根据局党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的要求，结合段党委“三严三实”专题教育推进方案，我认真学习了必读篇目，对照上级要求和群众意见，深入查摆自己在修身、用权、干事中不严不实的问题，制定整改措施和努力方向，具体对照检查如下。
一、存在的突出问题
（一）修身做人、用权律己、干事创业等方面的问题
1、修身做人方面存在的不足。一是党性原则出现弱化。平时党内规章制度基本是跟着组织生活集中学习，很少有机会静下心来系统性、全面性的研读。特别是近几年学习党章出现了断档停滞，在入党初期，通过认真学习党章，对党的指导思想、组织原则、组织制度、权利和义务了然于心，入党后学习党章的时间越来越少，在思想上放松了自我要求，更没有时常对照党章，检讨自己的一言一行。同时，宗旨意识出现淡化，联系职工不紧密。二是强化自身业务修养出现弱化。我重新学习新知识、掌握和运用好先进技术做得不好。当前，全局转变管理思维推进“两个系统”，提升安全管理水平，作为段长由于新知识、新技术学习不足，知识更新速度慢，在推动科技手段运用，优化现场作业监控、提升网络监测监控上推动力不足。
2、用权律己方面存在的不足。一是为民用权的牵引带头作用发挥不够。平时与职工面对面谈心时重点是重点工作落实和强化安全思想，解决现场困难时更多的集中在单身宿舍空调、小食堂等改善职场环境的举措。对职工个人诉求了解较少，特别是关心新入路青工、艰苦偏远地区职工和家庭困难的职工，了解个人和家庭基本情况，在原则和政策范围内，力所能及的帮助职工解决主要困难和诉求。由于认识不到位，没能够有效发挥引领作用，带动全段干部持续改进作风，用权为民、服务现场，积极营造全段和谐的内部环境。二是依法依规权的监管不够强。个人反思平时工作中存在重安排，轻监管的思想，在具体工作落实时主要依靠分管副职负责，科室和车间落实，但我对文件、规定、要求和流程宣讲不足，对科室、车间负责人的程序思维和规矩意识要求不严，出现在“小金库”治理期间仍然顶风作案，直至被群众举报，在全段造成了恶劣影响。部分干部在工程建设、物资采购等对外签订合同时，只知道金额在50万元以上的必须通过招投标，却不知要通过党政联席会集体决议和路局授权，给通信段造成工作被动。
3、干事创业方面存在的不足。职工群众对我个人提出的意见“在推进通信段创新发展方面不应过于保守”。反映出我的安全管理创新精神不足，现场检查调研全面性、深入性不够，很少沉心静气对安全管理存在的突出问题进行现场剖析，从中提炼出指导全段的经验和办法，制定出切实可行的解决基层班组实际问题的办法。在新形势下如何更好地优化安全管理、作业标准和维修生产组织，解决好维修质量与维修力量的矛盾，提高劳动效率，为通信段长远发展打好基础，思考得还不够全面，也不够深入。同时，对干部严格管理不到位，在落实“维修打假”、“安全大检查”等重点工作部署时个别干部干事动力不足，有“等、靠、推、拖”等不良现象。
（二）遵守党的政治规矩和组织纪律方面的问题
在政治规矩方面存在的不足。主要表现为大局意识不强，贯彻上级工作部署，习惯先考虑通信段利益以及实际工作中的切实困难，对困难大、时间紧的工作，由于维修人员紧张，心理压力较大，内心深处有消极情绪。同时，对科室、车间负责人的规矩意识宣讲不足，法治意识要求不严。
遵守党的组织纪律方面，我个人有时对一些“三重一大”事项决策，事前没有进行深入的研究，准备不充分，思考不全面，召开会议时未能够很好的引导班子成员就议题展开充分的民主讨论，提出自己的见解和建议，不利于科学决策“三重一大”事项。
（三）落实党风廉政建设责任制方面的问题
1、落实“一岗双责”不到位。虽然经常利用会议同步研究部署党风廉政工作，对工程建设中招投标、质量验收等重点环节进行廉政提醒，但亲自过问、监督廉政制度落实的较少。对安全生产故障暴露出管理和作风问题，能够做到守土有责，一抓到底，但没有深入查找背后廉政问题。
2、重视业务素质放松了廉政教育。作为行政负责人从制度建设、干部管理的源头，抓好党风廉政建设责任制落实思考不足，对干部廉政教育时紧时松，开展党性、党风、党纪、廉政教育的时间较少。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念淡化与党员要求还有差距。一是党章意识出现弱化。对党章是“党的根本大法”的重要性认识不足，自我教育学习精神不强，没有深学党章的主要内容，准确把握党章的精神实质，对照“党章作为最高行为规范”的要求还有不小差距。二是联系职工不够紧密。我本人现场检查重点关注作业安全管理制度执行、上级重点工作落实和设备维修质量，在与职工面对面谈心时重点是引导和强化安全思想，留给职工反映个人诉求的时间较少，掌握的信息量少不益于务实解决职工切实需求。同时，我在对持续改进干部作风，帮促干部树立用权为民、服务现场的主动服务意识，积极营造全段和谐氛围的长期性、艰巨性认识不足，抓工作不深入、不扎实，抓而不紧，缺少持续性。
2、党性修养的自我要求不严。平时虽然能够按时参加集体组织的各项学习活动，但理论学习往往只满足于上级要求学习什么就学什么，自觉主动静下心来学习时间较少，使自己的理论学习缺乏系统性和连续性，学得不深，理解得不透，在加强党性修养方面还谈不上自我教育、自我改造和自我完善。在加强党性锻炼方面，一是对路局科学发展、安全发展的精神实质研究不深刻，受思想认识的局限性所困，有时候细化落实路局工作要求的思路不成熟、措施不完善、指导力度不强，导致路局顶层设计落实到现场出现弱化的现象。二是工作标准不高，有时工作繁重和压力大的时候，只求快速落实上级要求尽快完成任务，降低了工作标准。
