按照区委组织部、区纪委关于召开民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现将对照检查汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
一、主要存在的“不严不实”问题
（一）修身不严方面。一是党性不强，信念不牢，觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制。二是理论知识学习不足，作为新上任的组工干部，好多党建业务知识还不熟识，自己却是碰到什么问题才去问、才去学，没能主动、自觉的学习，造成一些工作上的被动。
（二）用权不严方面。一是对待群众还不够有耐心，对于群众来办事，特别是调处纠纷方面的问题，群众多次来反映问题，自己会表现出不耐烦的情绪。二是在申报一些项目中，自己总是偏向于自己所挂的村，没能从全乡的大局考虑，还存在自己的私心。
（三）律己不严方面。一是在执行中央xxxx精神和市、区有关规定时还不够严格，还存在上班时间逛淘宝、聊QQ、玩微信的现象。二是对村一级的用餐标准把关不严，偶有接待超标现象。对社会上一些大吃大喝、迎来送往、特权主义等不正之风和不良习气，有时习以为常，自觉抵制批判不够。三是没能很好的遵守工作纪律，还存在上班偶有迟到的现象。
（四）谋事不实的问题。一是学习只求表面掌握，没有深入思考领会，没有将上级有关精神领悟透，指导工作乏力。二是工作患有“浮躁病”，上级下发文件或领导交办的事项，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，造成工作落实不力，执行力不够强，有时领导交办的事项应付了事，布置完就完了，没有督查检查是否落实，效果是否达到要求。三是分工履职尽责工作做得还不够扎实，“机关化”现象严重，关起门来办公，忙于做台账、报材料，忙于应付检查，多做表面功夫。
（五）创业不实的问题。一是下村走马观花，不深入群众，用与村组干见面了解代替下村了解，甚至电话安排工作，不下村具体指导。工作依赖各挂村工作组长下村开展工作，没有及时掌握好基层情况。二是思想解放不够，工作缺乏开拓性，不善于找标杆、定目标，创不出特色亮点。三是做事有“拖延症”，对要求部署的工作没能做到马上办、立即办，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时。
（六）做人不实的问题。一是奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”， 觉得不是自己管的事情没必要做那么多，做多也没什么好处。二是存在“好人主义”，不善于从政治上分析情况、思考问题、对于一些错误思想、思潮，虽能够做到自己不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评的勇气，顾面子，讲人情，有“只栽花不挑刺”的好人主义。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思了自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。主要有以下几个方面的原因：
（一）工学矛盾处理不好，学习自觉性不强。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。学习制度坚持得不好。客观上强调组织学习是一把手责任，党建、组织、人事等业务工作比较繁杂、压力较大，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好，忽视了理论对本人组织工作的指导作用，只求表面掌握，不能融会贯通。
（二）求真务实不够，与时俱进不强。一是对待党建、组织、人事等工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，对业务工作指导和督促还不够深入。
（三）群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。一是下村少，下村时，也是走马观花，不珍惜向群众学习的机会，全面掌握社情民意方面不够扎实。二是没有深入实际了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
（四）艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。一是对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。二是随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
三、整改方向和措施
针对自身的问题和不足，本人将立行立改，主要抓好以下几个方面：
（一）进一步重视理论学习，做勤学善思的表率。一是要强化终身学习的理念，认真研读组织、党建的相关业务知识，掌握新的知识点，不断进行“知识更新”和“技能储备”。二是要拓宽学习途径。要认真向书本学，吃透理论；积极向实践学，吃透工作；虚心向群众学，吃透下情。要经常深入到基层一线，深入到人民群众，深入到问题和矛盾当中去，虚心学习，真心求教，诚心问计。
（二）进一步加强党性修养，做争先创优的表率。始终按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。一是进一步增强纪律观念，自觉加强党性锤炼，遵纪守法，廉洁奉公。二是要经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。三是要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。
（三）进一步提高工作效率，做求真务实的表率。一是要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；树立好自己亲民爱民的良好形象，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
（四）进一步坚持心系群众，做为民服务的表率。自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩办好各项行政事务性工作。
（五）进一步切实解放思想，做开拓创新的表率。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好服务工作，全心全意为人民服务。加快转变不适应发展需要的思想观念和方法，要勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢为担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决政策、资金方面的瓶颈困难，创造性的开展工作。
（六）进一步严明纪律，做廉洁自律的表率。认真贯彻落实中央“xxxx”，对照“三严三实”要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。
