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某生物技术公司员工手册
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第一章 员工权利

第一条员工享有法律规定的一切权利。
第二条员工有民主管理企业的权利。
第三条员工有按照法规享受休假的权利。
第四条员工有按付出的劳动享有报酬、福利、保险的权利。
第五条员工有接受培训和职业教育的权利。
第六条员工有按照国家规定辞职的权利。

第二章 员工义务

第一条员工有遵守国家法律规定的义务
第二条员工有遵守公司规章制度和实验室安全操作规程的义务
第三条员工有保持良好体质状态、良好工作态度和优质服务质量的义务
第四条员工有严守公司科研及商务机密的义务
第五条员工有自觉维护公司形象及信誉的义务

第三章 员工须知

第一条本公司为生物医药产品研发企业。员工须具备基本的生化试剂配用、无菌操作等技能。
第二条本公司实行全员聘任制。公司依照自身发展规划,根据国家规定逐步完善用人制度。
第三条公司员工按照人事关系及工作岗位确定分为两类:聘任员工、临时员工。
第四条员工一般每年聘任一次,贤者上,庸者下,享受所聘任的职务待遇。
第五条新员工一律实行试用制度,试用期一般为三个月至六个月。试用期满,由用人部门经理签署意见,报人事部门复核,总经理审批,决定是否正式聘用。
第六条员工有义务如实向公司人事部门提供身份证明、学历证明、档案证明、工作证明、婚姻子女证明、健康状况证明及免冠近照等个人资料。亲笔填报准确的个人资料表。个人资料如有更改,应及时通知人事部门。
第七条由于个人资料失真引起的一切后果及责任一概由当事人承担。

第四章 新员工报到程序

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