各位领导、同志们：

　　按照中央总体要求和集团公司“两学一做”学习教育安排部署，今天，我们召开**石化公司深入开展“两学一做”学习教育动员会，发布公司“两学一做”学习教育实施方案，全面启动**石化公司学习教育工作。下面，我代表公司党委和玉军总经理，讲四个方面意见：

　　一、深刻理解开展“两学一做”学习教育的重要意义。

　　(一)开展“两学一做”学习教育是中央全面从严治党的重要部署。“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，党中央为深化党内教育作出的又一重要部署，也是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。2015年下半年以来，习总书记等中央领导同志讲话中提出“两学一做”相关要求，2016年2月中共中央办公厅下发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，随后在全党启动学习教育工作，我们必须深刻认识，“两学一做”是贯彻全面从严治党要求的重要部署，要通过学习教育，把全面从严治党的成果巩固发展下去；“两学一做”，是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践，要通过学习教育，从根本上解决思想上存在的问题，使全体党员都能够坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩；“两学一做”学习教育是管党治党工作向基层延伸的重要举措，就是要推动全面从严治党的要求在基层落地生根见到实效。开展“两学一做”，是当前全党上下的重要政治任务，我们必须以高度的政治自觉开展好学习教育各项工作。

　　(二)开展“两学一做”是中国石油建设世界一流综合性国际能源公司的必然要求。党的领导是国有企业独特的政治优势，中国石油作为中央企业的排头兵，党的建设工作开展得越有成效，就越能确保企业持续健康发展，就越能发挥国有经济在国民经济中的主导作用。“十三五”开局之年，集团公司提出“建设世界一流综合性国际能源公司”的新目标新愿景，同时面对新常态、应对低油价的新问题新挑战，迫切需要加强企业党的建设，迫切需要调动每个基层党组织和每名党员的积极性主动性和创造性。必然要通过落实中央精神，开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党的要求在总部机关和各企事业单位落地生根，教育全体石油党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步弘扬大庆精神铁人精神和中国石油优良传统，更加主动立足岗位为油奉献，努力实现稳健发展，为祖国能源安全做出应有成绩。

　　(三)开展“两学一做”是庆阳石化加强党建工作解决自身问题的现实需要。近年来，公司党委坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，深入贯彻落实党的十八大及历次全会精神，认真扎实地开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、落实“xxxx”、整治“四风”问题，对于公司生产经营建设，改革发展稳定、完成各项指标、履行政治经济责任等方面发挥了应有的保障作用、支撑作用和服务作用。但我们所做的工作与中央和集团公司党组全面从严治党、发挥基层支部应有作用的要求相比，还存在从严管党治党的责任落实还不到位，对党员综合管理、教育引导等工作还需加强，党群系统工作缺乏创新意识、服务意识、方法不多、墨守成规，部分党员干部的示范带头作用还不突出等问题。需要我们通过“两学一做”学习教育，采取针对性措施进一步加强和改进党建工作，更好地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为庆阳石化的发展优势，真正实现“搞好党建促发展”。

　　二、坚持“456686”工作思路，推动学习教育有序开展。

　　根据相关文件、会议精神，结合公司实际，公司党委研究确定了庆阳石化公司“两学一做”学习教育“456686”工作思路，以便于各党支部和全体党员紧密结合工作实际，扎实开展学习教育。

　　“4”，即通过“两学一做”学习教育，达到“四个进一步”。就是：进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为。

　　“5”，即学习教育活动必须做到“五个坚持”：一是坚持正面教育，理论武装。把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，用系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是坚持学用结合，知行合一。坚持抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么，提高全体党员应用所学理论知识改进作风、指导实践、解决问题、推动工作的能力。把学习教育与当前公司各项工作有机结合起来,统筹兼顾，相互促进。

　　三是坚持问题导向，注重实效。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，基层党组织按照公司党委要求，区分层次，有针对性解决问题，确保学习教育取得实效。

　　四是坚持领导带头，以上率下。公司领导班子带头，各级领导干部率先垂范，上级为下级作表率，主要领导为班子成员作表率。党委书记带头组织学习，带头学习讨论，带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，形成上级做给下级看、上级带着下级干、上级示范下级的良好局面。紧密联系公司实际，坚决防止形式主义，努力在解决具体问题上有进展、有突破。

　　五是坚持实际出发，分类指导。以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况，结合实际分类分层做出安排部署。

