各位来宾，各位同学，大家好！
感谢各位在百忙中来聆听这堂创业人生规划课。首先，我提议大家将掌声送给坐在前三排的同学，作为对他们勇于展示自己的奖赏。
课程开始之前，我和大家分享一个“20%”定律。这个定律讲的是，无论在任何组织或团体中，成功者永远是少数，他们是团队中的积极思维者，大约只能占到这个组织总人数的20%。对于我们每个人来讲，是选择做20%的成功者，还是做80%的默默无闻者，很大程度上取决于你自己的态度，取决于你自己的选择。
比如今天你能来参加“人生创业规划”这堂课，说明你愿意学习，愿意成长，已经是这个学校学员当中的20%的人了；如果你能提前到场，并占据了前几排的位置，那你说明你是自信的，勇于展示自己并有着很强的求知欲，你就是今天听课的人中的20%；马上在互动环节中，如果你能大胆地站起来讲话，发表看法，同时你的看法又能得到大家的欢迎，那就是20%中的20%了。只有当你每次都能成为20%的人的时候，你才有机会，有可能成为一个成功者。
古今中外，大凡成功者都有一个鲜明的特质，就是有足够的勇气来面对恐惧、困难，来向世人展示他们的才华，他们也会不断地为自己设置各种各样的环境来锻炼自己的勇气。什么最难，一般人最怕什么，他们就去尝试什么，就去做什么，不断地挑战自己，勇敢地行动，这就是成功者的成功之道，也是所有成功者必备的基本素质。希望在座的各位都能拥有成功者的心理素质。
言归正传，现在我们就来探讨一下今天的主题——如何规划创业人生。
为什么要规划人生？
在这里想问大家一个问题：大家平时都有乘坐出租汽车的经验，那么出租车在哪种情况下最安全？请大家好好想一想，踊跃回答我的问题。
对了，答案就是：出租车在载有乘客的情况下最安全。因为如果没有乘客。司机的注意力在寻找乘客身上，在观察过往的每一个人，判断哪个行人在招手示意，哪个行人有可能是乘客，一门心思想早点拉上乘客，好赚够一天的钱。一旦车上有了乘客，他的心就不再飘乎不定了，踏踏实实地朝着要去的方向驾驶。
也就是说，出租车在漫无目的的情况下最不安全。那么我们的人生呢？人生不是一场漫无目的的旅行，同样需要一个目标，一个前进的方向。
我国有一部儒家经典书《礼记》，是一部蕴含深邃思想内容的学术论文，《礼记•中庸》有一个著名的论断，叫“凡事预则立，不预则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”言前定则不跲，跲：音“夹”，本意是绊倒，这里是理屈词穷的意思，就是说话前有所准备，说话先有准备，就不会辞不达意、词穷理屈站不住脚；做事前先有准备，就不会遇到困难挫折；行事前计划先有定夺，就不会发生错误后悔的事。
古人的智慧告诉我们，不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。这个朴素的道理，同样也可以用来指导我们规划自己的创业人生。
人生是漫长的，人生又是短暂的。没有目标、没有梦想的人生，总是那么漫长难捱，让人度日如年；而一旦人生有了明确的目标，你就会发现时间过得飞快，光阴似箭。
在人生的道路上，没有先知先觉的预言家，我们的前途未来都充满了未知数。这就需要我们对自己的人生负起责任，未雨绸缪，进行必要的规划，在人生的不同阶段更加准确地认识自己，明白自己的长处、优势，同时又清楚自己怕劣势甚至短板，从而在选择的时候，多一点思考，少一些盲目，多一份把握，少一些失误，多一份稳妥，少一些悬乎，对后来的人多一份经验，少一些教训。
何为成功的人生？我认为，没有标准的模式。成功是相对于失败而言的，谁都不喜欢失败，不喜欢平庸。成功的意义很广，并不是说成功的人生非要做出什么惊天动地的大事业，非要成为改变人类命运的巨人或领袖人物。对我们芸芸众生来讲，只要脚踏实地，善待人生，勤奋学习，追求卓越，充分发挥了自己的潜能，发挥了自己的聪明才智，在平凡的岗位上做出了应有的贡献，做一个有益他人、让人尊敬的人，就可以称作是一个成功的人生。
从大的方面讲，若能凭借天赋和机遇，成就一番有益于国家、有益于社会的事业，影响和带动更多的人加入正义的事业，为社会创造更多的物质财富和精神财富，就是更为成功的人生。
那么成功之后怎么样呢？有一个比较形象的比喻：说财富就像水，如果你有一杯水，你可以独自享用；如果你有一桶水，可以存放家中；但如果你有一条河，就要学会与他人分享。如果你能创造更多的物质财富，那么就可以运用这个财富做一些自己想做的事情，有益众人的事情，真正提升自己人生的价值。
从另一个方面讲，人生的成功不仅仅是创造多少物质财富，还包括方方面面，学业、事业、健康，还是感情、婚姻，家庭，任何一项都举足轻重，都决定着我们生活的幸福指数。试想，人生若没有一个有效的载体，没有一份适合于自己的工作或者事业，行吗？没有一个健康的身体做本钱，行吗？没有一个和谐美满的家庭做后盾，行吗？都不行。
记得电视剧《辘轳 女人和井》中有一首歌叫《再也不能这样活》，歌中唱道：
闭上眼睛就睡呀
张开嘴巴就喝
迷迷登登上山
稀里糊涂过河
再也不能这样活
再也不能那样过
生活就得前思后想
想好了你再做
生活就象爬大山
生活就象趟大河
一步一个深深的脚窝
一个脚窝一首歌!
