党外干部培养选拔工作是统战工作的重要组成部分。2012年2月，中央首次专门就党外代表人士工作制发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发〔2012〕4号）（以下简称《意见》），今年5月18日，中央印发了《中国共产党统一战线工作条例（试行）》（以下简称《条例》），用了一章对党外代表人士队伍培养、使用、管理作了明确规定，省委、市委先后制订出台了相应的政策性文件。为全面落实中省有关政策法规，市委统战部组成联合调研组，深入各区市县、经开区、园区和广安职业技术学院就党外干部工作开展调研。本文就党外干部工作作一初浅探讨。
一、党外干部工作现状
近年来，在中共市委的坚强领导下，各级各部门认真贯彻中央、省委和市委有关文件精神，狠抓党外干部发现储备、教育培养和选拔配备，全市党外干部工作稳步推进。2013年以来，全市提拔15名党外干部担任县级领导职务，其中正县级4名，副县级11名。选拔104名党外干部担任科级领导职务。截止今年8月底，全市有党外副厅级干部6名，其中：市人大常委会副主任1名，市政府副市长1名，市政协副主席4名。县级干部61名，其中：正县级12名，副县级49名。12名正县级党外领导干部中，市人大、政协机关9名，市检察院1名，政府工作部门1名，事业单位1名。49名副县级党外领导干部中，市政协机关1名，市法院1名，市政府工作部门9名，市级民主党派、工商联4名，经开区和市政府直属事业单位、学校、医院等8名，区市县26名。科级干部445名，其中区市县有正科级党外干部46名，副科级党外干部149名；市级部门有正科级党外干部146名，副科级党外干部104名。
二、党外干部工作中存在的问题及原因分析
当前，党外干部工作主要还存在以下问题：
（一）不重视党外干……
