登录 | 注册 | 返回首页
某集团公司“三严三实”专题教育阶段性工作汇报材料
字数:2311 字 浏览:1267次 下载:1次
== 本文免费阅读 ==
  按照区委、区国资委开展“三严三实”专题教育的工作部署和具体要求,公司党委把抓好专题教育摆上重要位置,结合公司实际,周密安排部署,强化责任落实,扎实有效推进。现将阶段性工作情况汇报如下:
  一是加强部署,突出以上率下。公司党委切实把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务,快速成立领导机构(党委书记和各支部书记亲自挂帅),制定工作方案(明确了公司“三严三实”专题教育的时间安排、参加范围、总体要求、方法步骤)绘制工作流程图(直观分解工作步骤、任务要求,明确了具体措施、时间进度和责任对象),逐级广泛动员,召开多次专题工作推进会,使大家深刻认识到开展专题教育的重大意义,提高了思想认识、明确了任务要求。尤其是从工作伊始就突出抓好领导干部这个“关键少数”,因为“关键少数”示范作用的发挥决定着专题教育的成效,始终坚持公司领导班子是重点,也是关键,各项工作对班子成员都提出了更高的标准、更严的要求,同时,也结合企业实际情况将学习教育环节的参与范围向公司的中层管理干部延伸,明确了各级领导落实专题教育的组织领导责任,要求各级领导时时处处带好头、作表率,并纳入绩效考核。以周密的部署和领导率先垂范,带动公司专题教育整体有力有效开展。
  二是抓好学习研讨,突出融合务实。公司始终坚持把专题教育工作融入领导干部经常性学习教育和实际工作中,重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神和国资委专题教育实施方案中指定书目,开展多形式全方位学习,抓牢学习教育这一规定动作:领导带学,讲专题党课,公司党委书记结合公司实际,紧紧围绕践行“三严三实”、对本公司党员干部上了一次党课。各支部书记也分别开展了微党课教育,讲清了“三严三实” 具体内容,逐级梳理公司存在的“不严不实”问题,从而做到自觉践行。载体促学,充分利用现有载体,利用OA办公平台,在知识中心开辟“三严三实”专题学习专栏、及时刊登习近平总书记重要论述及相关评论员文章,方便大家自学。同时丰富学习载体,与七一红色教育、廉政教育月警示教育、廉政文化建设相结合,将学习融入工作常态化。截止目前,召开班子集中学习会4次,各党小组和支部学习会6次,重点强化党员干部思想、工作和作风实际,增强党性观念。以思导学,抓好专题学习研讨,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及中央纪检监察网“学思践悟”模块系列文章。认真领会牛书记三严三实专题党课精神,组织观看北京市正风肃纪教育片选集,从违纪违法案件中汲取教训。截止目前,组织专题学习研讨会2次,中层以上管理干部撰写专题学习笔记共40余篇,筑牢思想根基。
  三是抓好不严不实问题查找,突出问题导向。按照区委、区国资委部署,在“三严三实”专题教育第二专题的学习研讨中,重点在公司领导班子成员中深入开展了对照“画像”工作,高标准,严要求,通过召开员工、干部不同层级座谈会、填写测评表、基层走访等形式广泛征求党员干部群众对领导班子和班子成员“不严不实”问题的意见建议,班子成员也结合工作积极深入基层调研,相互谈心谈话,深入征求意见建议,认真开展自查互查,自查报告切实做到了见人见事,并在第二专题交流研讨会上,进行了交流发言。同时,对于查摆出来的“不严不实”问题,领导班子及时召开专题会议进行集体“会诊”,建立问题清单,截止目前,公司领导班子及班子成员自查报告及问题清单,均按时上报国资委。在职工反映问题的整改落实和立规执纪上,延展深化教育实践活动成果,有的立行立改,有的分批次已经开展专项整治。比如:针对公司党委换届工作,已经从若干方面展开各项前期准备工作;针对公司在施项目即将收尾,职工反映的现有部门岗位设置不太合理的问题,由人力资源部牵头,收集相关数据,开展了深度调研,召开了多次会议进行研究,目前调研报告已基本形成,加大力度解决职工反映的问题;针对破解公司发展瓶颈问题,在公司已经出台三年发展规划的基础上,又组织召开发展研讨会,让员工献计献策,以期尽早完善公司发展的顶层设计
  四是注重联系实际,突出工作统筹。将开展“三严三实”专题教育与公司重点工作结合起来,统筹兼顾,使专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。在“实”字上,强力推进五里坨各项收尾工作。以xx车库启用工作为重点,主要领导一线办公,干部全体参与,加强主动服务,并行推进,合力攻坚,提高现场解决问题的能力, 切实践行“三严三实”实践要求;在“严”字上,认真开展了领导干部以权谋私插手工程建设专项治理以及“严肃查处基层党员干部违纪违法行为”专项活动,公司党委系统梳理了总公司在工程建设、财务管理以及综合管理中存在的廉政风险点,并重点列出了在“两项治理”工作中需重点查处和纠正的34条具体表现,组织公司各部门以及各子公司开展自查自纠工作。同时,进一步立规矩、扎“笼子”,严格监督制度,制定出台了《实兴腾飞兼职纪检监察员工作暂行办法》,在公司各部门、各全资子公司均配备1名兼职纪检监察员,定期召开纪检工作座谈会,使监督工作更好地做到基层延伸和全覆盖,把落实“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
  下一步工作计划:
  一是进一步统一思想,提高认识,加大专题教育工作的落实力度。严格按照区委、区国资委的要求,提前筹划,结合工作实际狠抓落实。
  二是坚持问题导向,严字当头,做到以上率下。针对列出的 “不严不实”问题,加强整改,反思在思想、工作、作风方面的差距,做到在整改中受到教育、转变认识、改进作风。
  三是积极探索在全面从严治党的有效途径,坚持把开展“三严三实”专题教育与“公司发展大讨论”、从严治企等有机统一起来,与推进当前公司改革发展有机结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。
没有找到想要的文档没关系,可以——原创定制
如果不想充值,也可以——以稿换稿
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
top