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部队法纪教育教案:相信组织 依法妥善处理家庭涉法问题
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相信组织 依法妥善处理家庭涉法问题

  今天我和大家交流的话题是“如何依靠组织,相信法律,妥善处理家庭涉法问题”。
  那么,在日臻完善的法治社会里,我们该如何运用法律,解决问题维护权益呢?下面,我就从四个方面同战友们做个交流,希望能给大家一些启发。
  第一个方面:讲一讲常见官兵家庭涉法问题有哪些?
  自改革开放以来,随着经济的发展,利益纠纷问题不断增多,官兵家庭涉法问题也呈逐年上升趋势。通过查阅资料、座谈了解,我们发现,官兵常见家庭涉法问题主要有十种类型:
  一是土地承包和征地补偿类纠纷。这类纠纷主要集中在土地承包合同纠纷、侵犯土地承包经营权纠纷、土地流转纠纷、土地收益分配纠纷等,以及乡镇政府滥用职权侵犯农民土地承包经营权纠纷、农民与企业公司之间的土地纠纷,尤其是在土地征用过程中,农民与政府及土地使用单位之间发生的矛盾和冲突,使农村土地纠纷愈见复杂。二是重大刑事案件类纠纷。重大刑事案件类纠纷,是指因发生杀人、抢劫、绑架等恶性刑事案件,使被害人的人身、财产遭遇特别严重侵害,进而产生的损害赔偿纠纷。三是交通事故类纠纷。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反有关交通管理法律法规造成的,也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成的。四是邻里矛盾类纠纷。邻里矛盾纠纷是指相邻居住人之间,因日常生活交往而产生的各种矛盾纠纷的总称,这类矛盾纠纷从法律关系上讲,属于相邻权益和人格名誉等民事权益纠纷。五是住宅和房屋拆迁类纠纷。住宅纠纷是指农村居民因建造自有房屋时,就集体所有土地的占有、使用权与他人产生的矛盾纠纷。房屋拆迁纠纷是指国家政府土地管理部门为完成城镇建设规划和国家专项工程的迁建计划及当地政府的用地规划任务,在拆除和迁移建设用地内房屋及其他设施过程中,与被拆迁人就征地和补偿问题产生矛盾纠纷。六是劳动争议类纠纷。劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系的双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。七是社会保障类纠纷。社会保障类纠纷是指在社会保障、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障关系的产生、变更、终止过程中,各方主体围绕社会保障权利义务而发生的争议、冲突。八是医疗事故赔偿类纠纷。医疗事故赔偿类纠纷是指军人军属在接受医疗服务过程中,因医务人员过错而遭受生命、健康和身体侵害,产生的财产和精神损害赔偿纠纷。九是婚姻家庭类纠纷。这类问题比较复杂,既有官兵本人婚姻家庭中的悲剧和不幸,也有父母婚姻问题带来的困惑与苦恼。主要表现为,有的因两地分居感情不和引起婚变;有的是婚姻受骗要求追回损失产生纠纷;有的是家庭变故给官兵带来的财产继承、赡养老人、分家分产等引起的纠纷;还有的是对婚恋问题处理不慎,解除婚约或终止恋爱关系而引起的钱财纠纷。十是债权债务类纠纷。债权债务类纠纷主要是指当事人之间因借贷、买卖、租赁等合同关系而产生的财产纠纷。
  以上给大家介绍了常见官兵家庭涉法问题的十种类型。由于一些官兵受法律认知水平的限制和传统观念的影响,一旦遇到家庭涉法问题时,在思想上对如何依靠组织,依靠法律,妥善处理家庭涉法问题还存在一些认识误区。这就是下面我要与大家交流的内容。
  第二个方面:讲一讲官兵处理家庭涉法问题存在的思想误区。