这首大白话似的歌曲，道出了生活之路的坎坷，也说明了“人生不是随随便便的游戏，生活就得前思后想，积极谋划，才能使人生更加精彩”的道理。
看看我们当今所处的时代，社会飞速发展，信息爆炸，地球村、网上家园使人与人之间的距离越来越近，每个人似乎都有许多条道路可以走，但正因为选择太多，我们对自己的人生之路不是越来越清晰，而是更加迷茫。我们不知道如何规划自己的一生。许多人本能地随着时代的洪流往前走，上学，考试，就业，工作，一切好象都靠着一种本能的力量。没有计划，没有具体的目标，到了上班的年龄就上班，到了结婚的年龄就结婚，到了生育的年龄就生育，然后开始家庭、单位两头忙的生活。不知不觉，时光飞逝，等我们完成了赡养父母、教育子女等一系列人生大事的时候，正想喘口气，好好思考一下自己的人生的时候，完了，已经四五十岁了，精力、体能、机会都不那么照顾我们，于是乎，一种恐惧、不甘、甚至后悔的情绪涌上心头……我们感叹：如果人生能够重新来一次，该多好啊！
只可惜，票，人生不可能重新来过！那么，我们有什么理由不趁早规划自己的创业人生呢？人生只有单程更不用说在当今社会，竞争如此激烈的环境中，优胜劣汰，能者上、庸者下，无情的自然规律使我们每个人都面临着生存和发展的挑战。如果我们安于现状，得过且过，胸无大志，任凭青春大好年华白白流失，不要空谈什么人生的价值了，就连赖以生存的保障都会失去。
同学们，爱拼才会赢。没有岩石，哪有浪花；没有拼搏，哪有辉煌。想要拥有无怨无悔的灿烂人生，就必须理智、清醒地面对自己，走好人生的每一步，对自己的人生负责，为自己量身定做一个恰当的，能最大限度地展示自我价值，有益处于社会、有益于大多数人的成功人生。
职场创业：锲而不舍 开花结果
创业人生，“创业”二字是我们今天要探讨的主题。这个命题似乎有点大，但却是我们实现人生价值的重要载体，是我们取得成功的必修课。人活在世上，总要做点什么，空有一番理想抱负是不行的，必须立足于现实的需要，抢抓机遇，锲而不舍，才能开花结果。
远的不说，就拿我们美丽的家乡湘潭来说吧，已经有1200多年悠久历史，气候温和，土地肥沃，物产丰富，早在十七世纪就是全国著名的“米市”和“药都”，自古以来人才辈出，孕育了多少商界奇才，风流人物！作为湖南省直辖市和全国甲类开放城市，湘潭从唐代设县至今，历经如火如荼的风云岁月洗礼，诞生和哺育了杰出的革命领袖以及大批仁人志士，今天，在改革开放的今天，同样也出现了一批勇于开拓的创业者。正是这些创业者的辛勤劳动，开拓创新，才使湘潭成为中国重要的机电工业基地，形成了以冶金、机电、纺织、化工、建材为主体并极具竞争力的支柱产业。
国家“十五”计划期间，包括湘潭在内的“长株潭”城市群被列为全国重点支持发展的七大城市密集区之一；“十一五”期间，“长株潭”城市群经济一体化飞速发展，湘潭以其改革、开放、敢于创新的基点力量被《福布斯》评为中国大陆最适宜开设工厂的20个城市中的第三位。目前，湘潭拥有中国驰名商标和湖南省著名商标总数达100多个。
可以自豪地说，我们这一代人，生逢其时，风华正茂，而湘潭，正以其最具投资兴业的全新城市面貌迎来新的历史机遇，期待着更多创业者融入她的怀抱，去创造更加广阔美好的明天。
说到湘潭的创业者，今天提到一个名字，估计在座的不一定都了解：那就是被称作湘商之魂和湖南历史上最大商人的梁焕奎。90多年前，湘商在近代中国开始崛起，当时就有南北两大民营公司闻名全国，北有湘商范旭东在天津创办的久大公司，南有湘商梁焕奎在长沙创办的华昌公司。而民族矿业先驱梁焕奎尤为受人关注，他本人也被后人誉为“湘商之魂”。由他创办的华昌公司鼎盛时期年上缴税收，超过湖南省款税总额的三分之一。民国时期华昌生产的双环牌纯锑质量、产量曾经均居世界第一。
锑（音同梯）是什么东西呢？锑是一种矿石中含有的金属元素，金属锑呈银白色，性脆，有独特的“热缩冷胀”性，主要用途是制造低熔点合金、半导体光电元件、锑化合物等。明朝末年，大约是1541年，中国发现了世界最大的锑矿产地——湖南锡矿山，但当时把锑误认为锡，故命名锡矿山，史料记载，1908年梁焕奎创办的湖南华昌公司从法国引进挥发焙烧法，开始用此法炼锑。当时湖南纯锑产量已占世界总产量的80%以上，湖南销往美国的纯锑，占美国进口量的80%左右，而湖南的纯锑，又多出自梁焕奎创办的华昌公司。梁焕奎在中国最艰难的时期，以实业救国的热忱，建立了当时中国最大最现代化的矿冶工业，上缴税收超过湖南省款税总额的三分之一，这是当时中国这个非殖民地社会产生的一个奇迹。试问古往今来千千万万商人，有谁能达到梁焕奎的这个高度？即使是闻名天下的胡雪岩和荣氏家族当时对国家的上缴税收也没能超过他们所在省份款税总额的三分之一。梁焕奎从同时代的企业家们想都不敢想的资本、技术密集型矿冶工业开始创业，其气魄胆略令时人惊叹，后人折服。梁焕奎成为当时最大的湘商，对当时社会做出了前所未有的巨大贡献。
