到外地去学习先进经验。竞争上岗制度。今后部机关空岗、缺岗，一律实行岗位公开、标准公开、程序公开，凭能力、凭业绩、凭作风竞争上岗。
四、抓作风，敦促工作落实
一要认真负责。组织工作程序要求十分严格，严谨。要本着对工作负责的态度，按照规定的程序把工作做好、做扎实。二要勇于担当。组工干部要敢于担当，要一碗水端平，不留后遗症，做到对党负责，对历史负责，对干部负责，特别是在干部考察工作、个人重大事项报告的审核工作、干部档案核查工作等方面，一定要做到公正、坦荡，尽职到位，用权得当，负责到底。三要勤勉敬业。组织工作的特点决定了我们工作重、头绪多。很辛苦，要耐得住寂寞、守得住清贫，认认真真的把本职工作做好。四要改革创新。作为组工干部视野要宽、理念要新、方式方法要跟上，坚持把创新体现在政策要求上，体现在对工作的推动上，体现在工作取得新成效上，在自己的工作岗位上要树立一面旗帜、一个标杆，形成本部门、本领域的好做法、好经验。
