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教育局党员“三诺一考”工作制度
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  党员承诺、践诺、述诺、考评即“三诺一考”是发挥党员先锋模范作用的有效方式,是切实增强党员干部责任感、紧迫感,激发党员干部想事干事热情的重要举措。为进一步激发教育系统广大党员内生动力,按照县委组织部“三诺一考”工作方案要求,结合本系统实际,制定本方案。
  一、基本原则
  1、围绕中心、服务大局。要把党员“三诺一考”与促进教育改革发展稳定的工作融为一体,引导党员紧紧围绕教育教学中心工作与重点任务承诺践诺,在兑现承诺中落实目标任务,开拓工作新局面。
  2、联系群众、服务基层。要把联系服务师生和家长作为承诺践诺的重要内容,把群众满意作为衡量成效的重要标志,坚持为群众办实事、做好事、解难事,认真践行党的根本宗旨,不断提高党员服务群众、做群众工作的本领。
  3、立足岗位、务求实效。要根据党员领导干部、党员教师岗位特点和工作实际,引导广大党员作出具体详实的承诺,将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动,努力在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。要坚持有诺必践、有诺必果,加强过程督查和跟踪问效以及述诺审核,使承诺、践诺、述诺落到实处。
  4、激发动力,体现先进。要把“三诺一考”工作作为增强党员内生动力的重要举措,引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来,充分调动干事创业的热情和激情,不断增强党员队伍的生机活力,保持发展党的先进性和纯洁性。
  二、主要形式及内容
  党员承诺践诺要围绕推动教育转型升级、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设总目标,结合工作和生活实际,在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众,带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺,其主要形式及内容包括年度工作承诺和专门事项承诺。
  1、年度工作承诺。主要是指立足自身工作实际,结合岗位……
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