如果深究我们这位老乡的精神内涵，我想那就是：敢为人先，务实包容，以经营天下为己任，济世救国为真理，这或许就是我心目中的湘潭人的精神。这种精神将激励我们一代又一代湘潭人形成一种敢为人先、勇于创业的社会氛围，打造湘潭新的竞争力，最终复兴昔日的湘商之都，重现莲城的千年繁华。
梁焕奎的创业经历告诉我们，成功人生既要“敢为人先”，更要“务实包容”，也就是要有超前的思维，眼界要宽，要高，能看到别人看不到的机会，更要脚踏实地，立足实际，造福人类。古往今来，人类历史上的伟大发明，无一不是基于为人类生存和发展的需要而产生的。梦想不是不切实际的空想，目标理想必须建立在现实条件的基础上才能牢固。
时代发展到今天，给天下创业者提供了前所未有的机遇和舞台。创业的大门向我们每个人敞开，朝气蓬勃的年轻一代更是跃跃欲试，摩拳擦掌。我们身边从来不缺少时代的弄潮儿，和各条战线上的创业榜样。从他们的成功足迹中我们不难发现：立足现实，立足特长，为市场提供最好的产品，最好的服务，是创业成功的必备要素。
在我们身边就有这样一位立足平凡岗位、创造人生辉煌的好青年，他就是新时代的“金牌工人”———全国劳模、湘潭电机集团特种电气产业部车工董日中。他曾作为我省唯一的一名代表，参加了全国仅有50人的专家、院士、高技能人才代表暑期活动，给湖南工人争了光彩。董日中本是电机集团一名普通的车间技工，是数十年如一日坚持不懈的学习，使他从技工到技师再到高级技师，成长为一名知识型技术工人；学习，改变了他的人生命运，实现了他的人生追求。通过勤奋学习，董日中掌握了数控车床的操作以及编程技术，并能独立进行产品的加工。他对德国西门子和日本法那克数控系统车床的操作及编程驾轻就熟，令外国同行刮目相看。
董日中的真实经历告诉我们，只要你有雄心壮志，平凡的工作岗位，看似普通的职场，同样是放心梦想、施展才华的舞台。只要你肯吃苦，每天向着自己心中的目标努力，到处都是创业的起点，成材的沃土。360行，行行出状元，那么，如何才能立足岗位创业成材呢？让我们来看看董日中成功背后的付出吧——
早在1997年，他就借了9000元钱，买了一台电脑，对着电脑学习电子技术和大型数控卧车操作及编程工作。他还利用业余时间参加自学考试，取得了本科文凭，为自己夯实了理论基础。他积极参加各类技能竞赛，不断提高操作技能水平，在2003年湖南省职工职业技能大赛中获车工第2名，同年参加全国职工职业技能大赛获得车工第10名，并被集团破格聘为高级技师。享受着比一般技工高出许多倍的薪酬待遇。他先后共参加了集团公司12项新产品试制，攻克了8项技术难关，为公司节约资金近100万元，由此被评为湖南省十佳“知识型职工”。正是立足于平凡的岗位，凭借对知识、对事业永不放弃的追求，董日中在攻克难关中实现了自己的人生价值。在湖南省劳模大会上，他代表500名劳模宣读倡议书，为建设小康社会作出新贡献的誓言，回荡在三湘四水。
创业的舞台，不仅为男性独有，被称作半边天的巾帼女性同样长袖善舞，成就不凡。在我们湘潭就有一位在医药界赫赫有名的女性创业者，她有着湘妹子特有的敢想、敢拼、勇于挑战自我的个性，又有着求真务实、百折不挠的韧性。由一名坐在机关办公室里的普通干事，到下海创业，她十年磨一剑，以过人的胆识和魄力，创办了湘潭民生药业有限公司，年销售规模达10亿元，累计利税3000多万元，业务量保持年均30%以上的增长，成为湖南省重点扶植示范性医药企业，湖南省诚信经营示范企业，湘潭市优秀企业。这位令人尊敬的女性，就是湘潭市十大杰出青年、湖南天士力民生药业有限公司总经理曾春辉。
记得在2010年纪念三八国际劳动妇女节100周年的讲台上，曾春辉女士曾说过这样一段话：我觉得，在这个男性为主导的世界里，女性想要成功，要付出的努力和艰辛往往更多。这也正印证了她1988年大学毕业到2003年创办民生药业整整16年的艰难历程。
16年前，曾春辉在湘潭市制药二厂担任办公室干事、营销专员及团总支部书记，1998年被调往湘潭医药公司批发部担任经理。2003年，她迈出创业第一步，成立了湘潭民生药业有限公司，在人生大舞台吟唱出一支自主创业之歌。在不到七年的时间里，她使民生药业从一个面积不足40平方米的小门店，发展到现在占地面积100亩、拥有员工400多人、年销售规模达10亿元的现代化医药物流企业。从创业之初的青涩稚嫩，到持续稳健，与时俱进，成为湖南省首批通过GSP认证的企业；从力排众议，与上市公司天士力的合作，到引进资金，引进品牌和现代化的管理，建起在我市乃至全省首屈一指、堪称一流的现代医药物流中心，天士力民生药业成长为湖南省内综合实力和竞争力较强的大型现代化医药物流企业。
人生的意义很重要的一点就是勇于承担责任。创业的征途上，艰苦的磨砺是难免的，但同时创业者也收获着沉甸甸的果实，对人生的感悟和认识也会提升到一个新的高度。曾春辉作为一名成功的女性创业者，一个团队的领导者，她深深认识到责任二字的份量。她说：“作为一名医药企业的负责人，保证药品质量，确保人民群众用药安全是我的责任；依法经营、照章纳税是我的责任；为企业创造更多的价值、保障股东和员工的合法权益，自觉履行社会责任更是我的责任。”
