同志们：
9月29日，全县选派机关优秀干部到村任第一书记动员会之后，大家积极行动，迅速转换角色，尽快开展工作，两个多月来驻村帮扶工作取得了初步成效，但与省市驻村帮扶工作和县委的要求相比，还有不小差距。为进一步推进全县驻村任职帮扶工作，根据县委研究的意见，结合我县驻村帮扶工作实际，我讲四个方面的意见：
一、提高认识，进一步强化使命担当
一是干部驻村帮扶是落实上级决策的政治要求。党的十八大以来，新一届中央领导集体把扶贫开发作为关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路的大事，作为全面建成小康社会的重点、难点和着力点，提出了关于从全局和战略抓扶贫、从治国理政的高度抓扶贫，用底线思维抓扶贫、用精准理念抓扶贫的战略思想。2013年12月底，中央下发了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》（中办发〔2013〕25号），明确要求各地健全干部驻村帮扶机制，分期分批向贫困村派驻工作队，帮助贫困村、贫困户脱贫致富。驻村扶贫工作是中央在深入推进“四个全面”战略布局大背景下做出的重大部署。因此各单位和驻村第一书记一定要充分认识、深刻理解开展这项工作的重要性和必要性，一定要把驻村帮扶作为一项重要政治任务，不折不扣地组织好、实施好、完成好。
二是干部驻村帮扶是实施精准扶贫的现实需要。精准化扶贫是今后扶贫开发的主要方式，与过去扶贫相比，最大的区别是由面上扶贫变点面结合扶贫，既包村又包户还包人。实施精准扶贫，要求帮扶对象更加精准，工作重点更加精准，资源配置更加精准，政策措施更加精准，扶贫管理更加精准，扶贫效果体现得更为充分。驻村帮扶干部政治素质好，掌握先进的知识、技能和一定的政策、信息、资金，沉到村子一线后，能把村里的底子摸清，把村子长期贫困的原因查清，采取有针对性的精准化扶……