  这些年,我们在帮助官兵解决家庭涉法问题时,感受最深的就是,部分战友存在“事前不能依法做出判断,遇事不能依法进行处理,事后不能依法实施维权”的问题。这与同志们个人对军人军属涉法维权的思想认识有很大关系,其结果不但使问题得不到有效解决,而且会越来越复杂,甚至贻误解决问题的最佳时机。下面,我就结合军人军属涉法维权实际,和战友们一起梳理一下,官兵处理家庭涉法问题存在的思想误区。
  误区之一:不信法律信权力。受社会上不良风气影响,一些战友遇到涉法问题,不管有理无理,首先想到的不是依法维权,而是找能插上手、说上话、办成事的关系帮忙,总认为事情再难办,上面有人就能办,请客送礼就好办。这些战友片面地信奉“权利至上”,遇事不托关系心里就没底,殊不知我国《宪法》明确规定:公民在法律面前一律平等,任何人都不得凌驾于法律之上,不得有超越宪法和法律的特权。过分依赖关系信奉权利,往往会使原本通过法律很容易解决的问题,最终贻误解决的最佳时机。
  误区之二:以非法对违法。军人军属涉法问题尽管类型较多,解决方法各异,但归根结底要以法律为准绳,依法进行维权。一些战友平时不学法、不知法,遇到涉法问题不知道该怎么办,感到无所适从,束手无策,甚至会产生“打击报复”的念头。我部就有一名士官小李,哥哥开了个屠宰铺,误收了两只别人偷来的羊,后被失主认回领走。其哥哥非常气愤,打电话向李“求援”,小李听后心中“怒火中烧”,没有劝告哥哥依法维权,反而建议他好好收拾一下卖羊的。其哥哥把卖羊的人毒打一顿,关了一天一夜。结果,小李的哥哥被告非法拘禁,拘留15天。这种以非法对违法的行为,不仅维护不了权益,还要受到法律制裁。
  误区之三:不上法庭私下解决。遇到涉法问题“私了讲和”成了我们某些战友的习惯做法,这些同志之所以采取“私了”,有的担心地方司法人员不作为、办事不公,部队人员不能全力以赴帮助解决问题,不如私下讲和来得“痛快”;有的感到事情太小,不值得上法庭,走司法程序费时费力,精力上陪不起;有的不愿公开解决涉及个人和家庭隐私问题,认为自家的事不便在公共场合说,以免过后别人说说讲讲;还有的害怕打官司经济上有损失,不如私了划算。但我国法律规定很多案件是不能通过调解结案的,能调解的如果不按法定程序进行,也是没有法律效力,甚至是违法的。不顾案件性质、盲目“私了讲和”既不利于问题的解决,又损害了法律的权威性,对维护合法权益没有任何益处。
  误区之四:不敢维权怕丢面子。少数官兵在合法权益受到侵害时,宁愿忍气吞声,也不愿上法庭“讨说法”,认为走司法程序,万一不能胜诉,破财吃亏,还要失面子得不偿失。我部士官小刘,工作很出色,但由于性格内向,个人婚姻问题迟迟没有解决,家人和他本人都很着急。在一次探亲途中结识一位漂亮女孩,两人很快进入“热恋”,没过多久,女孩就以各种借口向他借了五六万元钱,而后断了联系。战友们都劝他用法律手段维权,他却说这种事说出去太丢人,还是算了。没过多久,父母打来电话说,女孩以和他结婚为由,骗了家里十多万元钱,小刘顿时傻了眼。这种原本可以及时制止并胜诉的官司,由于“面子”不敢主动起诉,错过了挽回、减少或避免损失的机会。“因小失大”的教训,我们应当认真汲取。
  误区之五:不客观反映搞特权。有的战友认为自己是军人,就应该享有“特殊权益”,自己或家人遇到涉法问题,部队就得管,无理也能辩三分。为此,发生涉法问题,不考虑自家人对错,就向组织提出种种要求。有的要求组织向地方有关部门发函,有的要求派专人解决,还有的明知自家理亏也不想吃亏,强烈要求组织出面向对方施压。其实,我们作为一名军人,与其他普通公民一样,在法律面前是平等的,没有什么“特权”,要说特殊那就是我们的身份特殊,我们保家卫国是维护人民利益的,而不是侵占人民利益的。
  以上,我和大家共同分析了官兵在处理家庭涉法问题时,存在的一些认识误区和不当行为。接下来,我再和大家交流一下,遇到类似问题到底该怎么办呢?
  第三个方面:讲一讲官兵遇到家庭涉法问题怎么办?