她的故事告诉我们：有些黑暗，只能勇敢穿越；有些艰辛，只能直面体验；有些高度，只能全力跨越！因为，穿过黑暗，我们就能感受阳光；走过艰辛，实现跨越，我们一定能达到新的高度，收获成功的喜悦！
创业人生之制胜法宝：提升自己的核心竞争力
在此我想再强调一下“成功”的定义。刚才讲过，成功并不是一定要人人都成为李嘉诚、郭台铭式的富豪，或者马云、柳传志这样的行业先锋。就人生而言，最大的成功在于你自己内心深处得到的满足。
对大多数人而言，成功者的定义其实很简单：一个在自己熟悉和喜欢、或者不喜欢但熟悉的具体领域里能够稳定谋生的人。生存是第一位的，先有生存，才有发展。特别是即将走上社会的大学生们，一定要认识这一点。
“稳定谋生”能力是如此重要，我们必须有高度的重视。稳定谋生能力不是指稳定工作的岗位，而是指在任何同类工作岗位上，都能稳定胜任工作的能力以及根据工作环境的变化、不断调整自己、适应挑战的谋生能力。
也许有的同学会说，我们今天谈的是创业人生，你却总是强调稳定谋生能力，是不是有点“大题小作”了？我说，不是的，没有生存，哪有发展。人生短短几十年，大部分人还是要在职场工作，而职场工作也就是二三十年。我们要成功，要实现自己的人生价值，在社会中体现自己的社会地位，想为自己和父母妻儿提升生活品质，买房，买车，养老，医疗，教育等等一系列任务，主要是通过职场打拼来实现，那么如何定位好自己就很重要了。
所以，无论是在起跑线上的你，还是在职场打拼多年的你，走每一步都要深思熟虑。因在职场上的点点滴滴的积累，与每一次抉择都将影响到你的发展。目前从事的工作是不是正在满足自己的需要，能否保障你的生活所需？你是否客观地了解自己的优势和天赋？想想自己在职场上的核心竞争力：你的学历，你的知识技能，你的专业，你的经验，你的能力，到底处于一个什么样的状态？搞清楚这些问题之后，结合实际作出选择。认定了的目标，你就坚定地去做；如果你心存疑虑，举棋不定，那么建议你对自己的目标重新考虑，做出最好的决定。
所以我认为，创业人生应当从稳定谋生做起。工作，谋生，看似简单，落实起来却并不容易。我们一些同学容易犯急于求成的毛病，甚至想一口吃成了胖子，总以为要实现创业梦想，要改良事业，必须是宏大的、整个的、突然的一个改变。他们不懂得“大处着眼、小处着手”的道理。其实，只有从小处下手，只有逐渐地改良，循序渐进，才能收到理想的成效。
比如，你在一家企业工作，你的目标是成为一名职业经理人，也就是公司的领导者，选择了这个目标就选择了自己的长期职业，从最基础的岗位做起。对自己要有一个清晰的职业规划，就组织结构而言，一般企业都可以分成三个管理层面，即决策层、执行层和操作层。通常我们也称决策层的管理者为高层管理者，执行层为中层管理者，操作层为基层管理者。不同层面不同岗位的管理者，在组织运行中扮演着不同的角色：高层管理者最重要的角色是战略决策和用人；基层管理者则主要是调动下属成员进行团队合作，组织一线职工努力完成生产计划和工作任务；而中层管理者则是企业的中坚力量，承担着战略的执行及上下管理层面的有效沟通重任。弄清楚了这些基本层面，你需要对你的公司有充分的了解，了解自己的专业在公司到底有多大用途，明白上升的空间有多大，如果你认为有上升空间，你就需要对每一次的晋升做充足的准备。一步一步由基层升到中层，主管、部门经理，最后才有可能是公司高管。
如果你很顺利，进入了公司管理高层，就应该对企业负责，对员工负责，对客户负责。就要具备一定的职业素质和职业能力，开阔视野，具有全球性眼光；适应新形势，不断变革；善于交际，沟通协调，懂得经营人心；具有创造性的管理才能；品德高尚，不断学习，多谋善断等。
那么，职场创业应该具备什么样的心态呢？我认为，首先对自己事业领域的机会和前景有清醒的认识；第二，对自己从事的工作充满激情，给自己一个责任使命和事业追求，让自己可以为之奋斗终生。有些事不是看到了希望才去坚持，而是因为坚持才会看到希望。
用一句话来表述就是：看准自己的事业机会，全身心投入，充满激情地奋斗一生，自强不息玉汝于成，你一定会成就一番事业。
职场创业并不是容易的事，需要付出几年甚至十几年的时间才有可能成功。咱们中国有一句老话，叫“眼高手低”，就是指做人眼界要开阔，目标要远大，但做事情要耐得住寂寞，脚踏实地，踏踏实实，积累经验。
那么，职场创业除了客观因素，天时地利人和的机遇，有没有什么制胜的秘密武器呢？有，而且只有一个，就是不断提升自己的“核心竞争力”，不断提高自己的“价值”。就是说你期待年薪100万的待遇，你得有这个价值，具备与这个待遇匹配的才能。