3、权力观地位观利益观与岗位要求还有差距。一是大局观念不强。维护小单位利益的思想作祟，在单位利益与大局利益有冲突时，没有自觉地从内心深处认同组织的决定，没有主动把自己的思想与组织决定保持高度统一，影响了执行力度和落实效果。二是党风廉政责任意识出现了淡化。把党风廉政建设责任制等同于一般的工作责任制，淡化了责任意识，对党风廉政建设保障机体健康，保护干部清廉的重要作用的认识不深刻，抓好科室、车间的廉政教育上投入的精力不够，缺乏连续性、长效性。
4、道德品行的自我修炼不足。作为一名基层领导人员，进取精神不足，主动破解维修生产组织和修程修制改革等难题做得不够，有时工作中取得成绩有小胜即欢的自满情绪。自己年龄大了一直希望在任期内能够和班子成员共同努力，推动成都通信段各项工作一年上一个台阶，因急功近利的心态作祟，在工作布置、工作指导中常常希望工作能够强劲推进，造成主观意志成份多，不利于调动干部职工的主观能动性。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强学习提高自身修养。深入学习十八届五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，领会“三严三实”的深刻内涵，提高自己政治理论素养，增强政治定力，遵守党内政治生活，严守党的政治纪律和规矩；学习贯彻总公司、路局重要会议和文件，提高认识，理清安全发展思路；积极参加段党委中心组学习，通过不断的深入学习探讨，提高决策水平，以“忠诚、干净、担当”去解决政治理想信念问题，深化群众路线实践教育、反对“四风”以崭新的精神风貌去自觉抵制歪风邪气。
2、加强锤炼提高党性修养。持续用力坚决践行“三严三实”。把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照，想一想，常正衣冠。我将在现实工作生活中把党章作为根本的行为准则，经常用党章规范自己的一言一行，始终自觉遵守党的纪律、法律法规，按规则、按制度行使权利。坚持党性原则。始终把为人民群众服务作为一切工作的出发点和归宿，把为民用权、秉公用权，体现在深化认识，关心解决职工难题上。坚持从企业和职工的利益出发，坚持党性不徇私情、不讲关系，以身作则，干净做人，让组织信任，让群众满意。敢抓敢履职担当。力戒形式主义，不做表面文章、不搞花架子，抓住铁路黄金发展时机，抓安全实效、抓工作落实、抓科技手段运用、抓完善安全保障机制，带领全段干部职工以奋发进取的精神状态，攻坚克难，解决发展攻坚的诸多矛盾和困难，不断推动成都通信段整体工作稳步推进。
3、身体力行扎实推进“两严”教育。把“严明政治纪律、严守政治规矩”摆在重要位置，带头牢固树立纪律意识、规矩意识，在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律等方面，认真贯彻落实中央和总公司、路局要求，“遵循组织程序，重大问题决不超越权限办事”，任何情况下对上级组织决议，完全服从，不折不扣的贯彻执行，处理好局部利益与全局利益的关系，围绕大局履责尽责。充分发挥引领作用， 在任何时候自觉遵守民主集中制原则、组织工作原则、群众纪律，廉洁从业、廉洁用权，做政治上的“明白人”，做工作生活上的“清白人”。
4、树立正确的权力观。正确认识权力的来源、性质和使用，坚持用权为民，脚踏实地的尽责履职，为职工群众做好事，谋福利。坚持依法依规用权，在“三重一大”、选人用人、工程建设等方面，自觉地按规则、按制度行使权力，按程序规范管理行为。坚持不以权谋私，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，决不用组织赋予的权力牟取个人私利，不断增强廉洁从业意识，守得住“底线”，无论什么情况下，都将严以律己，洁身自好，清廉自守。
5、扎实落实党风廉政建设责任制。“小金库”的查处不仅是一次深刻教训，全段以此为契机，不断深化“小金库”治理活动。我将经常性的利用参加车间会议、党支部剖析会、党员三会一课等多种形式，加强段、车间干部廉政教育和警示教育，宣传党风廉政建设的规定和要求，增强党员廉洁自律意识，提高干部遵纪守法意识。进一步加强干部的监督管理和权力集中、资金密集的部门的监督管理，特别是重点监督段领导和科室干部，在工程建设、物资采购、差旅费报销中严格按章办事，按流程办理。我在合同签订和费用审批中将继续严把审核关，仔细询问每项合同，每笔费用缘由，防止违规行为发生。不断的完善制度约束、健全监督机制规范用权，加快实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。通过教育、管理、监督进一步增强干部的廉政意识，提高干部综合素质。
6、理清思路抓好安全重点工作落实。紧紧围绕路局科学发展的主题，认真贯彻落实好路局工作部署要求，紧扣安全风险管理主线，强力推进通信段年度重点工作的同时，深入基层，围绕“两个系统”运用、研判防控安全风险、推进科技保安全手段、强化专业管理和标准化建设等，倾听干部职工群众想法，总结提炼出好的安全管理和维修生产工作思路，形成更符合段情实际的有效方法，推动全段整体工作稳步有序的开展。
