以“五个确保”全面整肃换届纪律
做好**区委换届工作，提拔优秀干部，搭建坚强领导班子，必须要有一个良好换届风气做保障，以铁的纪律为换届工作营造风清气正的优良环境。在此次区委换届工作中，我们对严肃换届纪律工作高度重视、超前安排、及时部署，从加强五个方面入手，以“五个确保”为抓手，全面筑牢换届纪律堡垒。
一是坚持教育在先，确保纪律意识入脑入心。坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持正面教育与反面警示相结合，深入开展换届政策和纪律的学习教育。组织与换届有关的领导干部和参与民主推荐、选举的有关人员，认真学习观看省委组织部《换届纪律规定汇编》和市委换届纪律“九严禁”党员教育宣传光盘，将换届纪律学习作为领导干部的“必修课”，确保纪律意识入脑入心，切实增强各级领导干部的敬畏意识和纪律观念。
二是搞好谈心谈话，确保进退留转有理有序。区委换届工作启动后，我们将紧密结合当前工作实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，区委和组织部门及各级党委主要负责同志，与下级领导班子成员普遍开展谈心谈话，有针对性地做好思想工作，教育引导干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会，使大家心齐气顺地干事创业。
三是强化程序把控，确保用人把关不遗不漏。严格执行干部选拔任用各项制度和工作程序，强化铁的纪律。严把用人“四关”，坚守“六不”承诺，对列入考察对象的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”，全面严格把控换届程序。
四是严格监督检查，确保违纪查处严厉严肃。主要做好四个方面：一是要贯穿始终，严格监督换届每个环节；二是要反应迅速，对反映的违纪问题，迅速采取应对措施，经查属实的迅速查处，并在最短时间公布处理结果，与事实不符的及时公布真相予以澄清；三是要惩处有力，要坚持原则、敢抓敢管，严厉惩处违反换届纪律的行为，狠刹换届中的歪风邪气。
五是加强舆论引导，确保换届工作善始善终。在换届工作中，我们将密切关注网上舆情动态，对媒体特别是互联网、手机等披露的有关问题，及时研判，妥善应对，切实防止不实信息和谣言传播蔓延，切实防止人为恶意炒作，大力营造良好的舆论环境。与此同时，我们将加强宣传报道，在相关报刊、网站刊登有关换届纪律的内容，并通过多种渠道深入基层，广泛宣传换届纪律要求，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解中央严肃换届纪律的坚决态度，积极有序地参与到换届纪律的监督中来，确保换届工作善始善终。