许多人还没有意识到提升核心竞争力的重要性。再给大家讲个真实的故事吧：有一个迷茫的年轻女孩，写信给新东方创始人之一的徐小平，信中写道：“徐老师您好，我今年大学毕业，学的是电脑动画设计，但我找的第一份工作是影楼的后期设计，做了半年多。但是这里工资不高，经常加班，而且还有淡季、旺季之分，也没有什么养老保险之类的。我想换个工作，但是找来找去，关注的招聘信息全是影楼方面的消息，我已经跳不出这个圈子了，很是苦恼，看不到前途和希望，影楼这行做的人太多了，基本上不需要什么技术，学一个星期就能处理照片了，而且我是个女孩子，在影楼里也待不了几年，很少看到三四十岁的人还在影楼里处理照片的。我很迷茫，不知道下一步该找个什么样的工作，我只有半年的影楼经验，发了很多简历也都石沉大海，现在我很迷茫，完全失去了方向，希望许老师能为我指点迷津。”
可以说，这个女孩的经历很有代表性。那么，徐小平是如何答复她的呢？请看徐老师的回信：
“迷茫的燕子：其实这封信与其反映了你的工作问题，不如说是你的心态问题，这是许多青年人的共性问题。你的核心问题，是觉得影楼这份工作的工资太低。假如现在工资增加一倍、两倍、三倍，同样的工作，公司，你还会这么难受吗？肯定不会。低工资虽然不好，但这反映了一个无奈的现实：你在就业市场上的低身价。你在抱怨低工资的同时，并没有高工资向你招手，这才是你烦恼的核心。认识这一点，有助于你，以及信赖我的读者们更快地提高自己的身价。
第二，你抱怨的影楼这份工作的所有问题，其它工作都有。不要‘这山望着那山高，到了那山没柴烧’，这是小时候我母亲常常对我说的话，是我的家传秘籍，现在和你分享。不是要你忍受不愉快的工作，我是要你知道，说句不好听的话，天下乌鸦一般黑，天下职场问题都一样。你的教育没有告诉你这一点，现在我来帮你补上这一课。你的任务不是抱怨职场的问题，你的任务，是提升你在职场的核心竞争力。
第三，现在说说什么是你在职场的核心竞争力——你说这份工作没有意思，但我问你：你在这个行当里做到最好，做到顶峰了吗？我相信你还没有。影楼后期设计关系到人们一生的珍贵纪念，它可以做得很艳俗，也可以做得很雅丽。你可以在这个既有岗位上——无论它多么简单，事实上它绝不简单——瞄准北京、上海、香港、台湾、甚至东京、巴黎的同行们，看看人家是怎么做的，你的差距在那里，这样一看，你的差距就出来了，你的目标也就水落石出，你的职业就有方向、就有力量了！你的核心竞争力也就出来了！
我不得不说，其实你的问题完全在你自身。你是大学生，工作与专业也有些关系，如果我是你，我肯定会在影楼后期处理这个领域，真的把工作做到世界一流——达不到世界一流，我就中国一流、地区一流、本城一流、本店一流。多少百年老店都是这样踏踏实实、一步一个脚印（对你而言，应该是一步一个倩影）做出来的！中国社会正在迅速发展。影楼这个名词，都是从港台引进的。而做好影楼的观念和技术，不知有多少可以供你一辈子消受的。
最后，我不反对你寻找其他新的、更好的、更激动人心的、你更加喜欢的职业。你完全可以去找！只要你能找到。你可以‘骑驴找马’，但是，在寻找你的千里马同时，千万不要在精神上虐待你现在骑着的驴，否则，你就是虐待你自己。”
徐老师的这封信带给我们什么启示呢？就是许多人在职场上，也许起点非常好，但是发展不好，原因就是找不到定位，找不到自己最大的优势所在。所以，从今天开始，不要管太多事情，而是努力去做自己所喜欢和擅长的事情，相信自己，将自己当作品牌一样去经营，咬定青山不放松，去打造未来的职业核心竞争力。这就是在职场制胜的法宝，成功的秘诀。
举个例子吧，我最近看关于Google（谷歌网）的一篇报道，说曾担任谷歌公司全球副总裁兼中国区总裁一职的李开复先生，每次去谷歌公司总部的时候只做两件事，第一见总裁，第二就是讲中国。这是一个特别重要的亮点，李开复在Google中的最大亮点就是他的中国经验，他就把自己的亮点做到最大化。
有同学会说，我知道我会什么，擅长什么，但我不知道自己的优势有什么用。我的建议是，首先应该去分析企业的需求，团队的需求。你不知道自己的位置，一定是你不为这个企业、这个团队所需求。这时你就要去认认真真地分析这个团队。当你不清楚自己的团队定位时，可以去分析团队里面最重要的五个人，看看他们需要什么。如果你把这五个人的需求分析出来以后，然后可以让自己满足他们的需求，这就形成了你的核心竞争力。
有的年轻人会有这样的疑惑：在一个团队里，几年下来，从职业发展的角度讲，感觉还没有完全找准自己在企业里面的角色定位。我认为，你的职业基础还不够坚实，你当前的成功在一定程度上是带有泡沫成分，你还没有形成你真正的核心竞争力，你要做的是继续把这个基础夯实。
我曾经接触过不少职场新人，工作也就两三年，说干着没劲，成天领导让干什么就干什么，都是一些琐碎的事，没有进步。我就问他们：你知道招聘程序，但你知道怎么组建团队吗？你知道面试程序，但你知道如何选人吗？你知道考核制度，但你知道如何才能提升员工的积极性吗？企业出现这么多问题，你知道根源在哪里吗？结果问得他们哑口无言。
要想在一个公司获得升职加薪的机会，起码得工作一年以上才有可能；要想在一个行业获得成长，拥有自己独特的见解，起码得工作3年以上才有可能。没有资历和经验，就别指望拿高薪。