　　“6”，即学习教育与当前公司各项工作实现“六个结合”，统筹兼顾，相互促进。

　　一是与贯彻落实习总书记在参加第十二届全国人大第四次会议黑龙江代表团审议时重要讲话精神，大力弘扬大庆精神铁人精神，重塑企业良好形象有机结合。

　　二是与巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果有机结合。

　　三是与改进作风，遵守中央xxxx，落实整治“四风”问题回头看有机结合。

　　四是与贯彻落实集团公司2016年工作会议、公司“三会”和干部大会精神，全面完成生产经营目标任务有机结合。

　　五是与2016年公司党委全年工作安排有机结合。

　　六是与持续筑牢公司安全环保、质量效益、廉洁稳定基础，实现“十三五”良好开局有机结合，做到学习教育与公司整体工作“两手抓，两不误，两促进”。

　　“6”，见到“六个实效”：一是在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效；二是在遵守“xxxx”，深化“四风”整治上见实效；三是在巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”成果上见实效；四是在改进工作作风，提高服务职工群众工作能力上见实效；五是在完成全年公司业绩目标上见实效；六是在真抓实干、建立长效机制，推动庆阳石化改革发展稳定上见实效。

　　“8”，抓好“八项具体工作”：

　　(一)制定下发《庆阳石化公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，召开动员部署会，安排部署学习教育工作。党员的学习教育书籍和笔记本全部发放到位，基层党支部教育书库配备到位。

　　(二)开办“两学一做”学习教育网络专栏和报刊专栏，完善学习教育室，通过各种方式加大宣传力度，营造浓厚氛围。

　　(三)各党支部制定学习教育计划和具体措施，学习教育协调工作小组成员分别深入各基层党支部进行督导并抓好落实。

　　(四)举办“两学一做”专题辅导讲座。

　　(五)结合建党95周年庆祝活动，组织党员重温入党誓词。

　　(六)深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神，进一步落实全面从严治党要求，推动“两学一做”学习教育深入开展。

　　(七)结合公司建厂45周年活动组织“两学一做”知识竞赛。

　　(八)组织“党章党规讲话”学习征文及评选活动。

　　“6”，做实“六个规定动作”：

　　(一)围绕专题学习讨论。从5月份开始到年底，围绕3个专题开展学习讨论，每季度1个专题。通过专题学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。各党支部按时向公司学习教育协调工作小组办公室书面上报专题学习讨论情况。

　　(二)创新方式讲党课。各党支部结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等做出安排。基层党支部书记、普通党员既当学员也当教员，运用身边事例现身说法，联系实际讲党课。公司主要负责人带头讲党课，班子成员、助理、副总师根据工作分工到联系点党支部讲党课，指导学习教育。各党支部书记围绕本单位工作实际，按照专题学习讨论计划，组织一次专题党课。

　　(三)召开党支部专题组织生活会。各党支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和职工群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。公司领导班子成员按照业务分工参加各基层党支部专题组织生活会。

　　(四)开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。

　　(五)立足岗位做贡献。针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。结合不同单位不同业务实际，深化党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗等创建活动，落实党员承诺践诺、党员挂牌上岗等制度，组织引导党员立足岗位履职尽责。同时做好党员评优、“创岗建区”命名表彰等工作，树立先进榜样。

　　(六)领导干部作表率。各级领导班子、领导干部要以身作则、率先垂范，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。党员领导干部要学在前、做在前，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的自己坚决不做。严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，紧密联系实际，学多一些、学深一步，标准更高、要求更严，在学习教育中作出表率，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献，发挥带学促学作用，推动整个学习教育认真有效开展。

　　三、把握基础和关键，着力解决重点问题。

　　“两学一做”学习教育面向全党、同步展开，不分批次、不划阶段、不设环节、不是一次活动，基础在“学”，关键在“做”，学要带着问题学，做要针对问题改。

　　一是针对全体党员：重点解决五个方面的问题，一是重点解决一些党员理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题；二是重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，长期不参加组织生活、不按规定交纳党费，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题；三是重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺，为职工群众办事不上心不主动，有的甚至损害职工群众利益，假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题；四是重点解决一些党员律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，情趣低俗、贪图享乐等问题；五是重点解决一些党员安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。

　　二是针对处级以上党员领导干部，重点解决五个方面的问题，一是重点解决在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识，针对信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题；二是重点解决政治上的自由主义，不认真贯彻落实党中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策，重大问题重要事项不请示不报告，当面一套背后一套、当“两面人”，顶风违纪搞“四风”，拉帮结派、搞团团伙伙等问题；三是重点解决不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，一味拼资源拼投入、先污染后治理等片面发展、畸形发展的问题；四是重点解决大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题；五是重点解决党建工作虚化淡化弱化、党组织地位和作用边缘化问题，全面从严治党主体责任、监督责任、“一岗双责”落实不到位的问题。

