2016年，中央在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。公司党委也对学习教育工作提出具体要求，北京分公司在学上下功夫，先学一步，以谱好领导带头做引线、明确内容画导线、基层宣贯有标线、提升工作抓主线、廉洁队伍筑防线的“五线谱”，奏响学习教育的新乐章。
领导带头做引线 “两学一做”学习教育，分公司领导班子在三月底就开展了集中学习，并将文件精神制作成PPT，对中央学习教育方案和要求领会吃透。领导班子全体成员对《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等主要学习内容，认真研读，掌握核心要义，领会思想精髓，全面融会贯通，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识。边学边思，学习到亮点，立即书面记录写心得，对于盲点如“口袋党员”的概念模糊，立刻查阅资料明确掌握，领导班子在学习教育中切实起到引领作用，以上视下，为基层党员树立榜样。
明确内容画导线 党员做为“两学一作”学习教育的主体，分公司先为其配备学习资料。前期，分公司已经下发过党纪条规的系列读本，为保证学习教育效果，分公司此次又全面检查党员学习资料的配备情况，对手中没有或丢失学习资料人员进行警告教育，同时再行发放，让党员学有工具，习有内容、行有方向、做有目标。职能部门每周公布政治学习内容，将“两学一做”学的内容有计划，有安排。分公司还将利用信息门户开设专栏、专题等多种形式进行广泛宣传，为下步全面开展“两学一做”打牢学习教育基础。
基层宣贯有标线 基层党支部是“两学一做”学习教育的具体组织者，首先抓好的是一线党员的学习教育，分公司将考核纳入学习教育工作中，进一步夯实党建工作基础，落实党员完成任务统计和评比情况，推行“三清九明五注重”报表，建立月度点评通报制度，就是为了切实发挥出党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。“两学一做”的最终要求是做合格党员，基层党支部就要以先进党员的标准落实好“两学一做”学习教育，特别是即将开展的庆祝建党95周年纪念活动，要对分公司优秀党员和先进党组织进行表彰奖励，基层单位就要将真正符合标准的党员推选上来，当模范、树标杆。
提升工作抓主线 “两学一做”着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，落实到实际工作中，就是要用习近平同志的讲话指导领导干部的具体修为，就是要用党纪条规规范全体党员的从业意识。目前，分公司油品配送工作还存在诸多问题，都需要党员干部俯下身子，深入一线，调研慰问，向群众学经验，解决基层问题，将发展真正惠及一线驾押人员，在党员领导干部的带领下，共同在油价低迷、市场萎缩、成本过大的困难中同舟共济，共度难关。
廉洁队伍筑防线 《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，都是党员干部必须遵守的根本条规，不断的学习和教育，旨在防微杜渐，确保全体党员干部严守纪律底线、不越“红线”、不碰“高压线”，筑牢思想防线，转变工作作风，把党纪国法内化于心外化于行，预防违法乱纪现象发生，形成官清民正，和谐进取的团队。
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