今年以来，自身能够按照上级指示要求，认真完成各项工作任务。根据“亮思想、找差距、明思路”交流讨论会要求，我对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查找了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，现将查找情况汇报如下。
一、主要问题
通过对“xxxx”、“xxxx”和xxxx的学习，自身理论修养得到了加强，但是还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是主动学习意识不强，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是领导要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，自己分管工作和政治工作“xxxx”，对这两个方面的业务工作知道的多，学习的也多，但对于其他方面的工作，如xxxx和xxxx工作内容知之甚少，总感觉不是自己的工作，自己没有必要知道，这种想法严重制约了自身综合能力素质的提高。以至于在碰到有关方面的问题总是查资料。
二是业务功底不扎实，开拓创新意识不强。来到现职近一年的时间，对自身业务有了比较清晰的认识，但掌握知识不全，工作中创新意识不够，缺乏一种开拓进取的精神。具体表现在撰写经验材料或汇报稿时，走不出以前的老圈子，总是对照以前的老模板进行构思，严重制约了文章结构和内容的创新。在出现问题时不能做到举一反三，而是靠传统思想来理解，导致工作成绩和效果不明显。
三是工作主动性不强，无超前意识。大多是领导安排什么就做什么，工作中经常是疲于应付。工作的前瞻性、创新性不够，与领导要求有差距，具体表现在工作中没有开动脑筋深入的去思考，去想办法出点子，而是一味的把领导当做拐杖，没有当好领导的参谋助手。在工作中遇到繁琐、复杂的事……
