为开好专题民主生活会，我行按照《关于召开“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，紧紧围绕“三严三实”主题，认真学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系实际，不遮掩、不回避，深刻查摆梳理分析支部班子在践行“三严三实”方面存在的突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，在找准、找实、找细的基础上，认真整改不懈怠，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，深化了党的思想政治建设和作风建设，形成了积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，真抓实干、扎实推进全行各项工作稳健持续开展。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律及中央“八项规定”情况
首先，认真遵守和执行党的政治纪律。面对错综复杂经营形势，xxx支行党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和上级行党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，立场坚定，旗帜鲜明，有令必行、有禁必止。以“三严三实”专题教育为主抓手，牢牢把握“三个见实效”的目标要求，认真学习党的十八大以来的文件及习近平总书记等中央领导同志的一系列重要讲话、文章，深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，认真学习各层级领导讲话精神；学习先进人物事迹，利用周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型和身边案例进行警示教育，透过先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，通过汲取反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。通过研读“三严三实”的规定文件、学习材料，进一步增强了宗旨意识、忧患意识、担当意识；能够坚定不移的贯彻执行党的路线方针政策，主动围绕党委战略部署和工作安排抓好落实。
二是严格执行党内政治生活纪律。贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。良好的作风，有力的推动了各项工作稳健开展，较好的完成了党委交给的工作任务。
三是不走样的贯彻落实中央八项规定和转变工作作风的要求。紧密结合实际，按照中央“八项规定”精神和总行、省行以及市分行实施细则要求，为全面落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题，结合本行实际，坚持以贯彻全面从严治党为统领，以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，认真落实中央和各级行纪检监察工作会议精神，紧盯“四风”新形式、新动向，特制定《xxx支行贯彻落实中央“八项规定”及上级行实施细则的实施意见》，支部将“八项规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，推进作风建设落地生根，推动各项工作新常态下实现稳健持续发展。
四是勤学善思，打牢尊法守法学法用法的思想基础。依法从严治行的前提在于提高员工思想认识。我行借助“三严三实”活动，组织全员系统认真的学习总行和省、市分行有关文件，学习金融政策法规和警示案例，深刻领会依法从严治行精神实质，并将法制学习作为常规性工作。在学好原文的基础上，组织大家紧密结合“三严三实”要求，在对过去制度设计、制度落地、处罚力度、员工合规意识、履职尽责方面等存在的问题进行分析讨论，使大家自觉把思想、认识统一到总行党委依法从严治行的决策部署上来，统一到省、市分行具体要求上来。通过学思，打牢“违规零容忍”的思想基础，树立起法治思维谋发展、法治路径强管理，法治手段控风险，法治红线严纪律的“依法管理理念”，摈弃惯性思维和依法治行与县级支行关系不大的错误思想，自觉尊法守法学法用法，以主人翁姿态，积极参与、全力推进依法从严治行。
二、“三严三实”方面存在的突出问题
紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，我行采取座谈走访、利用网络平台等多种方式，广泛征求党员群众等方面的意见，通过对征集到的意见建议梳理总结，我行党支部存在的不严不实问题，主要表现在以下几方面：
（一）集体学习欠扎实、研究政策不足。对全员学习上喊得多，抓的松，不扎实。集体政策学习研究不够，对中央和上级行重大战略部署，以及事关群众利益的相关政策，集体学习研究不够、讨论不充分，用集体智慧解决实际问题的措施不够，力度不大。
（二）调查研究不深入、不系统，抓工作重部署、轻检查，多流于形式。一方面，在调查研究上，领导班子调研时间和频率偏少，调研内容不够具体，敷衍应付，有的调研只是开个座谈会，情况问题多，分析凝练少，提出的具有价值的措施办法和调研报告不多。另一方面，在抓落实上，研究部署透彻，但对工作的责任主体督促不够，有时造成有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，很难保证工作质量。
（三）服务意识不强，创新能力不够。一方面，对工作关心较多，班子成员虽然能够经常性的与干部员工谈心交流，只是注重想要了解的问题，与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分，长官意志做崇，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对干部员工思想状况和生活情况了解不全面，对实际困难关心不到位。另一方面，创新能力不够。面对复杂多变的经济金融形势，怕吃苦、怕担责，迎难而上的霸气不足。遇到具体问题的讨论与决策，因循守旧，习惯于用过去的案例作对比，习惯于老办法解决新问题，用法制手段、科技手段解决问题的办法少。
（四）勤俭办行、勤俭持家的意识不强。尽管建设了小食堂，能做到来人接待一律在食堂就餐，但在接待上级行或外部检查时，存在超标准接待现象。
（五）执行力不够。一方面，劳动考勤抓的不紧。一直以来，行党支部总觉得同志们经常加班加点又得不到补助，加上大家大都进入中年，事务多，出现几次迟到早退应谅解，在执行劳动考勤上不严肃、不到位，这是作风问题，是思想问题，也是怕得罪人的表现，影响问题的解决，对工作很不利。另一方面，依法从严治行认识到位，执行上偏松，力度不够。
