在开展“三严三实”专题教育工作中，XX区坚持突出问题导向、强化问题意识，通过“三查四改五到位”查摆和解决XX干部队伍当中存在的“不严不实”问题，以扎实有力的举措确保全区专题教育显成效、出成果。
　　结合“三查”：一是结合重点工作查。结合全区大气污染防治、棚户区改造、招商引资、项目建设等重点工作，针对安全生产、稳定增长、社会稳定等方面存在的31项问题，全区涉及到的54家责任单位进行了全面排查，目前，已在全区排查出860项问题中，已整改806项。二是结合自身差距查。针对XX区在XX市2015年上半年经济工作和重点工作中的排名情况，以召开党政联席会和重点工作点评会的形式，深入剖析工作中存在的差距以及由此反映出的干部队伍作风方面存在的“不严不实”问题，查摆问题具体到事，具体到人。三是结合群众期盼查。结合扶贫工作，对照群众的期盼，建立县处级领导干部联系乡镇办、蹲点社区村“三个一”制度，以“六进六问一引领”为载体深入基层查问题、找差距、明方向，目前，已确立县处级联系点和蹲点单位各53个，走访群众千余人次，形成基层调研报告50余篇。
　　坚持“四改”：一是坚持问题倒逼改。按照一个问题、一张清单、一套措施的要求，针对查摆出来的“不严不实”问题，建立个人问题清单和台账，并在每次专题学习研讨后，根据学习研讨情况，及时充实完善，坚持做到问题不解决、不销号。二是坚持动态销号改。坚持边查边改、立行立改，对已经整改的，及时“销号”；对尚未整改的，一直“留号”；做到整改一条，销号一条，归档一条。三是坚持统筹结合改。坚持群众路线教育实践活动2015年整改台账和“三严三实”专题教育查摆问题台账、“三查三保工作台账”一起建、统筹改，明确责任单位、责任人和具体要求，认真抓好整改落实。四是坚持揭短亮丑改。聚焦班子和领导个人“不严不实”问题，对认识不清、整改不力、工作不到位的班子和干部，在工作点评会和党建领导小组会上以到事到人到门的方式进行通报批评，促使问题及时得到整改。截至目前，全区各级领导班子查摆“不严不实”问题622条，已整改99条；领导干部查摆问题4695条，已整改1209条。
　　确保“五到位”：一是确保组织领导到位。全区“三严三实”专题教育在区委常委会领导下进行，区组织保障工作领导小组负责专题教育的协调指导，明确了区委组织部负责牵头实施、区纪委、区委宣传部等各职能部门各负其责的工作机制，党委（党组）主要负责同志作为第一责任人，形成层层传导压力和“上行下效、上率下行”的工作格局。二是确保审核把关到位。开展问题清单和学习研讨发言提纲的审核工作。为突出问题导向，对班子及领导干部问题清单和台账逐一进行审核，重点看查摆“不严不实”问题是否结合自己的思想和工作实际，是否结合区委重点推进的工作，重点看整改措施是否切合实际、求实求细、具体可操作。为突出“实”字导向，对全区县处级干部的发言提纲和思想小结逐一进行审核，每位县处级干部的发言稿和思想小结修改都在两稿以上，有力保证了中心组学习研讨取得实效。三是确保督促检查到位。建立统筹联动、分级负责、齐抓共管的督查格局。聚焦重点，区纪委抽调工作人员42人组成14个检查组，在全区范围内进行明察暗访，进一步加大对工作纪律和工作作风的检查力度。分类督查，区委党建领导小组成立4个“三严三实”专题教育巡回检查组，对“三查三保”和排查解决“我区部署的10个领域突出问题”工作推进情况开展巡回检查。跟踪督导，区督查办牵头对全区“三查三保”活动进行日常督查、跟踪督导，深入实地查看工作（项目）进度，全面掌工作推进情况。四是确保融入常态到位。通过紧扣全区中心工作，把“三严三实”专题教育与服务改革、推动发展、改善民生、作风建设、做好当前工作结合起来，把“三严三实”作为常态要求融入到日常教育和工作中，把“严”的精神和“实”的取向与坚持“高标一流”的工作标准相融合，转化为干事创业的实际行动，落实到全区建设的方方面面。五是确保制度保障到位。建立半月例会制度和现场评分考评机制。为促进问题整改，通过建立“三严三实”专题教育工作半月例会制度，加强部门间协调配合，督促抓好落实，推进工作开展。在“三查三保”工作推进会中设置“现场评分”环节，由参会的区县处级领导、区“三严三实”专题教育巡回检查组组长和区督查办负责同志对牵头单位工作及汇报情况进行现场同步打分，并计入干部实绩档案并予以通报。

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