《礼记·经解》中说：“规矩诚设矣，不可欺以方圆。”习近平总书记指出：“治理一个国家、一个社会。关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”国有国法、家有家规，企有企约，人不讲规矩则废，家不讲规矩则殆，企业不讲规矩则垮。进而，我们知道“规矩”在规范人们的行为、调整利益关系、促进社会和谐中起关键性作用。对于我们基层党员同志来说，将规矩意识作为人生第一要务，内化于心，外化于行，养成一种习惯，变成一种责任担当，于“无声处”汇集正能量，传递正能量，进而有效实现个人职业目标，有效激发一个人、一个部门、一个单位积极、团结、奋发、向上的热情，从而实现个人与企业的同发展、同进步。
“懂规矩”是前提。“规矩”是什么?规矩是衡量一件事物的参照标准。对于国有企业从业者来说，“规矩”包括党的“规矩”、企业的“规矩”，即党纪国法、优良作风、企业规章制度，办事规程和行为准则、职业道德、社会公德。为此，作为西南管道公司一名基层党务工作者，在知晓“规矩”界定范围的前提下，一是要树立“规矩”意识，主动带头“学规矩”。要从“两学一做”、员工日常技能培训、专项培训等方面入手，将基层党支部“三会一课”活动的开展，与岗位操作规范、岗位操作技能、岗位职责的宣贯、培训等相结合，使全体党员、员工不仅能熟知《党章》、《准则》、《条例》、党的优良传统，还能准确把握公司管理制度、岗位职责、岗位操作规程、有关法律法规、体系文件管理规定等，使“规矩”意识在全体党员、员工心中扎牢根。二是人人要主动学习业务知识、岗位知识，理清工作流程，提高业务技能。在结合实际工作的前提下，多学、善问、勤总结，积极更新业务知识，准确把握岗位职责范围内的各项“规矩”、“制度”执行的要求与尺度，让“规矩”、“制度”了然于胸，做好“规矩”执行中有关“疑惑”的解释工作，使自己成为真正学“规矩”、懂“规矩”的“内行人”。
“守规矩”是关键。诸如习总书记所说：“各项制度制定后，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，把制度当‘稻草人’摆设，而应落在实际行动上，体现在具体工作中。”作为一名基层普通党员，首先是要严格要求自己，强化自身规矩意识，带头遵守“规矩”，带头执行制度，带头干好工作，用小事去积极引导身边的同事、群众。二是要做到“心中有戒”。要将“守规矩”作为人生第一要务，清晰地知红线、明底线，将自己置于“规矩”之内，对党纪法规、公司规章制度要怀有敬畏之心，用“规矩”管好自己，使“守规矩”成为自身基本的行为准则和职业操守。三是强化执行，用“规矩”管好业务范围内的工作。强有力执行的规矩，才是规矩；严格执行的制度，才是制度。工作范围内的“幸福感”来源于工作中的“安全感”，而工作中的“安全感”则来源于在严守党纪、严守规章制度、严守法律法规的基础上，积极主动、不折不扣干好本职工作，不遗余力配合好其他工作。因此，可以说，管好业务范围内的工作，是自身的行为约束在党纪党规、国家法律、公司管理制度的框架内，踏实、笃定就是工作中“安全感”、“幸福感”的基石。“没有安全感，就没有幸福感。”如若脱离制度的监督、管理，天马行空，则将受到应有的惩罚。因此，我们要自觉守“规矩”，按党性原则谋事，按制度程序办事，做遵章守纪、遵守规章制度的模范。
“用规矩”是成业之要。**管网公司成立已近四年，期间全体员工积极践行西南管道公司“集约、务实、规范、高效”的工作方针，边建设、边投产、边运营，克服人员少、人员新等困难，创业创新，团结奋斗，不折不扣抓工作，齐心协力打配合，抱着对公司负责的态度，开创了“十二站三支”覆盖贵阳市、遵义市、安顺市、都匀市、仁怀市的供气格局，填补了**省历史上无管输天然气的空白，这正是“懂规矩”、“守规矩”的习惯性意识化为“用规矩”后的责任担当、干事成事的映射和体现。而目前，受国家经济转型、油气需求增速放缓、国际油价低位震荡等诸多因素的影响，集团公司大力实施开源节流、降本增效的低成本发展战略，西南管道公司也提出“2016年各类可控费用要同比下降10%”的要求，**管网公司也面临安全生产压力凸显、员工队伍素质亟需提高、天然气市场开发面临较大困难等诸多问题，因此，在此种情况下，就更需要全体员工自觉“学规矩”、“懂规矩”、“守规矩”，进而“用好规矩”。在清晰明确个人岗位职责、个人阶段性工作目标的同时，多渠道提高个人的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高个人业务水平，更新业务知识，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，将党纪法规、管理制度等“规矩”意识外化于心，内化于心。在懂规矩、守规矩的前提下，“用好规矩”，促使人人扎扎实实苦练内功，个个齐心协力真抓实干，不断提高员工自身的“实干”能力，使大家心无旁骛地谋事、干事、成事，提升员工队伍的整体“安全感”、“幸福感”。用全体员工的“脚踏实地”、“干事创业”来保安全、练内功、降成本、增效益，用“规矩意识”的责任担当来全面提升**管网公司科学管理水平，进而有效为管道公司的大发展贡献每名员工的微薄之力。
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