1、针对部分党员干部身上享乐主义风气仍然存在问题。
　　（1）措施一：结合正在开展的“三严三实”专题教育，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神开展剖析检查，开展批评与自我批评，使干部思想深处受触动、受教育，以自我革新、自我提升。（2）措施二：切实加强干部教育引导，坚持用身边人、身边事影响感化党员干部。我们挖掘、树立了因公殉职的××同志这一先进典型，通过各种宣传、学习的形式强化对党员干部的影响。（3）措施三：切实加大基层干部作风的督促检查，县委督察室会同纪检、组织等部门对基层干部的工作作风、工作状态开展经常性的督察暗查，及时发现查处和通报鞭策不敢担当、工作懒散、情趣庸俗等享乐主义现象，让干部在服务群众、推进发展中转变作风、树形象。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县纪委
　　完成时限：现已整改
　　2、针对一些地方和单位的公款吃喝由明转暗问题。
　　（1）措施一：按照中央“八项规定”和厉行节约、反对浪费条例等制度要求，大力压缩“三公”经费开支，严格“三公”经费预算管理，落实“三公”经费开支公开制度和公务卡支付制度。县纪检监察、审计、财政部门联合依法对“三公”经费开支情况进行监督检查。（2）措施二：结合实际加强乡镇机关“公务灶”建设和定点接待工作，公务活动一律按标准进公务灶、吃工作餐。（3）措施三：纪检监察机关整合新闻舆论监督和社会监督等力量切实加大农家院，机关食堂等相对隐蔽餐饮地点的暗访暗查力度，对变相公款吃喝，转移地点逃避监管吃喝的现象发现一起，查处一起，通报一起，处理一起。我们的目标是通过一个阶段的综合整治，基本杜绝这种现象。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县纪委
　　完成时限：现已整改
　　3、针对会风文风转变不到位的问题。
　　（1）措施一：严格审批和精简会议。对除每年例行县委全会、经济工作会、“两会”和信访研判、项目推进例会之外的会议，实行严格的批准制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议坚决合并召开，2015年县委、县政府各部门的工作会大部分落实了合并召开的要求，全年会议总量下降了36%。（2）措施二：尽力降低会议规格，减少陪会人员。实行“谁分管谁联系谁参加”的会议模式，除大型会议外一般不准邀请县领导出席部门系统的工作会。（3）措施三：坚持改进会风文风。县委、县政府主要负责同志带头开短会、讲实话、讲短话，多开现场办公会、注重解决实际问题，严肃会议纪律、严格会务督查，注重改进文风，提倡讲话、汇报朴实简练、切合实际、言之有物，不穿衣戴帽。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县委办公室
　　完成时限：现已整改
　　4、针对会议文件问题仍然偏多问题。
　　措施：我们严格控制以县委、县委办名义制发的各类文件，能不发的坚决不发，部门发文能解决的问题坚决不以县委或县委办名义发文。目前，我们取消了运行多年的领导动态和乡镇动态两种文件，退回了县人口计生委等10多个拟以县委或县委办公室名义制发的文件。2015年，我们以县委、县政府和“两办”名义的发文数量同比下降39%，简报数量下降68%。今后要进一步加大文件精简力度，坚决克服和杜绝以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县委办公室
　　完成时限：现已整改
　　5、针对领导干部下基层调研和接触群众不够问题。
　　（1）措施一：坚持少开会，开短会，为党员干部下基层，访民生释放时间，凡没有计划安排的会议一律不开。（2）措施二：研究制订印发了《党员干部直接联系群众工作制度》，按照市委“下基层”活动要求，结合当前正在开展的“三严三实”专题教育和我县正在开展的“美丽乡村?清洁家园”行动，要求全县各级领导干部深入基层一线，联系到行政村（居委会），县处级干部深入联系点每半年不少于3次，科级干部每半年不少于4次，联系基层群众时间不少于1年。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县委组织部
　　完成时限：现已整改
　　（二）省委、市委开展的专项整治情况
　　1、切实解决文件多、文件长、文风虚问题。
