2015年，张丹琴在园林一队担任工会负责人，在任职期间，他和连党支部一班人圆满地完成了团党委交给该连工会的各项工作和任务，使连队的三个文明建设取得了喜人的成绩。
　　一、加强职工培训，提高职工素质
　　为搞好职工的素质教育，今年三月份，张丹琴和党支部一班人利用冬闲时间，集中力量，开办职工素质教育培训班，对职工进行充电，先后学习了《宪法》、《合同法》、植棉技术等，使职工的培训率达到了97%以上，通过培训学习，使职工们依法履行合同的观念得到增强。
　　二、认真搞好工会的自身建设
　　为搞好工会的自身建设，张丹琴和连工会委员，职工代表健全和完善了连队工会的各项管理规章和制度，并定期或不定期地召开工会委员会会议和职工代表大会，认真组织职工学习党的路线、方针、政策及团党委出台的各项文件和规定，提高职工的理论水平和政策水平，在思想和行动上与团党委保持高度的一致。通过学习提高，使工会委员和职工代表在各项工作中起到了先锋模范作用。
　　三、认真搞好企业的民主管理和民主监督
　　为搞好园林一队2015年的民主管理和民主监督，张丹琴组织职工代表召开职代会两次，对年初连队制定的《园林一队生产经营管理办法》进行了修订和审议，对连队制定的《园林一队职工守则》和《园林一队连连规民约》及年终兑现办法进行了讨论，共提出合理化意见和建议15条，连队和职工就共同关心的问题达成了一致意见，有效地解决了存在的问题和矛盾，杜绝了有可能出现的职工上访问题
　　四、积极开展连务、政务公开
　　为搞好连务、政务公开，张丹琴和连党支部紧密配合，积极开展工作，使连队的连务、政务公开内容得到了极大的丰富。可以说，从连队职工、领导业务工资兑现情……

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