刚才，听了几位同志的发言，感觉大家学的很深入、领会也很深刻，发言深入浅出，联系自身实际查找问题很到位、很具体，讲的言之有物，能反映出态度、反映出诚意、反映出决心，在今后努力方向和制订整改措施上都很切实可行，这样的研讨会一定会起到很大的促进作用，达到立行立改、共同提高的目的。
严以用权是严以修身、严以律己的继续和核心体现，这次专题学习研讨是前两次专题学习研讨的升华，是创业要实、谋事要实、做人要实的保障。解决严以用权的问题也是大家常说的用权力管人的问题，事实上就是要解决三个问题：一是权从哪儿来的问题；二是权力使用的问题，是方向问题；三是怎样用权的问题，是方法、是道路、是解决轨道问题。权从哪儿来？大家都知道，权为民所赋。人本思想讲，“民为重，君为轻，社稷次之”。权力来自于人民，是人民给予用权的机会，历史是人民创造的，人民给共产党执政机会，全心全意为人民服务是党的宗旨，除了人民利益以外，党没有自身特殊利益。权为民所用，无论什么时候都要沿着正确方向来为人民服务，不谋私利。要确确实实内化于心，变成自己的自觉行动。下面，在秉公用权、怎样用好权上，我再跟大家交流几点。
一、要忠诚用权。就是要忠诚于权力本源,忠诚于权力服务的对象。用老百姓的话来讲，老百姓赋予我们权力，就要求我们对老百姓忠心耿耿，不存半点私心，一心一意为人民服务。作为领导干部，忠诚应该是第一位的，不能用权力为自己的亲朋好友来谋取任何法外私利，当然也不能用权力来贪图虚名，为自己搞利益。一要忠诚为民。坚持以人民的根本、长远、现实利益为标准，每做一件事，每做一个决策，都要以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为标准，唯民命是从，而不是干一件事，就照自己想的去做，干事首先要想着人民，这样才行。二要忠诚于党。坚持遵守党的章程，拥护党的纲领，执行党的纪律，甘愿为党牺牲，自觉维护党的利益和党的形象，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，忠诚地贯彻落实党的路线方针政策，做到令行禁止、雷厉风行。昨天十八届中央政治局会议，再次强调忠诚在政治纪律中是第一位的，忠诚是发自内心的，不能当儿戏，绝不能影响党的形象。三要忠诚于组织。核心就是“四个服从”，要做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，全党服从中央，这是在日常生活中的具体体现。在一个组织中你的忠诚度就代表着你的受欢迎程度，这个忠诚度包含了对集体的忠诚、对领导的忠诚、对同事的忠诚，这是个人服从集体组织的内容，可见忠诚多么重要啊！不忠诚往往很快就会被淘汰，什么时候都占不了便宜，就算再有能力也不可能被重用，长久下去肯定要吃亏。古时候，孔子说，“吾日三省吾身”。第一位的就是“为人谋而不忠乎”，就是说替人家谋虑是不是够尽心，是不是尽心尽力为同志好、为集体好、为班子好。你只要真心实意、忠诚为民，同样他会让你放心。四要忠诚于职责。就是要忠诚于自己的本职工作，做到守土有责、尽职尽责，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事，创一流业绩，干得符合党的要求、组织的要求、人民的期待，要鞠躬尽瘁、踏踏实实、尽心竭力。所以说，忠诚在严以用权中是第一位的，它保证了用权的方向和产生的效果。
二、要依法依规用权。一要知道权力边界。法无授权不可为，法律明文规定约束的决不能做，不能超越职权权限。法定职责必须为，在你职责范围内的事必须干，不可放弃、不可推诿、不可转嫁他人。二要按程序规则办事。讲程序按规矩，规矩就是轨道，这既是对干部的约束，也是对大家的保护。三要民主用权，阳光用权。核心是民主集中制，要善于运用大家智慧，能公开的坚决公开，办事透明化，让权力的服务对象明明白白，阳光操作。xx县xx乡推行集中办公，各部门公开在一起办公，老百姓去办事，在岗不在岗一目了然，解决了很多疑虑。一个微信说：“去办事见不着人。”办事人员说：“你这样做不合适，我们有视频记录”。结果在监控视频里一调他哪天几点几分来的，怎样回复地都看的一清二楚。所以说，依法依规用权很重要，是我们的办事轨道，是保护网，是高度有效用好权力的保障。