三、存在问题的主要原因
通过对存在问题进行认真剖析，深入思考，认为产生的根源是多方面的，主要是世界观、价值观、人生观这个“总开关”拧的不够紧，没有从思想上牢固树立“三严三实”是检验标尺的思想理念，真心为民的意识不强。
（一）大局意识和责任意识不强。班子集体对“三严三实”的核心要义理论上掌握，但对不严不实的严重危害认识不到位，对自身的角色定位不准确，在一些事情的处理上，还不能将本职工作放到全行的大局去考量，不能很好的平衡局部与全局，眼前与长远的关系。工作作风不扎实、不深入，为农发行事业负责、为广大员工负责的高度不够，立足办政府的银行，抓经营、谋发展上还不能做到实事求是。
（二）宗旨意识，不扎实、不牢固。领导班子、班子成员理想信念教育和自身修养坚持不够高，群众路线和群众观点领会不深刻，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识不强。只注重了解想要了解的问题，与干部谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。经常以忙于日常事务为由，对于快速发展的经济金融形势缺乏敏感度，不善于关心和接受外来事物，不善于学习，经验主义、够用思想、惰性思维导致了学习意识的降低、执行力的提升，没有真正从打破服务客户和员工“最后一公里”出发，提高服务质量。
（三）对自身思想改造要求不严，进取精神、创新意识相对不足。面对日新月异的市场竞争形势，自我改造、自我提升压力欠缺，对新思想、新知识、新业务主动接受意识差，能力不足，制约了全行又好又快科学发展。
（四）讲排场比阔气。成由勤俭败由奢，奢靡攀比之风，不但腐蚀人的心灵，销毁人的意志，而且损害了党的威信，助长特权意识，这是对“作风建设永远在路上”认识不到位。
（五）学习不深入。对学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“三严三实”等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，马克思主义功底不厚，政治理论水平不强。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位，一定程度上影响了工作提升。
四、整改措施
一是持之以恒抓学习。支行领导班子是支行全体员工的领头羊、排头雁，班子成员的理论水平和自身素质直接决定了所辖机构的发展潜力和市场竞争力。我行以学习统揽全局，按照党委的统一部署和要求，继续通过深入的学习和不断的实践，进一步提高政治理论素养、履行职责能力和治行理政能力，切实履行好农发行的历史使命和社会责任。加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要把思想建设摆在各项工作的突出地位，经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。要树立社会主义核心价值体系，积极践行好农发行价值体系，促进干部员工牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，开拓思路、勇创实绩，凝聚起事业发展强大力量，让党员干部在事业发展中奋发有为。全面落实学习考试制度，提高学习的积极性、主动性，为科学发展提供智力保障，增添持久动力。坚持学以致用、用以促学，做到内化于心、外践于行，把学习的成效落实到工作行动和实绩上。
二是始终坚持求真务实。健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合实际，不定期召开座谈会，重点做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设，要让群众了解和掌握政策法规及业务发展动态，针对群众关心的信贷投放、经费开支、车辆管理等热点、焦点问题利用行长接待日、公开栏等解疑释惑。牢固树立群众观点，多为员工办事实好事。按照十八大要求，始终坚持以人为本，关心人、理解人、尊重人，始终坚持群众的利益高于一切，密切联系群众，经常深入科室，搞好调查研究，了解职工群众的心声，及时关注群众的所思所问，力所能及地为群众解决更多的实际问题，让员工时时处处倍感党支部和集体的温暖，带着深厚感情、激情做好本职工作。加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。
三是落实中央“八项规定”不走样。要严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。要严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。要严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施，让群众满意。
四是坚持从严治行促发展。一方面，牢固树立“违规零容忍”理念，建立健全责任追究制度。把合规理念贯穿于业务经营活动始终，渗透到业务管理操作的各个环节和各个岗位，夯实基础管理，加大制度执行力度，借助制度和机制，真正用制度管权、管事、管人，杜绝违规操作，优化业务发展环境，提升管理效能，促进各项业务全面健康发展。另一方面，狠抓企业文化建设，搞好行为文化及富有行业特色的法治文化，维护正常工作秩序，营造良好的工作环境，为业务经营提供不竭动力。再就是，培养良好从严依法办事的习惯，提高执行力，让法规制度成为“带电的高压线”，真正发挥惩诫、震慑及警示、教育作用，让干部员工始终心中有法、心中有责、心中有戒，牢记肩负使命，勤勉干事、敢于负责、勇于担当。
五是全面加强班子建设。当前，新形势对班子建设提出了新要求，我们一定要按习总书记“三严三实”要求，围绕“为民、务实、清廉”主题，切实强化班子思想和道德建设，时刻保持清醒的头脑，做到慎独、慎微、慎初、慎权，做到清正廉洁。叫响“向支部看齐”口号，做干部员工的榜样，以为民之心、务实之行、清廉之举，强身健体转变作风，坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实，继承和发扬求真务实、真抓实干的良好思想与工作作风，积极调研，主动服务，班子成员之间团结协作、互相支持、互相补台，达到思想上合心、工作上合力，行动上合拍，全面提升班子集体战略思维水平和领导能力，让干部职工感受到班子建设对农发行发展的威力，为打造现代农业政策性银行提供组织保障。
新形势、新任务，新要求、新期盼，我行党支部一定时时铭记“三严三实”、事事坚持“三严三实”、处处上心“三严三实”，真正将“三严三实”贯穿到实际工作全过程，靠“严”达到正气充盈，靠“实”实现内力倍增，人人把自己的前途与农发行发展融为一体，忠诚事业、感恩工作，提高尽职尽责的自觉性，以“严”和“实”的精神抓好各项工作落实，以实实在在的经营业绩回报组织的厚爱。