衡量你是否具备了真正的核心竞争力，一个很简单的办法，就是跳出你所在的团队，将你自己放在整个行业来衡量。真正的核心竞争力应该是跨行业的，即使你离开这家公司，到别的地方去依然可以做得很好。假设你再工作三到五年，只要一个电话打出去，你就会成为那些顶级公司争先抢夺的人才。做到这种程度，你才真正有优势可言，有竞争力可言。
有时候我们会遇到另一个问题，那就是已经拥有自己核心竞争力的人，却因为种种蒙蔽，看不到自己的核心竞争力所在，甚至毫无道理地放弃自己的核心竞争力。这也会造成非常可怕的后果。比如，我有一个博友，就是博客上认识的朋友，讲述了他在北京的奋斗史。他是一个来自偏远省份的画家，2004年在北京成立了一家公司，专门为外国使馆等高端客户提供美术设计服务，就像京剧里唱的，手下曾拥有过“十几个人、七八条枪”，做过五十多个项目，年收入高达一百多万元。但他不知出于怎样的考虑，竟然将这家公司放弃了，转而投资自己并不熟悉的教育培训项目，结果弄到血本无归。
我想请同学们记住，如果你认为自己有能力，你可以投资，你可以辞职创业，甚至可以开一百个公司。但无论如何，都不要与你自己正在赚钱的公司过不去。只要公司赚钱，就应该继续赚，努力赚，赚到地老天荒，赚到山穷钱尽，赚到对任何新公司都不感兴趣，就好了。众所周知，俞敏洪就开了一家新东方，潘石屹就做了一家房地产，牛根生就经营着一家蒙牛，李彦宏就搞了一家百度，但他们都心无旁骛，就认准了一条道，专心地挖一口井，结果都做得风生水起，成就了一生的传奇。
一个人找不到自己的核心竞争力是可悲的，而一个人不顾一切主动放弃自己的核心竞争力，是可笑的！
自主创业：搏击人生 历经风雨见彩虹
与职场创业相对应的，是自主创业。下面，和大家探讨一下年轻人自主创业的话题。
所谓自主创业，就是依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。简言之，自主创业者就是用自己劳动，自己的社会资源获得财富的人群。
自主创业者总是令人敬佩的，因为“涉浅滩者得鱼虾，入大海者缚蛟龙”，他们是搏击长空的雄鹰，展翅飞翔的鲲鹏。在人生的道路上，只有那些不畏困难、努力拼搏的创业者，才可以到达光辉的巅峰，摘取成功的果实。而年轻人的激情豪气，正是他们创业路上最宝贵的财富。
在这里我向大家简要介绍一下新中国成立以来出现的几次自主创业高潮：
第一次自主创业高潮，是在改革开放初期的1978至1985年间，以无业人员为主，通过前期积累，小商品贸易，获得了改革开放的第一批领头人。现在中国一些富人，尤其是南方省市较为集中。
第二次自主创业高潮是1990至1996年，以国家公务人员离职创业为主，以科技等高素质人才为主。即俗称“下海”。这一期间，公务人员工资相对较低，所以各行各业精英纷纷要求以自己的能力获取财富，成就了一大批轻工业和改制企业。
第三次自主创业高潮是1999至2005年，以互联网行业的兴起为标志和“下岗”潮的影响，互联网技术的兴起与普及，是互联网行业创业的基础，中国的阿里巴巴、百度、搜狐等著名网站都在这一时间成功创业。还有一部分人群是由于国企改制，减员分流，导致一部分人失去工作而被迫进行创业。这一时间创业主体人群有两类，一类是网络精英，一类是下岗人群。这一阶段明显特征是行业细化，创业手段多样。
现阶段，中国将迎来第四次自主创业潮，由于学生过多而导致就业岗位紧缺。这一阶段自主创业者主体是学生等大量高校毕业生。
那么，当今大学生自主创业面临怎样一个环境呢？随着我国加入世贸组织和经济全球化的到来，大学生的就业之路既面临前所未有的机遇，也面临着“国内竞争国际化，国际竞争国内化”的严峻挑战。大家可以看到，在改革开放逐步深入的今天，掌握着最前沿知识的大学生科技创新、自主创业越来越成为人们关注的话题。一批有市场前景的学生科技创业项目和创业公司的诞生，让我们看到了江山代有英才出，看到了“知识英雄”时代的希望。可以说，几乎所有的大学生都被时代赋予了一种全新的理念---创业。这是对传统的教育理念、学习观念、择业观念的一次革命性挑战。
大学生能不能创业？应不应该创业？大学生创业应该得到怎样的支持和鼓励？答案是肯定的，微软和苹果的创始人大学都没有毕业。但创业过程是艰难的、创业道路是曲折的，创业者常常会遇到山穷水尽的时刻。所以，本科生想创业，家庭、学校、社会的支持、鼓励和支援，都是非常重要的。
现代择业观念强调的是学生依据自己的学时和能力，面向社会所提供的工作岗位进行双向选择、自主择业，突出了“以人为本”的现代理念，在个人价值与社会价值的统一中最大限度的发挥人的主动性与创造力。大学生以智力与科技实施的创业活动，使大学生创业成为一种可能，并形成了一种新的择业趋向，它不仅使科技与生产力直接相连，而且加速了了科技成果的物化过程，并且能为社会提供更多的就业岗位。
然而，面对振奋人心的创业热潮，我们还需要保留一份理性。创业绝不是一件简单的事情，要想在强手如林的商海中拼搏，没有较高的综合素质、较强的实力是不行的。必须让实践证明你有专家的知识、企业家的气魄、将帅的才干、综合协调能力与本事。而对创业者来说，知识是成才的基础，能力是成才的关键，创新能力和心理素质是必须具备的基本素质。