三、要敢于用权。要把权力用到点、用到位，恪尽职守，充分运用组织授于我们的权力，履行好自己的职责，来为人民服务,争取为人民谋取更多的福利。大家都知道，权利意味着责任，责任就是担子。我们在工作中肯定会遇到很多困难，如果没有困难和矛盾，要我们干部干嘛，谁都可以干的话，要我们有什么用，我们在这个位置上就是来让我们解决矛盾克服困难的。毛主席说：“艰苦的工作就像担子，摆在我们的面前，看我们敢不敢承担。”现在社会矛盾很多，大家可能会觉得很难，需要克服很多困难才能完成，需要下很大决心。还有在这个过程中我们要面对很多问题，如人的问题、利益问题等，可能会得罪人，这就是在考验我们是为个人着想，还是为人民群众着想，为一个地方发展着想，其实只要我们出于公心，只要无私，最后都会得到公认的。省委巡视中也有些信件、函反映好的班子成员的，省委巡视都很公正，了解情况后，都认为干的很好，对他们评价很好，这些都是敢于担当的表现。我们都知道林则徐的一句话，“苟因国家生死利，岂因福祸趋避之。”一个领导就是要有舍我其谁的精神履行使命，为民造福，决不能畏首畏尾，造成发展停滞受损。敢于面对矛盾是德，善于解决矛盾是才，要德才兼备。在干部用人上，对同志们敢于说话，敢于把能干事、干成事的人放到重要位置上去，这样才叫敢于担当，这样才真正是共产党人的形象。我知道一些地方存在一些问题，有的同志当行政正职，推推诿诿，有矛盾上交，工作效率很低，人民埋怨多，干了一届得不到好评，自己也有情绪，好像自己没多大权力。事实真是那样吗，不是。主要是自己做事情畏首畏尾，害怕担责任。有的当行政正职时干的不错，但到党委正职岗位上后考虑的又多了，实质是不敢担当了。严以用权核心就是把权用好，当领导干部什么时候都要敢于担当干好工作，这样才对党的事业真正负责，才是共产党人的良好形象。社会上有多少人不敢担当，贻误了战机，事实上很多人就是顾忌自己的矛盾，顾忌自己的名誉，顾忌自己的升迁，顾忌会得罪人，结果造成一个地方发展的缓慢，不会留下好形象，没有什么担当。俗话说：有多大担当，才有多大位置。所以说，要敢于担当，用好手中权力，为人民造福。
四、要审慎用权。特别是县一级领导岗位上的干部，具有社会性的管理事务，多少政策靠我们来执行，多少发展靠我们来推动，多少矛盾要靠我们来解决，我们直接管理着群众切身利益和党的形象。所以说，我们在思想上、决策上、用权上一定要慎重。一是党委决策要慎重。要注重群众意愿先搞调查研究，使自己的决策切合实际,符合上级精神。毛主席说：“没有调查，就没发言权。”这句话太重要了。当你在做一个重大决策时，如果你搞调查研究，就会听到不同意见，你会觉得心里很踏实。当你感觉有很大解不开的困惑时，经过调查研究，感到方法突然来了，办法有了，达成了共识，统一了思想。所以说，不能拍脑袋瓜，要搞调查研究，把本地实际、现实可能性与上级政策结合起来。二是要集中班子智慧。“三重一大”要上常委会研究，只有集体研究，才能更好地形成合力、形成共识，一个人想的再好，也不可能赶上一班人的智慧。每个人从不同角度考虑的事，肯定更完美。三是关键环节要坚决一抓到底。不能粗放用权，看准的要抓紧、抓实、抓深，从各个角度保证权力的落实，防止乱用权力、浪费权力，确保权力使用达到最好的效果。
五、要廉洁用权。一要有高尚的追求。牢记权力姓公不姓私，人民给的权力，要为人民所用，不要有半点私心企图回报。如果要求回报的话，也只能是要求一个好名声，人民给个好评价。生活中，有的人干的很好，但评价中还出现这样那样的问题，可能就是在廉洁用权上出现了问题。有时事情也给人办了，结果人家并不感激，中间可能出现有领导打招呼或者采取了非正常手段，有操作不当行为。一个人的口碑好坏，不是一朝一日形成的。“冰冻三尺，非一日之寒”，好多事是一点一点积累起来的，稍有不当行为，别人就会记住。如领导干部不该去的场所，处级干部如果去了，那乡级干部在看着呢，你能去的地方，我也能去。这样容易让人产生猜疑，慢慢的形象就不好了。二要有底线意识。不管什么时候都要守住底线。三要管住家人和亲朋好友。有些事不是领导干部本人做的，有时候是权力的外衣惹的祸。例如xx有一位干部的老婆，经常给别人出面办事，给别人办个车牌照，提拔个干部，收取好处费，结果被查处。还有的干部给亲戚朋友打招呼，也不讲合不合规，符合不符合程序。有的连亲戚朋友都不是，结果让人告的是不亦乐乎，合得来吗？四要保持谦虚谨慎的生活作风和好的工作态度。过去，一位朝廷官员受皇帝表扬后，他走路时腰更弯了，头更低了，总是害怕别人非议、嫉妒，不敢张扬。我在县里工作时，有一个局长的老婆开好车，一次在街上两个抢劫犯本来是抢一个老板的，看到她开好车进高档饭店，认为肯定有钱，结果被抢了，命也没了。虽然这是个极端的例子，但我们也应反思，作为人民公仆要时刻如履薄冰，不要张张扬扬，人前人后颐指气使、牛气冲天，让人感觉多厉害，不好！这不是严以用权的形象。
总的来说，严以用权专题学习研讨在“三严三实”专题教育中有十分重要的意义，大家一定要严肃对待，树立正确的权力观，把权力用在为党、为组织、为xx人民上，践行为人民服务的宗旨，做一名忠诚干净有担当的干部。