  我给大家讲一起发生在我们单位的家庭涉法问题。我们单位小方,岳父家和邻居吴家因为生意上的一些琐事经常争吵,邻里之间不和睦。2012年8月9日下午,小方妻子刘xx在岳父家与邻居吴x兄弟又发生口角,吴x兄弟用铁锹将刘打伤并当场晕倒住进医院。小方知道家里的妻子被打伤后,情绪异常激动,恨不得马上回家找吴x家火拼,但想到部队的纪律和平时单位的教育,感到还是依靠组织帮助解决更稳妥。他主动向中队领导汇报了情况,中队领导一边开导他,一边及时把他家里涉法情况报到机关业务部门。大队党委知道此事后,高度重视专门指派副政委到小方家里处理此事。副政委来到地方后,并没有立即请司法机关介入处理此事,而是多方了解发生纠纷的前因后果,原来两家本来是很好的朋友,就是因为生意上的相互猜疑产生了误会,但碍于面子谁都不愿意把猜疑说出来,导致误会越来越深,最后散伙。副政委了解到这个情况后,在人武部和派出所的陪同下到两家分别进行了调解工作,小方家人知道真相后,表示只要吴x主动赔偿医药费并道歉就同意和解。吴x也感到理亏便同意了和解,两家还开诚布公把误会讲了出来,最终两家化干戈为玉帛,现在两家的生意又做的红红火火。通过对这个案例的解决,我谈谈解决家庭涉法问题的“六步法”供大家参考。
  第一步:控制情绪,不使问题恶化。我们无论谁家里发生了涉法问题,心理和思想必然会产生波动,但这时大家千万不要冲动。因为,人在情绪激动的情况下,往往会降低判断力、失去自控力,做出一些后悔莫及的错事。上面案例中当小方知道妻子被打后,情绪异常激动,如果当时小方一激动回家火拼,后果将不堪设想,不仅不能解决问题,还要受到法律制裁和单位的处分。小方选择冷静的依靠组织正确维权,不仅避免了违法问题的发生,还维护了个人利益。所以,当遇到涉法问题时,不让冲动、愤怒使自己失去理智,控制住自己的情绪,保持头脑冷静,想一想问题该怎么解决,把思想集中在问题解决上,使问题沿着对自己有利的方向发展,不使问题恶化。
  第二步:弄清实情,为问题解决创造条件。我们常年在部队,家里遇到涉法问题时,基本都不在现场,都是家人通过打电话或其他渠道告知我们才知道。上面案例中,我们的副政委处理此事时,并没有急于解决问题,而是先了解情况,找到问题的症结,这就为解决问题提供了保障。为此,我们必须在听取家人述说的同时,还要通过街坊邻居、派出所、街道办事处或村委会等广泛了解情况,确实弄清矛盾和纠纷的来龙去脉,搞清主次责任,为机关协调解决问题提供全面客观公正的情况,为问题的解决创造良好的条件。
  第三步:迅速报告,获得问题解决最佳时机。及时准确在第一时间向有关部门和上级报告反映情况,是我们处理家庭涉法问题的关键。《民法通则》规定,一般民事权利的诉讼时效为2年;《治安管理处罚法》规定,对于构成轻微伤的不法伤害,如果受害人在6个月内不报案,那么公安部门将不予受理。再者情况紧急或者性质严重的,必须立即报告,以尽早取得首长和机关的指导帮助,以免造成被动。上面案例中,小方知道家里事后,及时向组织求助,组织立即派人介入,由于纠纷正在发生之中,取证工作十分方便,不容对方抵赖,为处理问题提供了有力条件。相反,如果小方不迅速报告,自己回家处理,自己处理不了,再请求组织帮助,那时已经错过了处理问题的最佳时间,可能对我们有力的证据已经不复存在,问题处理的结果可能就会大不一样。
  第四步:积极配合,确保问题解决顺利。我们向组织反映家里涉法情况一定要站在公正的角度,不能只考虑个人利益,对自己有利的多说,对自己不利的少说或者隐瞒不说,这样非常不利于问题的解决。上述案例中,小方的岳父家做得比较好,不仅把小方妻子被打的事情经过向我们的工作人员如实的进行了反映,而且把两家多年的矛盾积怨前因后果也如实反映了,这为工作人员解决问题争取了主动。因此,要想确保涉法问题解决顺利,必须如实向组织反映情况,同时安抚好家人,并要求家人积极配合,积极采纳部队维权机构建议和解决方案,不提无理和过高的要求,让部队维权机构协调顺畅,从而有利于问题的解决。
  第五步:依靠组织,安心干好工作。多年军人涉法问题处理的实践证明:组织是我们依法维权的坚强后盾,依靠组织力量协调解决涉法问题,都能得到妥善处理。上述案例中,小方没有强烈要求请假回家,相信大队党委能妥善帮助解决家里的纠纷。副政委在调解过程中把事情进展情况及时反馈给小方,目的就是让小方能安心工作,始终让他感到组织正在尽力帮助解决家里的纠纷。但我们也要清楚,无论是谁处理涉法问题都需要一定的时间履行法律程序,这就需要我们当事人要耐心等待,不能因为我们的个人不冷静给组织和家人添乱,影响问题的解决。那样既愧对组织的帮助和关怀,也给家里雪上加霜。所以说,当我们遇到这种情况时,一定要沉得住气,相信组织一定能够为我们维护权益。
  第六步:善始善终,做好事后工作。我们作为一名军人,受组织多年的教育培养,应该更加懂得感恩,无论组织帮助我们解决家庭涉法问题结果如何,都要感谢组织的关怀和给予的帮助,用勤奋工作来回报组织,并做好家人的安抚工作。如果问题解决的不彻底,组织会积极跟进帮助;如果问题解决不太令家人满意,要做好家人的思想工作。上述案例中,问题得到妥善解决后,小方岳父家给部队写感谢信,并告诉小方安心干好工作来回报组织的恩情,小方也通过他妻子告诉家人邻里间要和谐相处,远亲不如近邻,不要老死不相往来。所以说,家里的涉法问题解决后,作为当事人的我们,不管问题是否达到了我们预期的目的,都要心平气和的接受,相信法律是公正的。因为我们的一句宽慰的话,可能就会使家人的委屈和不理解化为乌有;我们的一句过激的话,就可能激起家人怨气,使问题继续恶化。希望大家都能成为融洽关系的“润滑剂”,而不是激化矛盾的“催化剂”。
  以上三个交流内容都是在讲遇到涉法问题以后的事。反过来想一想,为什么我们不把事情止于未萌、防于未发呢?最后,就如何避免发生涉法问题,谈五点个人想法,与大家共勉。
  第四个方面:讲一讲如何避免发生涉法问题?