什么创新能力？就是要学会用“求异思维”打开创造之门。要明白，一个善于思维的头脑比仅仅塞满知识的头脑要好得多。大学几年的学习毕竟是短暂的，能够接纳的知识是有限的。特别是在知识经济时代，信息来源广，知识更新快，大学生应该注重自己综合能力的培养，这样，才能把大学学习的有限时间延伸为无限。
请大家想像这样一个场景：墙壁上，一只蚂蚁在艰难地往上爬，爬到一半，忽然滚落下来，这已是第八次失败记录。然而，过了一会儿，它又开始从墙根往上爬。看到这里，不知同学们会怎么想？由于受到传统思维的影响，大多数的人会称赞这是“锲而不舍”、“失败是成功之母”，只有很少数的人会说：放弃，或者“换个角度在试试”。正是因为有太多的求同思维，使人类的许多创造力在摇篮中窒息。
对事物拥有自己的理解，用自己的眼睛观察事物，求异思维，才是创造思维的开始。对正在学习的大学生来说。接受知识并不难，更重要的不是记忆知识的能力，而是运用知识、创造思维的能力。同时，多参加社会活动，增强观察问题、解决问题的能力，增强与人合作及管理协调能力。这些都是走上创业之路不可缺少的基本素质。
在心理方面，要增强自己心理承受力。“人生逆境七八九，顺境不过一二三”。随着社会的发展，现代生活、工作节奏的加快，社会问题、工作问题、健康问题等错综复杂，所遇到的挫折和苦难也随之而来。因此，大学生必须具有承受各种挫折的心理素质。竞争的残酷性与风险性对一个创业者来说，需要具备很好的心理素质。创业之路不会一路高歌，它是一条充满艰辛的漫漫长路，面对这些，我们要坚定自己的信心，正确认识自我，提高心理健康素质，有意识的锻炼自己的意志和品质。
这里想重申一下，大学生创业可以说是利弊并存。冷静分析，理性应对，是每一个创业或即将创业的大学生应该认真思考的问题。
从整体上看，大学生创业有许多有利条件：
首先是政策支持，学校鼓励。近几年，国家实行了创新工程，教育部门出台了政策和措施，支持和鼓励在校大学生休学创业，欢迎出国留学生回国创业。高考也放宽了入学年龄和婚否的限制，一些高校相继开展大学生创业活动，举办创业计划大赛，这些举措都为大学生投身创业创造了前所未有的有利条件。最新的一个利好消息是，国家相关部门出台的新政策规定，2011年1月1日起，毕业生三年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。其中，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》；离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》，作为享受政策的凭证。毕业生从事个体经营的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。像公司比较小的，交税达不到8000元的，基本上保证了免税。但从事建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧的个体经营都不享受此次的优惠。
其次，大学生思想解放，敢为人先。这个前边讲过，不再赘述。其三，大学生创业有知识密集，技术先进的优势。一个典型的例子是深圳郎科科技有限公司总裁邓国顺，他是从新加坡回国的留学生，他所发明的计算机"闪存盘"，也叫“优盘”，现在可以说人人都会使用，看上去只有一把钥匙那么大，但储存容量相当于几百张软盘，获得了国家发明专利权，填补了我国在计算机存储领域20年来发明专利的空白。
但我们应当看到，大学生创业也存在一些先天和不足：最大的不足就是资金缺乏，然后是缺乏对企业的管理经验。一个企业要能够正常运行，不仅要有好的项目、资金保证、还必须有一批高素质的企业管理与经营的知识和理论，更重要的是要在投身企业管理的实践中才能发生。还有就是缺乏市场的销售渠道和营销经验。
面对学生创业的优势不足，关键在于如何趋利避害，扬长避短。这当中每个人的情况不同，每个公司的情况也不同，更是仁者见仁，智者见智。据报道，全国大学生创办的企业中，赢利的只有20%不到。多数学生公司还没有走出困境，原因各不相同。
对年轻的创业者，我们希望他们成功，但也应该允许他们失败，不要一成功就是鲜花掌声；一失败就冷落指责，这种氛围不利用大学生创业的发展。大学生创办企业是一种新生事物，不可避免存在这样那样的缺陷。不能以成败论英雄，今天的失败为的是孕育明天的成功。有些失败的经验教训被别人吸收了。又使他人获得了成功。这就是正确的辩证唯物主义得成败观。
在最后我想用十句话，与有志自主创业的同学们共勉：
第一、要有长期打持久战的心理准备。最好结合自身的专业和擅长，整合自身资源，找准项目，大胆尝试，甚至要做好生活质量和水准暂时下降的心理承受准备；学习榜样：