　　三是庆阳石化公司还要在解决以上重点问题的基础上，结合企业实际，有针对性地解决五个方面的问题，一是重点解决普通党员自身要求不高、工作标准不严，个人形象不佳的问题。二是重点解决少数党员干部担当意识不强，精神萎靡懈怠，艰苦奋斗思想淡化，攻坚克难毅力衰减的问题。三是重点解决党员领导干部依法合规意识不强、风险意识淡薄的问题。四是重点解决基层党支部工作开展不平衡，个别党支部战斗堡垒作用发挥不充分的问题。五是重点解决各级党员干部在党风廉政建设、安全环保工作、和谐稳定工作上对“一岗双责”认识不到位、观念难转变，工作不主动的问题。

　　四、明确具体要求，促进党员旧貌换新颜，支部工作上台阶。

　　(一)发挥好党支部的教育引导作用。组织开展“两学一做”学习教育是各党支部及其负责人的主体责任。各党支部书记要树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，抓实党建、抓好班子、带好队伍、管好党员干部，组织好学习教育。每一个党支部都要切实履行党章规定的职责任务，担负起从严教育管理党员的主体责任；了解党员学习需求，把个人自学与集中学习结合起来，抓好自主学习、自我教育，搞好学习研讨、交流互动，充分调动党员参与学习教育的积极性。注重用好正反两方面典型，充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用。要把握不同党员的思想动态和行为特征，做到因人施教、精准施策，使每个党员都能受教育、有提高。

　　(二)发挥好各系统的工作能动性。庆阳石化的中心任务是安全平稳运行、高效稳健发展，当前更是“炼化生产的黄金季节”，开展“两学一做”学习教育必须与中心工作紧密结合，要认真贯彻落实公司“三会”精神和公司“五一”、“五四”纪念大会上玉军总经理的重要讲话精神和工作要求，特别是机关处室党员干部要强化“危机意识、责任意识、团队意识、规则意识、学习意识”，带头改进作风，坚决落实近期各项工作的安排部署；党群部门要围绕“重塑企业良好形象”等工作做好学习教育；生产系统要围绕安全环保生产、装置平稳运行等工作做好学习教育；经营管理系统围绕应对低油价、开源节流降本增效和依法合规管理、疏通原油和成品油进出渠道等工作做好学习教育；后勤服务系统围绕保障企业生产、服务职工生活和维护和谐稳定等工作做好学习教育。努力营造一个风清气正的干事创业氛围，使学习教育更好地服务、支撑、保障企业稳健发展。

　　(三)发挥好协调小组的服务保障功能。公司成立“两学一做”学习教育协调小组，负责学习教育的组织协调和督查指导工作，必须率先学习领会中央总体要求、学习领会集团公司党组安排部署、学习兄弟单位学习教育方面的好经验好做法，要做好督导检查，采取专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行指导，要把督促指导的重点放到基层党支部，真正沉下去，深入了解学习教育开展情况和实际效果，发现和纠正苗头性倾向性问题；要做好教育引导，对基层党组织书记、组织员等党务骨干进行培训，帮助他们掌握开展学习教育的工作方法，明确工作要求，充分利用报纸、视频、网络等宣传阵地，以及简报、专题专栏等方式，及时宣传中央和上级精神，宣传各支部的好做法好经验，积极营造学习教育浓厚氛围；要做好服务保障，及时向公司和干部员工通报学习教育开展情况，要认真听取各基层党支部对学习教育的意见建议，在学习资料、信息资源等方面对基层给予大力支持，引导党员互动交流，不断扩大学习覆盖面，提升学习教育效果。

　　同志们，让我们积极行动起来，以“两学一做”学习教育为新契机，以领导班子调整为新机遇，进一步发挥央企政治文化优势，通过扎实深入的学习教育，让过去不像党员的现在一看就是一名合格党员，让过去不愿说自己是党员的，现在自豪地说我就是一名共产党员；让党员平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出去；让党员真正成为讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。要在学习教育中引导党员干部和普通党员深刻领会总书记对石油人的信任和嘱托，在生产、学习和社会生活中继续弘扬大庆精神、铁人精神和中国石油工业优良传统，继承发扬庆阳石化企业精神，以积极的姿态、良好的业绩把“两学一做”学习教育持续推向深入。

　　谢谢大家！

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