  一是法律要多学一点。我们通过电视等媒体,在很多案例里能够看到,有许多违法犯罪本来是不应该发生的。就是因为当事人不知法、不懂法、不会运用法,导致涉法问题的发生。在当前法制社会里,要避免涉法问题的发生,首要就是多学多懂一点法律知识,而且不光要自己知法、懂法会运用点法,还要经常教育家人和亲戚朋友,多学一点法律知识。否则,如开车不懂交通规则一样,轻则头破血流,重则家破人亡。因此,平时多了解掌握和储备一些法律知识,既可减少和避免发生涉法问题,又能在发生问题时依法进行维权。
  二是心胸要豁达一点。在安徽省桐城市有一个六尺巷,我想有的同志去参观过,故事里的主人公清朝礼部尚书张英的打油诗“千里家书只为墙,让他三尺又何妨。长城万里今犹在,不见当年秦始皇。” 大家都能耳熟能详。我想六尺巷昭示中国人民追求和谐的传统美德,包容忍让,平等待人,心胸开阔,恭谦礼让的人为世人敬仰。我们作为军人,在家人面前已经是大人,在父老乡亲面前已经是成年人,当家里有纠纷时,处事一定体现军人心胸开阔、依法办事和不与人争 利的风度,不做有失军人身份的事。
  三是亲属要关爱一点。这些年,从掌握的情况看,发生在官兵本人身上的涉法问题相对较少,多是发生在军属身上。要做好未雨绸缪工作,必须及早地掌握发生在家人或亲属身边的涉法问题。这就需要我们经常与亲人亲属沟通了解,家长里短的关心体贴,无论是从情感沟通角度,还是从防止发生涉法问题角度,都很有必要。如果遇到可能诱发涉法问题,要有针对性地搞好引导和劝说工作,防止问题恶化。所以,平时与亲人亲属多沟通多关心多体贴,要胜过逢年过节的问候,要好过发生涉法问题后的东奔西跑。
  四是处事要冷静一点。先说一个例子,法国一名警察因拒绝一个流浪汉索烟的要求发生口角,继而愤怒地连开四枪致流浪汉毙命,被法庭判令服刑30年。一人死亡,一人坐牢,仅因一支香烟,罪魁是冲动和失控的激动情绪。 生活中不时有这样的现象,一些同志常因一些鸡毛蒜皮的小事,一言不合,大打出手,甚至违法犯罪、伤人性命。 纵然,产生以上现象有当事人法纪观念淡薄、道德修养不够、血型性格等原因,但情绪冲动、缺乏理智也是主要缘由。人有七情六欲,遇到外界不良刺激难免情绪激动、发怒,这是人的自我保护本能和正常心理反应。但是,冲动是魔鬼,我们不能放纵不良情绪这匹烈马,信马由缰,丧失冷静和理智,不计后果行事,否则伤人害己,一失足成千古恨。
  五是诱惑要离远一点。当今社会诱惑无处不在、无时不有、无孔不入,稍有不慎就可能进入圈套、掉进陷阱,特别是手中有点权、管点人、管点物的人,更容易成为众矢之的。我相信,这些年在我们身边也有因贪小便宜,吃大亏的人。我查了一下近几年发生在部队的案件,有很多官兵因为守不住清贫的心,管不住贪婪的手,掉进了诱惑的陷阱不可自拔,从而违纪违法,最后锒铛入狱,有的甚至丢了性命。面对来自方方面面的诱惑,我们只有常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,就一定能够做到功名利禄心不动、酒绿灯红眼不迷、邪风浊流冲不垮!
  同志们,遇到家庭涉法问题并不可怕,怕的是遇到涉法问题时自己处理不好,导致正当权益得不到维护。我想只要我们依靠组织的坚强后盾,相信法律,学会用法律武器保护自己和家人,就不会走弯路,正当权益就能得到维护。


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