　　（1）措施一：减少发文数量。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的一律不再发文；现行文件规定仍然适用的一律不再重复发文；属于部门职权范围内的文件，一律由部门自行或联合发文，不再由党委、政府发文；新闻媒体公开发布的文件,各部门不再层层转发；对上级普发性文件没有新的贯彻要求的,按上级文件执行,一般不再发文；可发可不发的一律不发，能合并发文的合并发文。（2）措施二：控制简报数量。各部门报送的简报原则上只保留1种,未经批准的简报一律取消。通过正式文件或信息资料上报的情况,不再通过简报报送。（3）措施三：规范报送程序。严格规范文件简报报送程序和范围,向党委、政府报送各类公文,一律报党委、政府办公室办理,不得直接报送领导个人。严格按照职权和隶属关系行文,不得多头报文、越级报文。（4）措施四：提高文稿质量。文稿要突出思想性、针对性和可操作性,精炼文字内容,严格控制篇幅；简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容,减少一般性工作情况汇报,做到主题突出、文风清新、文字精练、意尽文止。
　　进展情况：现已完成。我们取消了运行多年的领导动态和乡镇动态两种文件，退回了县人口计生委等10多个拟以县委或县委办公室名义制发的文件。2015年，我们以县委、县政府和“两办”名义的发文数量同比下降39%，简报数量下降68%。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县委办公室
　　完成时限：现已完成
　　2、切实解决会议多、会议长、会风差问题。
　　（1）措施一：减少会议数量。减少各类会议活动，能不开的不开，可以合并的一律合并。从严控制举办各类纪念会、研讨会、表彰会、茶话会、联谊会、剪彩、奠基、各类节会和庆典活动；一般情况下，不邀请上级领导参加本县本部门召开的会议和活动；严格控制领导干部(包括离退休领导干部)出席节庆活动；以党委政府名义召开的综合性会议和举办的重大活动，由党委、政府办公室统筹安排。（2）措施二：控制会议规模。以党委、政府名义召开的会议和举办的活动，应严格按照批准的方案组织实施。各部门召开的综合性会议，只安排与会议内容密切相关的领导和部门参加。参加会议人数要从严控制。（3）措施三：持续改进会风。各类会议按照“谁分管，谁出席，谁讲话”的原则，突出会议主题，研究具体事项，不滥发资料，不安排无关人员陪会，讲求会议效果。要坚持开短会、讲实话、讲短话，力戒空话、套话。专题性会议一般不超过2小时，综合性会议一般不超过半天。加大对会议纪律的检查和整治力度。（4）措施四：控制会议经费。各类会议禁止奢华布置会场，除必要的会标外，不重复制作桌签、悬挂条幅；不上香烟水果；不安排合影。严禁以任何名义发放纪念品，不准超预算使用会议经费或变相增加会议支出；不准以各种名义向下属单位、企事业单位转嫁、摊派会议费用。
　　进展情况：现已完成。2015年县委、政府各部门的工作会大部分落实了合并召开的要求，2015年会议总量下降了22%。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县委办公室
　　完成时限：现已完成
　　3、切实解决检查评比过多过滥、检查评比流于形式和检查评比中的不正之风问题。
　　（1）措施一：减少检查评比活动。现有检查评比活动，能并入“四制工作”考评办法的，一律并入“四制工作法”；“四制工作”考评办法中已有的考评内容，原则上不再进行检查评比。确需检查评比的活动，要报经县委、县政府办公室同意后方可实施。（2）措施二：规范检查评比行为。对经审批同意的实地检查评比活动，必须突出重点、简化程序、控制规模、范围和时间，不能把与考核无关的内容纳入检查评比范围；对单位自行组织的业务考评，采取综合平时考核台账、上报材料和利用网络报送等形式进行。（3）措施三：整治检查评比中的不正之风。举办各种检查评比达标表彰活动，应严格控制奖励数量和金额，不得随意扩大范围和增加经费开支。决不允许以举办活动名义向基层单位转嫁经济负担或变相收费。党政机关及人民团体举办各种检查评比达标表彰活动，不得委托民间社团组织承办，也不得以协办等形式参与社团组织举办的活动。依法依纪严肃处理检查评比达标表彰中各种以权谋私行为。
　　进展情况：现已完成。严格按照一系列制度和措施执行。
　　责 任 人：××、××
　　责任单位：县纪委监察局、县政府办公室
　　完成时限：现已完成

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