按照市委、县委的统一部署和要求，镇党委领导班子深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，并就此次专题民主生活会征求了相关意见建议，班子成员之间相互交换了看法，也分别与镇村干部谈了心，征求了大家的意见。对照“三严三实”要求，深入查找班子突出问题，深刻剖析原因，提出了相应的整改措施，并做到立行立改，达到了提升思想境界，营造风清气正的政治环境的目的。现将班子的对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）理论学习不够。
部分领导班子成员存在“修身不严”，理论学习不够的问题，没有严格执行学习计划，平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现是：一是学习的时间较少，导致没有能系统性的学习理论知识，读书笔记、心得体会写得少；二是学习自觉性不强，主动参与学习的积极性不够；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
（二）部分班子成员存在疏远群众、脱离实际的现象。
个别领导班子深入一线力度不够，陷于事务性工作多，真正沉下去研究问题少。存在宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等现象，对群众疾苦关心不够，对群众反映的问题应付对待。在做群众工作时，方法简单，缺乏耐心，办事效率不高。个别班子成员认为自己是领导，比群众高明，对群众意见置之不理，群众甚是不满。少数班子成员入村办事时，经常情况还不清楚就指手画脚，导致有些工作朝令夕改，说话不算数。比如，对待农村工作只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。部分干部对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够，致使帮助农民增产致富的路子不多，调解矛盾的效率不高。伤害了干群感情，拉远了群众距离。
（三）个别领导干部存在“律己不严”现象
存在松懈思想，有的时候觉得大家工作出了力、受了罪，偶尔早回一次家、休息多一点，只要不影响正常工作，也就不去过问追责。存在人情宽恕问题，主要对大家在人情往来方面，只要不造成恶劣影响，也就不去“煞风景”般的制止。存在督促检查措施不严问题，对于纪律制度，虽然在会上经常强调，但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查比较少，真正处分的更少。
（四）部分领导干部不安心在乡镇工作，存在不敢担当，不愿负责。
少数班子成员担当意识不强，遇事情先考虑自己的利益比较多，该拍板的不拍板，该推进的不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破和创新。个别班子成员团结协作意识差，缺少“拉一下”、“搭把手”意识，只管自己分管工作，总体工作不考虑或考虑较少。
二、存在问题的原因分析
对照“三严三实”要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）政治理论武装不到位。虽然每年班子都进行了大量的学习，班子成员理论水平有了一定提高，但距离新形势新要求还存在一定差距，尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺，政治敏感性不强，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行不适应的问题，没有及时跟上县委、镇党委的统一安排和部署。
（二）进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强，对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动；有的在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样，靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些上访性事件，畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。
（三）宗旨意识淡薄，服务意识不强。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去，是农村工作的特色。存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中存在的问题解决不力等问题，实质上是镇党委领导班子没有树立好正确的权力观，没搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题，导致为人民服务的宗旨意识谈化。从客观上讲，乡镇作为最基层的行政机关，日常工作的事务多，千头万绪，但这不是服务不好的人民群众的借口，根子还是没有牢固树立好人民群众是最好的老师的观念，不关心群众疾苦，对群众感情有所疏远，主观努力不够。下到村里，没有摆正位子，多对村干部安排工作压担子、挑毛病的多，坐下来谈心沟通，注重用群众听得懂、记得住的方式做工作的少。
三、今后努力方向与改进措施
（一）加强思想政治教育。严格制定镇党委领导班子中心组学习制度，坚持每一个月至少进行一次中心组学习，对习近平总书记系列重要讲话、对上级重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论；强化农村“两委”班子学习教育，组织进行 “三严三实”、党风廉政建设、基层党建、农村财务管理等内容培训；强化党内组织生活制度，监督各支部“三会一课”、组织生活会、谈心变心、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度落实，提高组织生活质量，提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。
（二）严格落实“两个责任”。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。严格按照我镇制定的《xxxxx》、《xxxxx》等文件要求，镇村干部要真正做到“清正廉洁”。要“做人要实”带头讲实话、干实事、求实效，坚决杜绝形式主义和官僚主义，要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。
（三）强化宗旨意识。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题，领导班子成员要以“三严三实”为要求，带头示范，做好表率，从思想上和行动上严格要求自己，制定整改清单，把不严不实表现的问题，加以逐一改正。要建立镇机关干部全员包村走访制度，镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少50次。特别是当前的精准扶贫工作，要做到底清数明，按照公平公开公正原则，确保稳定，把工作顺利圆满完成。
（四）按“实”标准开展工作，努力创造优秀业绩。从明规矩，严纪律，强约束，从严上入手，把工作抓到实处。领导班子带头做表率，贯彻和落实上级部门各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。紧紧抓牢项目推进。做好项目服务工作，确保项目及时落地，同时加大项目和农民的结合度，提升项目带富增收的作用。强化责任抓落实。每季度制定工作落实责任表，把各项工作要细化到人，责任到人，并开展不定期检查，进一步把工作抓实。重点突破抓特色。在精准扶贫、土地确权、危房改造、计划生育、城镇建设、产业发展等一些工作中，要结合我镇实际，大胆创新，攻坚克难，想办法把难推动的工作抓出成效抓出特色。抓好安稳筑底线。切实强化防范意识，严密责任监管，加大维稳力度，确保安全工作扎扎实实，万无一失。
