在涵养“四气”中践行合格党员要求
根据“两学一做”学习教育工作安排，今天我围绕“如何践行合格党员要求”与大家进行交流。
十八大以来，习近平总书记在多次考察、讲话、批示中，从坚定信念、担当有为、遵纪守法、联系群众等多个层面阐述如何做一名合格的中国共产党党员。作为党员干部，要深入学习践行习总书记重要指示，自觉在涵养“四气”中践行合格党员要求。
一、弘扬正气，始终坚持信念坚定、修身自律
讲正气，是党性和作风的集中反映。习总书记指出：“对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。思想上松一寸，行动上就会散一尺。”因此，要弘扬正气，就必须始终坚持信念坚定，修身自律。一要坚定理想信念。要把坚定理想信念作为固本培元、凝魂聚气的每日必修课，自觉做到真学真信真用，以理论上的清醒彻底、立场上的自觉坚定、精神上的无畏忠贞、行动上的笃定自信，把信念坚定、听党话、跟党走的要求根植于内心深处，落实到实际行动中。二要纯洁人品官德。要纯洁为官做人的“精神家园”，牢固树立正确的是非观、权力观、政绩观，切实拧紧“总开关”，防止“淡小节”“随大流”“图虚名”。通过正反比较在思想上划出红线、行为上明确界限，形成扶正祛邪、崇善向好的良好氛围。三要自觉率先垂范。自觉以上率下、率先垂范，深化“三严三实”教育成果，抓住严以修身这个基础、严以用权这个关键、严以律己这个核心、务实清廉这个要害，不断增进同群众的感情、拉近同群众的距离、增强同群众同甘共苦的自觉性。
二、鼓足勇气，始终坚持敢于担当、较真碰硬
现在国际国内形势复杂多变，各种挑战多、干扰多，风口浪尖的考验也多，如果信仰不坚定，精神“缺钙”、骨头不硬，就容易在风浪面前东摇西摆。面对全面深化改革这场大考，我们必须奋勇当先、敢于担当。一要忠诚使命，强化担当之胆。面对改革中的深层次难题，要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。正如习近平总书记指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二要锤炼党性，锻造担当之勇。担当就是担责任、担风险，面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要不怕得罪人、不怕被误解、不怕遭非议、不怕遇挫折，敢于触及问题、解决问题，动一动“奶酪”，亮一亮“铁拳”，用逢山开路、遇河架桥的精神，直面困难，迎难而上。三要增强本领，提高担当之能。本领不是天生的，是要通过不断学习和实践获得的。要着力解决好“为何学、学什么、怎么学、学以致用”四个问题，自觉把学习成果向实践领域延伸拓展，要掌握科学的工作方法。科学是无畏的，是尊重规律，按规律办事才能无往而不胜。要把调查研究作为基本功，在总结实践经验中升华规律性认识，在集中群众智慧中完善解决问题、推进工作的思路办法。通过不断学习和实践一刻不停地增强本领，提高担当之能。
三、纯正风气，始终坚持问题导向、务实清廉
好风气如同好空气。只有人人都来抵制不良风气，才会形成激浊扬清、扶正祛邪的鲜明导向，才会培植出一片风气建设的“防护林”。一要坚持问题导向，在依法抓建中见实效。要坚决克服有法不依、土法强依、立法无责的认识和实践误区，带头自查遵纪守法情况，自觉运用法治手段整风肃纪，以刚性的制度规定和严格的制度执行克服“五多”等久治不愈的顽症，紧盯问题，逐条整改，切实将问题归零，不断提高单位法治化建设水平。二要坚持清正廉洁，在公道正派中得人心。领导干部处事公正公道，基层群众就不走歪门邪道。当前，按照“两学一做”学习教育要求，应着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端以及政绩观不端正、执行廉洁自律规定不严、插手基层敏感事务等问题，真正做到公正用权、公平待人、公道办事，以模范行动带出队伍的堂堂正气、虎虎生气、融融暖气。三要坚持真抓实干，在甘于奉献中兴事业。党员干部在任何时候，都要守得住心神，管得住手脚，挡得住诱惑；任何时候，都要个人服从集体，小局服从大局，局部服从全局。我们要心无旁骛、只争朝夕、夙夜在公干好本职工作，在奋力拼搏中服务群众，在真抓实干中体现价值，在甘于奉献中投身改革。
四、勤接地气，始终坚持深入基层、联系群众
只有把群众路线落实到“神经末梢”，才能不断凝聚广大群众的意志力量，真正把实现强国梦转化为群众的自觉行动。一要始终深怀对基层群众的真挚情感。每名领导干部都是从基层成长起来的，为官一任，一定要把群众冷暖放在心上、把基层需要记在心里，想群众所想、忧群众所忧、急群众所急。要积极改进指导基层的方式方法，着力为基层办实事解难题，主动靠前解决群众工作、生活中的实际问题，切实维护群众正当权益。二要始终保持与基层群众的密切联系。自觉从办公室里走出去，从具体事务中摆脱出来，从迎来送往的应酬中解脱出来，把更多时间用在了解民意、体察民情、解决民忧上，切实在密切联系群众中找到工作的落脚点，增强工作指导的科学性针对性。要认真落实机关干部蹲点和挂钩帮促制度，多深入一线去搞好调查研究，去帮促基层建设，去查找问题隐患，去体察群众疾苦，去不断传递正能量。三要始终解决好基层群众的合理需求。要从基层群众最关心、最直接、最现实的问题入手，竭尽全力解难事、办实事、做好事。要真正把基层的反映当作工作的突破口，把官群众的呼声作为服务的第一信号，少搞一些会议活动、检查评比、登记统计，多做扑下身子的“点滴小事”，少搞声势浩大的门面工程，多做雪中送炭的暖心工程，切实做到与群众“手拉手、肩并肩”地干事业、谋发展。