第二、如果是加盟式创业，最好选择一个知名度较高的品牌。目前连锁加盟已成为成功创业的主流方式，可以加盟一些知名度较高的品牌。选定的道路就要认认真真走下去，对外界的风言风语不去理会。经营中战略战术要保密，这点十分重要；
第三、将自己的核心竞争力发挥到极致。乔布斯想拯救苹果公司，但苹果没有人理他。他很苦恼，但还是继续做好他的产品，做好他的事情。后来苹果公司找他，他万事俱备，马到成功。我们自己在生活中也会有这种时刻，但千万不要有怀才不遇的郁闷和抱怨，而要静下心来，把自己能做的事情做到极致。
第四、多听老人言。特别是父母，千万不要因为任性而以“他们不懂你，不理解你”为由盲目拒绝他们的意见。前辈或他人的成功的经验可以使你少走弯路。
第五、要有激情和想象力。前者能鼓励自己时刻保持一种干劲和活力，后者能帮助自己克服在资金、管理、营销等方面遭遇不足和困难时的无奈并保持希望和梦想。
第六、创业者一定要有吃大苦耐大劳的准备，并要有失败后决不退缩东山再起不达目的誓不罢休的斗志。要有“屡战屡败，屡败屡战”的精神。学习榜样：当年史玉柱和巨人集团轰然倒塌，不得不隐姓埋名，何等落魄和凄凉，可是几年之后，“脑白金”风靡大江南北，让隐藏在背后的史玉柱再次成为关注的焦点。
第七、善于合作，学会借势。善做企业的人，善于团结和与人合作，能有效整合身边的一切有利资源，将其转化为自己的优势，并将这种优势发挥得淋漓尽致。因此，他们的优势，就如高山峭壁上的流水圆石，威力无穷。戴尔•卡耐基曾说过：一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依靠人际关系、处世技巧。这句话道出了人际关系的重要性。前边讲到的湘潭民生药业有限公司总经理曾春辉，就是善于借势的精明之人，她选择与天士力集团合作，等于站在巨人的肩膀上看世界，当然看得更远，也走得更远。
第八、学习，学习，再学习。养成每天读书的好习惯。有一个看似笑话的说法，说每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的。请不要把时间浪费在电视和玩网络游戏上。抓紧一切时间学习，读万卷书、行万里路，你的眼界、境界一定会变得不一样。一个人浸润在一个固定的环境中时间长了，对于各种小缺点、小疏漏，都是“习焉不察”。比如你是一家旅馆的经理，在走进另外一家旅馆的一小时内，所能看出那旅馆中应待改良之处，一定要比那旅馆中的终年不外出的经理要多得多。
第九、保持良好的生活习惯和健康的身体。即使工作再忙，再没规律，也不能忽视。
第十、学会做人。说一千，道一万，要做事，先做人。无论做什么，都要想想，能否对得起自己的良心。至少当你回首一生的时候，能够心安理得，无怨无悔。
同学们，朋友们，创业人生是个振奋人心的话题，是我们每个人心中最绚丽的梦想。世界上最快乐的事，莫过于为实现理想而奋斗，有追求的人永远不会变老，直到后悔取代了梦想，他才真的算老。男儿不展风云志，空负天生八尺躯，在这里，我想再与同学们分享一首歌：《不白活一回》，让我们欣赏它振奋人心的歌词吧——
金翅鲤鱼敢玩水，大鹏腾空往高飞，活就活它个船撵浪，活就活它个龙摆尾，活就活它个云生霞，活就活它个地增辉，活它个拼命三郎才有滋味。不白活一回，苦也不觉得累，难也吓不倒谁。活就活它个老变少，活就活它个瘦赶肥，活就活它个穷变富，活就活它个虎生威，活它个心想事成笑声脆。
从这首歌中我们看到了什么？看到了人生的意义，人生的意义就在于拼搏。人生原是一本无字的书册，只因拼搏，才呈现出一行行生动的文字；人生原是一汪平静的水面，只因拼搏，才闪耀出一道道生命的涟漪。在创业人生的路上，也许你会有“山重水复疑无路”的困惑和惆怅，也许你会在心中升起“不如归去、不如归去”的念头，但是，“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”这些都只是考验，请记住“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，只要你敢于拼搏；请记住“车到山前必有路，船到弯头自然直”，只要你敢于拼搏；请记住“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，只要你敢于拼搏。拼搏是一首昂扬的歌，拼搏是生命的主旋律，只有拼搏，才能摘到艳丽芬芳的成功之花。
或许天空不会留下我们的身影，但我们曾经飞翔过，或许我们不能成为经世伟人，但我们可以书写无悔的生命。让我们把拼搏写满我们的人生轨迹吧！
同学们，让我们记住两句神奇的话吧：有什么样的信仰，就有什么样的力量；朝着一个目标前进的人，全世界都会为你让路。让我们珍惜宝贵的人生，珍惜开放的时代，珍惜心中的梦想，勇敢地投身到创业的征途上吧，还是那句话，爱拼才会赢。没有礁石，哪有浪花，不经历风雨，怎能见彩虹。经过这样的磨炼，经风雨见世面，才能洗去幼稚和单纯，不断走向成熟和老练。愿青年朋友们能学业有成，创业有成。成功永远属于敢于创新、不懈奋斗的创业者。
谢谢大家。
