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某市直机关干部“两学一做”xx心得体会
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  中央部署开展“两学一做”学习教育,是一次由中央至基层、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,充分体现了党中央全面从严治党的坚定决心和政治定力。我们开展“两学一做”学习教育,就是要以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,对全市基层党组织、全体党员,来一次普遍的、全面的、系统的学习教育,确保每一个支部都不留空白、每一名党员都不掉队。我作为一名机关干部,在“两学一做”学习教育活动中,应该率先垂范,积极参与,下面,我谈谈自己的一点体会和认识。
  一要坚持把思想政治建设贯穿始终。“两学一做”,基础在学,关键在做。要通过学党章党规、学系列讲话,使广大党员干部补足精神之“钙”,扫除思想之“尘”,净化心灵之“魂”,切实加强党员干部队伍的思想政治建设,这是首要任务。因此,我们要把学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神作为必修课程,组织全体党员不仅要原原本本学、反反复复学,做到知其然,而且要联系实际学、深入思考学,做到知其所以然,从而打牢共同思想根基,达到学以看齐的目的,进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,要通过学习,力求对党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务权利等有一个更加深刻的理解和把握,切实解决入党为什么的问题,不断提升自我党性修养和增添我为党旗争光辉的内生动力。
  二要坚持把查摆解决问题贯穿始终。学的目的在于做,做就要做以尽责。这就需要我们对照党章党规和系列讲话要求,深入思考和检查哪些没有做到、应该如何提高;深入思考和检查全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善等。总之,要把坚持问题导向贯穿学习教育始终,有针对性地抓好整改校正工作。要聚焦中央提出的“五个着力”,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,对照“合格”找差距,对标“优秀”查不足,有什么问题就着手解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。要与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育查摆出来的问题整改工作紧密结合起来,持续发力抓整改,久久为功见实效,真正把党员的先锋模范形象树起来。要注重从源头上思成因、堵漏洞、建制度,建立健全全面从严治党向基层延伸的长效机制。
  三要坚持把履职尽责管理贯穿始终。我们要把履职尽责管理作为这次“两学一做”学习教育的重要工作抓手,从严从实从紧要求广大党员干部特别是各级领导班子和领导干部。干部区别群众在于一份责任,干部就要干事担责。否则,就会淘汰出局。我们要立足岗位履职尽责,干在实处创先争优,不蹉跎人生岁月,不折扣席位价值,不辜负上下期待。广大党员干部特别是各级领导干部要进一步强化“两为”意识,自觉践行好干部“五条标准”,远离“四类先生”,争做“清廉为官、事业有为”的关键少数。组织人事部门要进一步加大干部履职尽责考核评价和结果运用力度,动真碰硬,刺刀见红,切实加强干部监督管理,着力形成优上、庸下、劣汰的鲜明的干部使用导向,进一步激发全市上下和广大党员干部干事创业热情。
  四要坚持把两手抓两促进贯穿始终。开展“两学一做”学习教育,其出发点和落脚点是为了推动地方经济社会又好又快发展。因此,我们要坚持把抓经济社会发展与开展“两学一做”学习教育扭在一起抓,做到同研究、同部署、同检查、同落实,坚决克服“两张皮”现象。今年是实施“十三五”规划的开局之年,也是市县乡三级集中换届的特殊之年,改革发展稳定任务很重。当前又处于各项工作发力推进的重要关口。我们要牢记发展是第一要务,认真分析经济运行形势,积极应对市场下行压力,千方百计稳增长,持之以恒植后劲,确保全年目标时间任务“双过半”,以实实在在的发展成果检验学习教育和履职尽责管理的成效。
  五要坚持把加强组织领导贯穿始终。我们要自觉地把开展“两学一做”学习教育作为重大政治任务,切实扛在肩上、抓在手上。要精心谋划实施方案。主要负责同志要亲自牵头,按照上接天线、下接地气的要求,主持研究和制定工作具体实施方案,并层层召开动员会议进行安排部署和组织落实。要强化部门协同配合。要根据市委要求,明确职责分工,加强协调配合,共同推进“两学一做”学习教育快速开展起来、收到实际效果。要加大督导检查力度。加强分类指导和检查督办,通过层层压实传导责任、定期不定期通报工作情况和明责问责追责等手段,确保“两学一做”学习教育落地生根、开花结果。


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